Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Weiterentwicklung unserer KI-gesteuerten Marketing-Automatisierungssoftware.
- Unternehmen: DYMATRIX, ein führender Anbieter für datengetriebene Kundenerlebnisse.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und einem Fokus auf kontinuierliches Lernen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung mit modernster Technologie und KI.
- Qualifikationen: Erfahrung in C#, .NET und Cloud-Technologien erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Als Teil unseres Entwicklungsteams sind Sie verantwortlich für die Weiterentwicklung unserer Unternehmenssoftware zur Marketingautomatisierung. Unsere Lösung ermöglicht es mehr als 200 Kunden aus verschiedenen Branchen, digitale Marketingkampagnen an jedem Kontaktpunkt – automatisiert, individualisiert und intelligent, unterstützt durch KI – zu verwalten.
Technologischer Stack
- Backend: C# mit .NET / .NET Core
- Frontend: React & TypeScript
- CI/CD: Azure DevOps
- Umgebung: Microsoft Azure und Amazon Web Services (AWS)
Verantwortlichkeiten
- Übernehmen Sie eine führende Rolle im Entwicklungsteam, mentorieren Sie Kollegen, teilen Sie Ihr Fachwissen und fördern Sie eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der technischen Exzellenz.
- Scouten, bewerten und fördern Sie aktiv aufkommende Technologien, Frameworks und Best Practices, um Innovationen voranzutreiben und die strategische technische Ausrichtung unserer Produkte zu gestalten.
- Führen Sie durch Beispiel bei architektonischen Entscheidungen und komplexen Problemlösungen, übernehmen Sie Verantwortung für bereichsübergreifende Initiativen und stellen Sie die langfristige Skalierbarkeit, Wartbarkeit und Qualität unserer Softwarelösungen sicher.
- Arbeiten Sie in einer agilen Scrumban-Umgebung, um komplexe Softwaresysteme in C# auf der .NET-Plattform zu erstellen und die neuesten KI-Tools wie Claude Code zu integrieren.
- Erweitern Sie die Fähigkeiten unseres Unternehmens im agentischen Codieren und gestalten Sie die Zukunft der KI-gesteuerten Entwicklung.
- Übernehmen Sie End-to-End-Verantwortung von der Konzeption bis zur Integration, nutzen Sie Azure DevOps für Versionskontrolle, Testpläne, Builds und Release-Pipelines.
- Engagieren Sie sich mit aktuellen Cloud-Technologien, entwickeln Sie cloud-native Webanwendungen mit Echtzeitanforderungen und hosten Sie diese auf Microsoft Azure und AWS.
- Definieren und verbessern Sie Softwareentwicklungsprozesse wie Design, Planung, Schätzung und Code-Reviews und fungieren Sie als Berater für den Product Owner, Full-Stack-Entwickler, SQA-Ingenieure und den Helpdesk-Support.
Profil
- Ausgezeichnete C#-Kenntnisse mit tiefem Verständnis moderner Softwaredesign- und objektorientierter Prinzipien.
- Starke Erfahrung mit relationalen (SQL) und nicht-relationalen (NoSQL) Datenbanken.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Entwicklung cloud-nativer Anwendungen auf Cloud-Plattformen.
- Solides Wissen über Docker und containerbasierte Bereitstellung.
- Umfassende Expertise sowohl in aktuellen .NET-Versionen als auch im Legacy .NET Framework.
- Erfahrung mit KI-Tools wie Claude Code, GitHub Copilot oder OpenAI Codex.
- Starke Kommunikations- und Teamfähigkeiten.
- Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Über uns
Mit über 20 Jahren Erfahrung ist DYMATRIX ein führender deutscher Anbieter von Software, Lösungen und Dienstleistungen für datengestützte Kundenerlebnisse basierend auf KI. Unsere DYMATRIX Customer Experience Platform (CXP) bietet herausragende Erlebnisse, die zum Erfolg unserer Kunden beitragen. Seit 2024 haben wir Personalisierungs-, Empfehlungs- und Webanalyselösungen der ehemaligen econda GmbH integriert. Wir setzen uns für die Einhaltung der DSGVO und des Privacy Shield ein.
Senior Software Engineer – Full Stack (.NET/React) (all genders) Arbeitgeber: DYMATRIX
DYMATRIX ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und kontinuierlichem Lernen fördert das Unternehmen eine Kultur der technischen Exzellenz und Innovation, während es gleichzeitig modernste Technologien in einer agilen Umgebung nutzt. Die Lage in Deutschland ermöglicht es den Mitarbeitern, in einem stabilen und zukunftsorientierten Markt zu arbeiten, der sich auf datengestützte Kundenerlebnisse konzentriert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Software Engineer – Full Stack (.NET/React) (all genders) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Wir können dir Ressourcen empfehlen, die dir helfen, dich optimal vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Technologie! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du neue Technologien in deinen Arbeitsalltag integriert hast. Das zeigt, dass du nicht nur ein Entwickler bist, sondern auch ein Innovator.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Und hey, wir freuen uns immer über neue Talente, die unser Team bereichern!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Software Engineer – Full Stack (.NET/React) (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Technologien wie C# oder React eingesetzt hast. Zeig uns, wie du Probleme gelöst und Innovationen vorangetrieben hast – das ist für uns wichtig!
Mach es übersichtlich:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und leicht zu lesen ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DYMATRIX vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in C#, .NET und React gut präsentieren kannst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung und im Umgang mit Cloud-Technologien unter Beweis stellen.
✨Agile Methoden verstehen
Da das Unternehmen in einem agilen Scrumban-Umfeld arbeitet, solltest du dich mit agilen Methoden vertraut machen. Sei bereit, über deine Erfahrungen in agilen Teams zu sprechen und wie du zur kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse beigetragen hast.
✨Mentoring und Teamarbeit betonen
Da die Rolle auch Mentoring umfasst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen im Coaching von Kollegen hervorzuheben. Überlege dir, wie du anderen geholfen hast, ihre technischen Fähigkeiten zu verbessern und welche Erfolge ihr gemeinsam erzielt habt.
✨Innovationsgeist zeigen
Das Unternehmen sucht jemanden, der neue Technologien und Best Practices vorantreibt. Bereite dich darauf vor, über aktuelle Trends in der Softwareentwicklung und KI zu sprechen und wie du diese in deine Projekte integriert hast. Zeige, dass du proaktiv nach Lösungen suchst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
