Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung innovativer Softwarelösungen für Marketingautomatisierung.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf KI und Cloud-Technologien.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und kontinuierliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Agiles Team mit großartigen Karrieremöglichkeiten und einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und arbeite mit den neuesten Technologien.
- Qualifikationen: Erfahrung in C#, .NET und Cloud-Plattformen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Allgemeine Informationen: Als Teil unseres Entwicklungsteams sind Sie verantwortlich für die Weiterentwicklung unserer Unternehmenssoftware für Marketingautomatisierung. Mit dieser Lösung steuern unsere mehr als 200 Kunden aus verschiedenen Branchen ihre digitalen Marketingkampagnen an jedem Kontaktpunkt - automatisiert, individualisiert und intelligent basierend auf KI.
Kernaufgaben / Aktivitäten:
- Produktentwicklung in Vollzeit oder Teilzeit
- Technologiestack:
- Backend: C# mit .NET/.NET Core
- Frontend: React & TypeScript
- CI/CD: Azure DevOps
- Umgebung: MS Azure und Amazon Web Services (AWS)
- Ihre Mission:
- Sie übernehmen eine führende Rolle im Entwicklungsteam, mentorieren Kollegen, teilen Ihr Fachwissen und fördern eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der technischen Exzellenz.
- Sie scouten, bewerten und fördern aktiv neue Technologien, Frameworks und Best Practices, treiben Innovationen voran und gestalten die strategische technische Ausrichtung unserer Produkte.
- Sie führen durch Beispiel bei architektonischen Entscheidungen und komplexen Problemlösungen, übernehmen Verantwortung für bereichsübergreifende Initiativen und stellen die langfristige Skalierbarkeit, Wartbarkeit und Qualität unserer Softwarelösungen sicher.
- Im Rahmen unserer agilen Softwareentwicklung nach Scrumban erstellen Sie komplexe Softwaresysteme in der Programmiersprache C# auf der Microsoft .NET-Plattform und arbeiten mit den neuesten Technologien wie Claude Code.
- Sie werden die Fähigkeiten unseres Unternehmens im agentischen Codieren vorantreiben und die Zukunft der KI-gesteuerten Entwicklung gestalten.
- Sie sind verantwortlich für alles von der Konzeption und Entwicklung bis zur Integration in unsere Systemlandschaft, unter Verwendung vieler Azure DevOps-Optionen: Versionsverwaltung mit Git, Testpläne, Build und Release.
- Sie beschäftigen sich aktiv mit aktuellen Cloud-Technologien und entwickeln cloudbasierte Webanwendungen mit Echtzeitanforderungen und ermöglichen das Hosting unserer Webanwendungen in MS Azure und Amazon Web Services (AWS).
- Sie arbeiten an Rahmenbedingungen des Softwareentwicklungsprozesses wie Design, Planung, Schätzungen und Code-Reviews und sehen sich als Berater des Entwicklungsteams, das aus Product Owner, Full Stack Entwicklern, SQA Ingenieuren und dem Helpdesk als Unterstützungsteam für unsere Kunden besteht.
Ihr Profil:
- Ausgezeichnete C#-Kenntnisse mit einem tiefen Verständnis für modernes Softwaredesign und objektorientierte Prinzipien.
- Starke Erfahrung mit relationalen (SQL) und nicht-relationalen (NoSQL) Datenbanktechnologien.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Arbeit mit Cloud-Plattformen und der Entwicklung cloud-nativer Anwendungen.
- Solide Kenntnisse in Docker und containerbasierter Bereitstellung.
- Umfassende Expertise in aktuellen .NET-Versionen und dem Legacy .NET Framework, die es Ihnen ermöglicht, sicher in modernen und etablierten Codebasen zu arbeiten.
- Erfahrung mit KI-Tools wie Claude Code, GitHub Copilot oder OpenAI Codex.
- Gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten.
- Starke Englischkenntnisse, sowohl schriftlich als auch mündlich.
Senior Software Engineer – Full Stack (.NET/React) (all genders) Arbeitgeber: DYMATRIX GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf kontinuierliches Lernen und technische Exzellenz setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und den Austausch von Ideen, während wir gleichzeitig individuelle Wachstumschancen und die Möglichkeit zur Mitgestaltung unserer Produkte bieten. Mit modernsten Technologien und einem klaren Fokus auf AI-gesteuerte Entwicklung sind wir bestrebt, nicht nur unsere Kunden, sondern auch unsere Mitarbeiter zu inspirieren und zu fördern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Software Engineer – Full Stack (.NET/React) (all genders) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Entwicklern und Branchenprofis in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Wir empfehlen, Mock-Interviews mit Freunden oder über Online-Plattformen zu machen, um dein Selbstvertrauen zu stärken.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Technologie! Sprich über aktuelle Trends und Technologien, die dich interessieren, während du mit potenziellen Arbeitgebern sprichst. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch aktiv an deiner Weiterentwicklung arbeitest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Vergiss nicht, deine Bewerbung individuell anzupassen und deine relevanten Erfahrungen hervorzuheben, um uns zu zeigen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Software Engineer – Full Stack (.NET/React) (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Technologien wie C# oder React eingesetzt hast. Zeig uns, wie du Probleme gelöst und Innovationen vorangetrieben hast – das ist für uns super wichtig!
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DYMATRIX GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit dem Tech-Stack vertraut
Stell sicher, dass du die Technologien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, gut verstehst. Das bedeutet, dass du nicht nur C# und .NET beherrschen solltest, sondern auch mit React, TypeScript und den Cloud-Plattformen MS Azure und AWS vertraut bist. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Technologien zu beantworten.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, über deine Rolle in der Produktentwicklung, Mentoring von Kollegen und die Anwendung von Best Practices zu sprechen. Zeige, wie du Innovationen vorangetrieben hast und welche Technologien du evaluiert hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikations- und Teamfähigkeiten unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in agilen Teams betreffen, und wie du zur Verbesserung der Teamdynamik beigetragen hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Kultur des Unternehmens zu erfahren. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und wie das Unternehmen Innovation fördert. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Engagement für kontinuierliches Lernen.
