Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Verkaufsteam und entwickle Verkaufsstrategien.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen in der Stahl- und Metallbranche mit flacher Hierarchie.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Sozialleistungen, gratis Parkplatz und Gestaltungsspielraum.
- Weitere Informationen: Herausfordernde Tätigkeit mit Potenzial zur Geschäftsführung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Verkaufs und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Führungserfahrung im Verkauf Innendienst erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Aufgabenbereich:
- Verantwortlich für die Zielerreichung und Steuerung des Verkaufsteams
- Verantwortung für die Verkaufsabwicklung
- Unterstützung des Geschäftsführers bei Verkaufsstrategien und Forecasts
- Weiterentwicklung der Verkaufsprozesse und Sicherstellung effizienter Abläufe
- Verantwortung für die Qualität der Kundenbetreuung und Service-Level
- Durchführung von kontinuierlichen Markt- und Kundenpotentialanalysen sowie optimale Beratung und Betreuung der Kunden
- Erkennen von weiterem Marktpotential und Akquise von Neukunden
- Verantwortlich für den Einkauf und die Sortimentsgestaltung sowie für den persönlichen Kontakt mit langjährigen Lieferanten
- Sorgfältige und lösungsorientierte Bearbeitung der Kundenanfragen sowie Erstellen, Überwachen und aktives Nachverfolgen von Angeboten
- Unterstützung des Verkaufs bei der Abwicklung von Projekten / Aufträgen bzw. Ausarbeitung von Problemlösungen bei technischen Anfragen
- Pflege und Entwicklung des bestehenden Kundenstammes
- Speditive und sachliche Behandlung von Reklamationen
- Sicherstellung einer termingerechten Auftragsabwicklung
- Regelmässiger Austausch von Markt- und Produktinformationen mit dem Geschäftsführer und den zuständigen Produktleitern der Muttergesellschaft
- Perspektivisch bietet die Position das Potenzial, die Geschäftsführung am Standort zu unterstützen und als Stellvertretung Verantwortung zu übernehmen
Anforderungen:
- Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise in der Stahl- oder Metallbranche
- Erfolgreiche Weiterbildung im Bereich Wirtschaft (Fachhochschule von Vorteil)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf Innendienst, davon mindestens 2 Jahre in einer Führungsfunktion
- Verkaufserfahrung und Marktkompetenzen mit speziellem Fokus auf Rohrleitungsbau
- Selbstsicheres und gewinnbringendes Auftreten
- Hohe Affinität im Umgang mit IT-Systemen (z.B. MS Dynamics, CRM, MS-Office, Excel)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Selbständige, exakte und speditive Arbeitsweise
- Hohe Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und angenehme Umgangsformen
- Guter Teamplayer, Freude am Umgang mit Menschen
Ihre Zukunft:
- Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum
- Zusammenarbeit in einem kleinen, motivierten Team mit flacher Hierarchie
- Abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit
- Überdurchschnittliche Arbeitgeberanteile aus Sozialleistungen
- Gratisparkplatz
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, die Sie gerne direkt über das Onlineportal einreichen können.
Für weitere Informationen zur Stelle steht Ihnen Herr Nathanaël Recher, Geschäftsführer und Standortleiter DYNAFLEX Steel AG, telefonisch gerne zur Verfügung.
Leiter*in Verkauf Innendienst 100% Arbeitgeber: Dynaflex Steel AG
Die DYNAFLEX Steel AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einer verantwortungsvollen Führungsposition im Verkauf Innendienst zu arbeiten. Mit einem kleinen, motivierten Team und flachen Hierarchien fördern wir eine offene und unterstützende Arbeitskultur, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet. Zudem profitieren Sie von überdurchschnittlichen Sozialleistungen und einem kostenlosen Parkplatz, was Ihre Work-Life-Balance optimal unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter*in Verkauf Innendienst 100% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Verkauf klar kommunizierst. Zeige, wie du das Team unterstützen kannst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und deine Unterlagen direkt an die richtigen Leute weiterzuleiten.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran! Wenn du nach dem Gespräch nichts hörst, zögere nicht, nachzufragen. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter*in Verkauf Innendienst 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe deine Erfahrungen hervor, die direkt mit den Anforderungen übereinstimmen.
Mach es übersichtlich:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine saubere und professionelle Präsentation!
Bewirb dich online:Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen direkt über unser Onlineportal ein. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dynaflex Steel AG vorbereitet
✨Verstehe die Verkaufsprozesse
Mach dich mit den spezifischen Verkaufsprozessen und Abläufen des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du diese Prozesse optimieren könntest und bringe deine Ideen im Interview ein.
✨Bereite dich auf Marktanalysen vor
Sei bereit, über Markt- und Kundenpotentialanalysen zu sprechen. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, Markttrends zu erkennen und wie du diese Informationen nutzen würdest, um Neukunden zu akquirieren.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamführung und -motivation parat haben. Erkläre, wie du dein Team unterstützt und förderst.
✨Technische Affinität zeigen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in IT-Systemen wie MS Dynamics oder CRM-Systemen betonst. Bereite dich darauf vor, wie du diese Tools effektiv zur Verbesserung der Verkaufsabwicklung einsetzen würdest.
