Leiter*in Verkauf Innendienst 100% (all genders)
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Leiter*in Verkauf Innendienst 100% (all genders)

Reinach Vollzeit 6000 - 8000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Verkaufsteam und entwickle Verkaufsprozesse weiter.
  • Arbeitgeber: Renommiertes Unternehmen in der Edelstahlbranche mit flacher Hierarchie.
  • Mitarbeitervorteile: Verantwortungsvolle Führungsposition, überdurchschnittliche Sozialleistungen und gratis Parkplatz.
  • Andere Informationen: Perspektive auf Geschäftsführungsunterstützung und spannende Herausforderungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Verkaufs in einem motivierten Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im Verkauf Innendienst.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 6000 - 8000 € pro Monat.

Die Dynaflex Steel AG, eine Tochterfirma der HANS KOHLER AG, ist ein renommiertes Unternehmen in der Edelstahlbranche mit Sitz in Reinach (Basel-Land). Sie importiert Halbzeug und Fertigprodukte in den Qualitäten Edelstahl, Nickel und C-Stahl sowie Produkte für den Rohrleitungsbau und den sterilen Bereich. Die Dynaflex Steel AG bietet ein grosses und vielseitiges Produktesortiment direkt ab Lager an und beliefert nationale und internationale Kunden aus der Industrie und dem Gewerbe.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Persönlichkeit, die den Verkauf Innendienst professionell weiterentwickelt.

Aufgabenbereich
  • Verantwortlich für die Zielerreichung und Steuerung des Verkaufsteams
  • Verantwortung für die Verkaufsabwicklung
  • Unterstützung des Geschäftsführers bei Verkaufsstrategien und Forecasts
  • Weiterentwicklung der Verkaufsprozesse und Sicherstellung effizienter Abläufe
  • Verantwortung für die Qualität der Kundenbetreuung und Service-Level
  • Durchführung von kontinuierlichen Markt- und Kundenpotentialanalysen sowie optimale Beratung und Betreuung der Kunden
  • Erkennen von weiterem Marktpotential und Akquise von Neukunden
  • Verantwortlich für den Einkauf und die Sortimentsgestaltung sowie für den persönlichen Kontakt mit langjährigen Lieferanten
  • Sorgfältige und lösungsorientierte Bearbeitung der Kundenanfragen sowie Erstellen, Überwachen und aktives Nachverfolgen von Angeboten
  • Unterstützung des Verkaufs bei der Abwicklung von Projekten / Aufträgen bzw. Ausarbeitung von Problemlösungen bei technischen Anfragen
  • Pflege und Entwicklung des bestehenden Kundenstammes
  • Speditive und sachliche Behandlung von Reklamationen
  • Sicherstellung einer termingerechten Auftragsabwicklung
  • Regelmässiger Austausch von Markt- und Produktinformationen mit dem Geschäftsführer und den zuständigen Produktleitern der Muttergesellschaft
  • Perspektivisch bietet die Position das Potenzial, die Geschäftsführung am Standort zu unterstützen und als Stellvertretung Verantwortung zu übernehmen.
Anforderungen
  • Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise in der Stahl- oder Metallbranche
  • Erfolgreiche Weiterbildung im Bereich Wirtschaft (Fachhochschule von Vorteil)
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf Innendienst, davon mindestens 2 Jahre in einer Führungsfunktion
  • Verkaufserfahrung und Marktkompetenzen mit speziellem Fokus auf Rohrleitungsbau
  • Selbstsicheres und gewinnbringendes Auftreten
  • Hohe Affinität im Umgang mit IT-Systemen (z.B. MS Dynamics, CRM, MS-Office, Excel)
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Selbständige, exakte und speditive Arbeitsweise
  • Hohe Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und angenehme Umgangsformen
  • Guter Teamplayer, Freude am Umgang mit Menschen
Ihre Zukunft
  • Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum
  • Zusammenarbeit in einem kleinen, motivierten Team mit flacher Hierarchie
  • Abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit
  • Überdurchschnittliche Arbeitgeberanteile aus Sozialleistungen
  • Gratisparkplatz

Bist du interessiert? Dann freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, die du gerne direkt über das Onlineportal einreichen kannst. Hast du Fragen? Für weitere Informationen zur Stelle steht dir Herr Nathanaël Recher, Geschäftsführer und Standortleiter DYNAFLEX Steel AG, telefonisch gerne zur Verfügung. Wir sind gespannt auf dich und deine Bewerbung!

Dynaflex Steel AG
Frau Svenja Wüthrich

Leiter*in Verkauf Innendienst 100% (all genders) Arbeitgeber: Dynaflex Steel AG

Die Dynaflex Steel AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem dynamischen und motivierten Team bietet. Mit flachen Hierarchien und einem hohen Maß an Gestaltungsspielraum fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, sondern bietet auch überdurchschnittliche Sozialleistungen und einen kostenlosen Parkplatz. Die Lage in Reinach (Basel-Land) ermöglicht zudem eine attraktive Work-Life-Balance.
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Kontaktperson:

Dynaflex Steel AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leiter*in Verkauf Innendienst 100% (all genders)

Tipp Nummer 1

Mach dir ein starkes Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Dynaflex Steel AG, ihre Produkte und den Markt. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma hast.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du denkst, dass du gut ins Team passt, zögere nicht, dich direkt über unser Onlineportal zu bewerben. Wir lieben es, wenn Bewerber Initiative zeigen!

Tipp Nummer 4

Zeig deine Soft Skills! In der Verkaufsinnendienst-Rolle sind Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden und Kollegen zusammengearbeitet hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter*in Verkauf Innendienst 100% (all genders)

Verkaufserfahrung
Führungsfähigkeiten
Marktanalyse
Kundenbetreuung
Einkaufsmanagement
Technische Beratung
IT-Systemaffinität
MS Dynamics
CRM
MS-Office
Excel
Selbstständige Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeiten
Belastbarkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Verbindung zur Stelle herstellen!: Beziehe dich in deinem Anschreiben direkt auf die Anforderungen der Stelle. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Aufgaben passen, die wir bei Dynaflex Steel AG suchen. Das zeigt uns, dass du die Stellenbeschreibung wirklich verstanden hast.

Nutze unser Onlineportal!: Reiche deine Bewerbung direkt über unser Onlineportal ein. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dynaflex Steel AG vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Dynaflex Steel AG verschaffen. Schau dir ihre Produkte, Dienstleistungen und den Markt an, in dem sie tätig sind. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Verkauf Innendienst und in der Führung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.

Zeige deine IT-Kompetenzen

Da die Stelle eine hohe Affinität zu IT-Systemen erfordert, solltest du deine Erfahrungen mit Programmen wie MS Dynamics oder CRM betonen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Verkaufsprozesse zu optimieren.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.

Leiter*in Verkauf Innendienst 100% (all genders)
Dynaflex Steel AG
Standort: Reinach
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