Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Social Media Inhalte und bringe frischen Wind in unsere Online-Präsenz.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem kreativen und inklusiven Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbegrenzter Urlaub und spannende Teamevents.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Wahrnehmung unserer Marke und arbeite an echten Projekten.
- Qualifikationen: Interesse an Social Media und erste Erfahrungen in der Content-Erstellung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Bist du daran interessiert, langweiligen Geschäftsinhalte in ansprechende Social-Media-Inhalte zu verwandeln? Dann schließe dich unserem Team an und zeige uns, was du kannst! Social Media ist bei dc viel mehr als nur Unternehmenskommunikation. Über unsere Kanäle präsentieren wir spannende Kundenprojekte, teilen Einblicke in unseren Arbeitsalltag, ziehen neue Talente an und machen unsere Marke in der digitalen Branche sichtbar.
In dieser Rolle unterstützt du unser internes Marketingteam bei der Planung, Erstellung und dem Wachstum unserer Social-Media-Präsenz. Du entwickelst Ideen basierend auf unserem Marketingplan und setzt sie eigenständig um. Wir sind offen für moderne Tools und Technologien, sodass du auch KI-gestützte Ansätze nutzen kannst, um deine Inhalte effizienter und kreativer zu erstellen. Von der Ideenfindung und den Dreharbeiten bis hin zur Veröffentlichung und Leistungsanalyse bist du im gesamten Prozess involviert. Du arbeitest eng mit verschiedenen Teams zusammen und hilfst aktiv mit, wie dc extern wahrgenommen wird.
Was du tun musst:
- Ideen & Konzepte: Du entwickelst eigenständig Content-Ideen und -konzepte, die mit unserer Marke und unserem Marketingplan übereinstimmen.
- Social Media Content: Du erstellst Social-Media-Inhalte für Instagram, LinkedIn, Facebook und in Zukunft TikTok – einschließlich Video- und Bildbearbeitung.
- Kampagnen & Performance: Du veröffentlichst Beiträge, verwaltest die Community und unterstützt Kampagnen sowie erste Leistungsaktivitäten.
- Content-Produktion: Du planst, organisierst und unterstützt Video-Drehs und Content-Produktionen mit Kollegen.
- Texterstellung & Formulierung: Du erstellst Inhalte und Texte mit starken Hooks, die in den ersten Sekunden Aufmerksamkeit erregen.
Du passt Inhalte an jede Plattform an und entwickelst kontinuierlich unsere Social-Media-Strategie weiter.
Dein neues Team in Kulmbach: Wir haben über 125 Spezialisten, die an digitalen Projekten für führende Marken in ganz Europa arbeiten. Werde Teil der dc-Crew!
Vorteile:
- Transparente Gehälter, Aufstiegsmöglichkeiten, aktive Mitgestaltung
- Flexible Arbeitszeiten, freie Arbeitsplatzwahl, Workation
- Weiterbildung, kreatives Arbeitsumfeld, moderne Arbeitsplätze, Chillout- & Gaming-Bereich
- Teamevents & Partys, Stammtische, Familientag
- Work-Life-Balance, unbegrenzter Urlaub, flexible Anpassung der Arbeitszeiten
- Körperliche & mentale Fitness, Bike-Leasing, Power-Fitness-Kurs, Rückentraining & Vertrauensperson
- Nachhaltigkeitskonzept, Spendenaktivitäten
Diversity, Inklusion & Gleichheit: Wir sensibilisieren das Team, unterstützen Frauen in der Tech-Branche und legen Wert auf digitale Barrierefreiheit.
Bürohunde willkommen! Hast du einen Hund, der gerne im Büro chillt? Kein Problem, wir freuen uns über vierbeinige Besucher.
Gehalt: Das Gehalt sollte fair sein – nicht abhängig vom Geschlecht oder davon, wer am lautesten verhandelt. Deshalb arbeiten wir bei dc mit einem transparenten Gehaltsmodell.
Erfahrung: Du bist Student oder in der Berufsausbildung und hast erste Erfahrungen, benötigst aber noch Hilfe bei komplexeren Themen.
Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche.
Junior Social Media & Content Manager (all genders) Kulmbach As of now Arbeitgeber: dynamic commerce AG
dc ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine kreative und dynamische Arbeitsumgebung in Kulmbach bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, unbegrenztem Urlaub und einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung, ermöglicht dc seinen Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten im digitalen Marketing zu entfalten und aktiv zum Unternehmenswachstum beizutragen. Die Unternehmenskultur fördert Teamgeist und Nachhaltigkeit, während regelmäßige Events und ein transparentes Gehaltsmodell das Arbeitsumfeld zusätzlich bereichern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Social Media & Content Manager (all genders) Kulmbach As of now erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie dynamic commerce AG.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei dynamic commerce AG ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei dynamic commerce AG könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von dynamic commerce AG beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Social Media & Content Manager (all genders) Kulmbach As of now mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für dynamic commerce AG:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was dynamic commerce AG einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei dynamic commerce AG vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von dynamic commerce AG einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für dynamic commerce AG relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von dynamic commerce AG einfügt.
