Solution Architect (all genders)

Solution Architect (all genders)

Stuttgart Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übersetze Kundenanforderungen in moderne CX-Lösungsarchitekturen und präsentiere sie überzeugend.
  • Unternehmen: DYMATRIX, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Customer Experience.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Kundenerlebnisse und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Präsentation von Softwarelösungen und technisches Verständnis.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Allgemein: Großartige CX ist der Schlüssel zum Erfolg! Als Teil unseres Operations‑Teams übersetzt du die Anforderungen und Usecases unserer potenziellen Neukunden in moderne und ganzheitliche CX Lösungsarchitekturen, damit Lösungen, welche die Erfahrungen der Endkund:innen unvergesslich werden lassen. Gemeinsam mit unserem New Business Team veranschaulichst du deine Lösungen in attraktiven Kundendemos und übersetzt sie in ein späteres Projektvorgehen. Dir macht es Spaß, potenziellen Neukunden zu präsentieren, wie eine Customer Experience Platform die Lösung ihrer Probleme ist? Du hast ein vertriebliches Gespür, siehst dich aber eher als Berater denn als Vertriebler? Du bringst technisches Verständnis für E-Mail Marketing, CDP’s, Schnittstellen und Marketing Automation mit?

Deine Aufgaben:

  • Du übersetzt die Anforderungen und Usecases unserer potenziellen Neukunden in moderne und ganzheitliche CX Lösungsarchitekturen und arbeitest daraus ein späteres Projektvorgehen.
  • Du identifizierst die notwendigen Ressourcen und schätzt die Aufwände für die Implementierung deiner Lösungsarchitekturen.
  • Du unterstützt mit Begeisterung unser New Business Team bei der Gewinnung von Neukunden durch Präsentation unserer Lösungen.
  • Du berätst hinsichtlich der Einsatzmöglichkeiten und Rahmenbedingungen von Marketing‑Technologie Lösungen.
  • Du führst regelmäßig Workshops und Einsteiger‑Schulungen zu unseren Lösungen durch.
  • Du unterstützt beim Aufbau von Proof‑of‑Concepts und veranschaulichst den Funktionsumfang unserer Lösung auf Basis einer Demo‑Umgebung.
  • Die Zuarbeit zu kaufmännischen Angeboten und Erstellung eines passenden Foliensets für Präsentationen liegt in deiner Verantwortung.
  • Darüber hinaus stehst du unter anderem zur Erstellung von Marketing‑Materialien im engen Austausch mit unserem Marketing‑Team.
  • Du agierst als Bindeglied zwischen unseren Beratungs‑Teams und dem New Business Bereich und pflegst einen abteilungsgreifenden engen Austausch.

Das bringst du idealerweise mit:

  • Erfahrung in der vertrieblichen Präsentation von Softwarelösungen optimalerweise im Bereich von Marketing‑Technologie‑Lösungen.
  • Technisches Verständnis sowie die Fähigkeit, technische Inhalte zielgruppengerecht zu vermitteln.
  • Gute Kenntnisse in Systemen wie CDP, CRM, Marketing Automation, Tracking oder Analytics.
  • Vertrautheit mit Cloud Umgebungen (AWS, GCP oder Azure) und grundlegenden Betriebs‑ und Sicherheitskonzepten.
  • Erfahrung im Umgang mit APIs, Webhooks, Event Daten und Integrationsmustern.
  • Verständnis für Datenmodelle, Datenqualität, Monitoring und Fehlertoleranz.
  • Schnelle Auffassungsgabe, sehr gute analytische Fähigkeiten, ausgeprägte Fähigkeit zur Teamarbeit und zum selbständigen Handeln.
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch.
  • Hohe Kundenorientierung, Service‑Mentalität und Problemlösungskompetenz.
  • Dich begeistert es sowohl im Team zu arbeiten, als auch eigeninitiativ Themen voranzutreiben.
  • Fähigkeit, technische Sachverhalte klar und verständlich zu vermitteln.
  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.

Solution Architect (all genders) Arbeitgeber: DYMATRIX GmbH

DYMATRIX ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter als Teil eines engagierten Teams an der Gestaltung unvergesslicher Customer Experience Lösungen arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, regelmäßigen Schulungen und Workshops sowie einer offenen Kommunikationskultur fördert DYMATRIX die individuelle Entfaltung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, in einem kreativen Umfeld zu arbeiten, das technologische Exzellenz und Kundenorientierung vereint.

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Kontaktdaten:

DYMATRIX GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Solution Architect (all genders) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle als Solution Architect anstrebst, dann nutze jede Gelegenheit, um dich mit potenziellen Arbeitgebern zu vernetzen. Besuche Branchen-Events oder Webinare und sprich direkt mit den Leuten – das zeigt dein Interesse und deine Begeisterung!

Tip Nummer 2

Mach deine Hausaufgaben! Informiere dich über die neuesten Trends in der Customer Experience und Marketing-Technologie. Wenn du bei einem Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen hast, wird das sicher Eindruck machen.

Tip Nummer 3

Präsentiere deine Lösungen! Nutze die Möglichkeit, deine technischen Fähigkeiten und Lösungsansätze in Form von Demos oder Workshops zu zeigen. Das gibt dir die Chance, deine Expertise unter Beweis zu stellen und gleichzeitig einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Customer Experience zu betonen – das ist der Schlüssel, um bei uns zu glänzen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Solution Architect (all genders) mit Bravour zu bestehen

Customer Experience (CX) Architektur
Technisches Verständnis für E-Mail Marketing
Kenntnisse in CDP, CRM und Marketing Automation
Präsentationsfähigkeiten
Workshop-Moderation
Erfahrung mit Cloud Umgebungen (AWS, GCP, Azure)
Kenntnisse in APIs und Integrationsmustern

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung zum Ausdruck zu bringen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Customer Experience und Marketing-Technologie. Zeige auf, wie du technische Inhalte verständlich vermitteln kannst und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Das macht deine Bewerbung für uns besonders spannend!

Sei konkret bei deinen Fähigkeiten!:Gib uns konkrete Beispiele für deine technischen Fähigkeiten, insbesondere in Bezug auf CDPs, CRM-Systeme oder Marketing Automation. Je mehr Details du gibst, desto besser können wir einschätzen, wie du unsere Lösungen unterstützen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DYMATRIX GmbH vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen und Usecases, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf diese Punkte präsentieren kannst.

Präsentiere deine Lösungen

Bereite dich darauf vor, deine Lösungsansätze klar und verständlich zu erklären. Übe, wie du technische Inhalte so vermitteln kannst, dass sie für potenzielle Neukunden nachvollziehbar sind. Denke daran, dass du als Berater agierst!

Demonstriere Teamarbeit

Zeige während des Interviews, dass du gut im Team arbeiten kannst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um Lösungen zu entwickeln oder Kunden zu gewinnen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten im Projektvorgehen.