Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Social Media Inhalte und bringe frischen Wind in unsere Marketingstrategie.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem kreativen und inklusiven Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbegrenzter Urlaub und spannende Teamevents.
- Weitere Informationen: Tolles Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Präsenz einer Marke und arbeite an coolen Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Social Media und ein Gespür für Trends.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 44000 € pro Jahr.
Du bist immer am Puls der neuesten Social Media Trends und hast Bock, Content zu produzieren, der wirklich hängen bleibt? Dann komm in unser Team und zeig, was du kannst!
Deine Skills
Social Media ist für dc weit mehr als reine Unternehmenskommunikation. Über unsere Kanäle zeigen wir spannende Kundenprojekte, geben Einblicke in unseren Arbeitsalltag, gewinnen neue Talente und machen unsere Marke in der Digitalbranche sichtbar. In dieser Rolle unterstützt du unser internes Marketing bei der Planung, Erstellung und Weiterentwicklung unserer Social Media Präsenz. Du entwickelst Ideen entlang unseres Marketingplans und bringst diese eigenständig in die Umsetzung.
Wir sind offen für den Einsatz moderner Tools und Technologien, sodass du auch KI-gestützte Ansätze nutzen kannst, um deine Inhalte effizienter und kreativer zu entwickeln. Von der Content-Konzeption über Drehs bis hin zur Veröffentlichung und Performance-Auswertung bist du nah am gesamten Prozess beteiligt. Dabei arbeitest du eng mit verschiedenen Teams zusammen und gestaltest aktiv mit, wie dc nach außen wahrgenommen wird.
Vorteile, die so niemand hat!
Manche nennen’s Benefits, wir nennen’s einfach Arbeiten bei dc. Hier bekommst du mehr als Obstkorb und Tischkicker - versprochen.
Karrierechancen
- Transparentes Gehalt, Aufstiegsmöglichkeiten, Aktives Mitgestalten
- Flexible Arbeitszeiten, Freie Wahl des Arbeitsortes, Workation
- Trainings & Messen, dc E-Learning-Platform, Berufsbegleitendes Studium
- Kreatives Arbeitsumfeld, Moderne Arbeitsplätze, Chillout & Gaming Area
- Events & Parties, Stammtische, Family Day
- Unbegrenzter Urlaub, Leave, Variable Stundenanpassung
- Bike Leasing, Power Fitnesskurs, Rückenschule & Vertrauensperson
- Plogging Day, Nachhaltigkeitskonzept, Spendenaktivitäten
Was du dafür tun musst
Du willst sinnvolle Aufgaben statt sinnlosen Overhead? Dann lies weiter – hier geht’s um echten Impact, nicht um Buzzwords.
- Du entwickelst eigenständig Content-Ideen und Konzepte passend zu unserer Marke und unserem Marketingplan.
- Du produzierst Social Media Content für Instagram, LinkedIn, Facebook und perspektivisch TikTok inklusive Video- und Bildbearbeitung.
- Du veröffentlichst Beiträge, übernimmst das Community Management und begleitest Kampagnen sowie erste Performance-Maßnahmen.
- Du planst, organisierst und begleitest Videodrehs sowie Content-Produktionen mit Kolleg:innen.
- Du entwickelst Content und Texte mit starken Hooks, die in den ersten Sekunden überzeugen.
- Du passt Inhalte plattformspezifisch an und entwickelst unsere Social Media Strategie kontinuierlich weiter.
Dein neues Team in Kulmbach
Bei uns arbeiten über 125 Spezialist:innen an digitalen Projekten für führende Marken in ganz Europa. Werde Teil der dc Crew!
Team Days im Office
Egal ob du remote oder vor Ort bei dc arbeitest - ins Office kommen alle gern! Zum Arbeiten, für kreatives Brainstorming oder für ein Feierabend-Bier aus unserer Zapfanlage. Sei dabei bei Remote Fitnesskursen, Laufrunden mit Kolleg:innen oder einfach Ein-Bisschen-Locker-Machen bei unserer Rückenschule. Betriebausflug, Teamausflug oder Stammtisch - in unserem Team kannst du Einiges erleben.
Die Memes in der Stellenbeschreibung gefallen dir? Komm ins Team und gestalte unseren dc Memes Channel selbst mit! Office Party, Poetry Slam, Office Concert, Mario Kart Cup oder Family Day - such dir dein Lieblingsevent aus! Arbeite alleine oder mit Kolleg:innen bei einer Workation im Ausland oder auch sonst, wo es sich gerade richtig anfühlt. Lunchbreak im Office: Pause im Office? Erst ein Snack mit deinen Kolleg:innen in unserem Firmencafé und danach eine Runde Mario Kart.
Sustainability ist dir wichtig? Uns auch! Wir berichten an den deutschen Nachhaltigkeitskodex, sammeln Müll beim Plogging Day und gleichen unsere CO2 Emissionen aus. Diversität, Inklusion & Gleichberechtigung! Wir schaffen Awareness im Team, supporten Frauen in der Tech-Branche und legen Wert auf digitale Barrierefreiheit. Du hast einen Hund, der gerne im Office chillt? Kein Problem, wir freuen uns über vierbeinigen Besuch.
Rechne dir dein dc Gehalt ganz einfach aus
Gehalt sollte fair sein - nicht abhängig vom Geschlecht oder davon, wer am lautesten verhandelt. Deshalb arbeiten wir bei dc mit einem transparenten Gehaltsmodell. Mit dem Gehaltsrechner von dc kannst du dir ganz einfach ausrechnen, was du in deinem Job bei uns verdienen kannst.
Welche Erfahrung bringst du mit?
Du bist sicher im Job, erledigst deine Aufgaben selbstständig, nur bei sehr komplexen Themen holst du dir Input.
Wie viele Stunden möchtest du in der Woche arbeiten?
Ziehe den Regler auf deine gewünschte Stundenzahl.
Die dc Gehaltsrange im Bereich Marketing & Sales mit dem Einstieg Regular: Brutto / Jahr.
Passt dc zu dir? Finde es heraus
In unserem 15-Jahre-Video zeigen wir dir, wie wir ticken: als Team, als Arbeitgeber und als Menschen hinter den digitalen Projekten. Schau rein und lerne uns besser kennen.
Junior Social Media & Content Manager (all genders) in Kulmbach Arbeitgeber: dynamic commerce AG
dc ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine kreative und dynamische Arbeitsumgebung in Kulmbach bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, unbegrenztem Urlaub und einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung, ermöglicht dc seinen Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten im digitalen Marketing zu entfalten und aktiv zum Unternehmenswachstum beizutragen. Die Unternehmenskultur fördert Teamgeist und Nachhaltigkeit, während regelmäßige Events und ein transparentes Gehaltsmodell das Arbeitsumfeld zusätzlich bereichern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Social Media & Content Manager (all genders) in Kulmbach erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie dynamic commerce AG.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei dynamic commerce AG ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei dynamic commerce AG könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von dynamic commerce AG beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Social Media & Content Manager (all genders) in Kulmbach mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für dynamic commerce AG:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was dynamic commerce AG einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei dynamic commerce AG vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von dynamic commerce AG einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für dynamic commerce AG relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von dynamic commerce AG einfügt.
