Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Weiterentwicklung unserer KI-gesteuerten Marketing-Automatisierungssoftware.
- Unternehmen: DYMATRIX, ein führender Anbieter für datengetriebene Kundenerlebnisse.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und einem Fokus auf kontinuierliches Lernen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung mit modernster Technologie und KI.
- Qualifikationen: Erfahrung in C#, .NET und Cloud-Technologien erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Als Teil unseres Entwicklungsteams sind Sie verantwortlich für die Weiterentwicklung unserer Unternehmenssoftware zur Marketingautomatisierung. Unsere Lösung ermöglicht es mehr als 200 Kunden aus verschiedenen Branchen, digitale Marketingkampagnen an jedem Kontaktpunkt – automatisiert, individualisiert und intelligent, unterstützt durch KI – zu verwalten.
Technologischer Stack
- Backend: C# mit .NET / .NET Core
- Frontend: React & TypeScript
- CI/CD: Azure DevOps
- Umgebung: Microsoft Azure und Amazon Web Services (AWS)
Verantwortlichkeiten
- Übernehmen Sie eine führende Rolle im Entwicklungsteam, mentorieren Sie Kollegen, teilen Sie Ihr Fachwissen und fördern Sie eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der technischen Exzellenz.
- Scouten, bewerten und fördern Sie aktiv aufkommende Technologien, Frameworks und Best Practices, um Innovationen voranzutreiben und die strategische technische Ausrichtung unserer Produkte zu gestalten.
- Führen Sie durch Beispiel bei architektonischen Entscheidungen und komplexen Problemlösungen, übernehmen Sie Verantwortung für bereichsübergreifende Initiativen und stellen Sie die langfristige Skalierbarkeit, Wartbarkeit und Qualität unserer Softwarelösungen sicher.
- Arbeiten Sie in einer agilen Scrumban-Umgebung, um komplexe Softwaresysteme in C# auf der .NET-Plattform zu erstellen und die neuesten KI-Tools wie Claude Code zu integrieren.
- Erweitern Sie die Fähigkeiten unseres Unternehmens im agentischen Codieren und gestalten Sie die Zukunft der KI-gesteuerten Entwicklung.
- Übernehmen Sie End-to-End-Verantwortung von der Konzeption bis zur Integration, nutzen Sie Azure DevOps für Versionskontrolle, Testpläne, Builds und Release-Pipelines.
- Engagieren Sie sich mit aktuellen Cloud-Technologien, entwickeln Sie cloud-native Webanwendungen mit Echtzeitanforderungen und hosten Sie diese auf Microsoft Azure und AWS.
- Definieren und verbessern Sie Softwareentwicklungsprozesse wie Design, Planung, Schätzung und Code-Reviews und fungieren Sie als Berater für den Product Owner, Full-Stack-Entwickler, SQA-Ingenieure und den Helpdesk-Support.
Profil
- Ausgezeichnete C#-Kenntnisse mit tiefem Verständnis moderner Softwaredesign- und objektorientierter Prinzipien.
- Starke Erfahrung mit relationalen (SQL) und nicht-relationalen (NoSQL) Datenbanken.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Entwicklung cloud-nativer Anwendungen auf Cloud-Plattformen.
- Solides Wissen über Docker und containerbasierte Bereitstellung.
- Umfassende Expertise sowohl in aktuellen .NET-Versionen als auch im Legacy .NET Framework.
- Erfahrung mit KI-Tools wie Claude Code, GitHub Copilot oder OpenAI Codex.
- Starke Kommunikations- und Teamfähigkeiten.
- Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Über uns
Mit über 20 Jahren Erfahrung ist DYMATRIX ein führender deutscher Anbieter von Software, Lösungen und Dienstleistungen für datengestützte Kundenerlebnisse basierend auf KI. Unsere DYMATRIX Customer Experience Platform (CXP) bietet herausragende Erlebnisse, die zum Erfolg unserer Kunden beitragen. Seit 2024 haben wir Personalisierungs-, Empfehlungs- und Webanalyselösungen der ehemaligen econda GmbH integriert. Wir setzen uns für die Einhaltung der DSGVO und des Privacy Shield ein.
Senior Software Engineer – Full Stack (.NET/React) (all genders) Arbeitgeber: DYMATRIX
DYMATRIX ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir Kreativität und Eigeninitiative, während wir gleichzeitig eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen. Unsere zentrale Lage in der DACH-Region ermöglicht es dir, in einem spannenden Marktumfeld zu arbeiten und an bedeutenden Projekten für namhafte Kunden mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Software Engineer – Full Stack (.NET/React) (all genders) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei DYMATRIX anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Software Engineer – Full Stack (.NET/React) (all genders) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei DYMATRIX vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Software Engineer – Full Stack (.NET/React) (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei DYMATRIX klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DYMATRIX vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
