Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Vertriebsteam mit technischen Lösungen und präsentiere die Fireblocks-Plattform.
- Unternehmen: Fireblocks, führendes Unternehmen für digitale Vermögenswerte und Blockchain-Infrastruktur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, umfassende Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Zusammenarbeit und technische Exzellenz.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Blockchain-Technologie.
- Qualifikationen: Erfahrung als Sales Engineer oder in ähnlichen technischen Rollen, Begeisterung für Blockchain.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die Welt der digitalen Vermögenswerte beschleunigt sich in Geschwindigkeit, Umfang und Komplexität und eröffnet neue Möglichkeiten zur Nutzung der Blockchain. Die Plattform und das Netzwerk von Fireblocks bieten den einfachsten und sichersten Weg für Unternehmen, mit digitalen Vermögenswerten zu arbeiten, und werden von einigen der größten Finanzinstitute, Banken, weltweit anerkannten Marken und Web3-Unternehmen vertraut, darunter BNY Mellon, BNP Paribas, ANZ Bank, Revolut und viele mehr.
Die Branche der digitalen Vermögenswerte entwickelt sich schnell weiter und eröffnet neue Chancen in den Bereichen Finanzdienstleistungen, Web3 und Unternehmensanwendungen. Die Plattform und das Netzwerk von Fireblocks bieten eine sichere und nahtlose Infrastruktur, die von führenden Finanzinstituten, globalen Marken und digital-nativen Unternehmen vertraut wird. Mit über 2.000 institutionellen Kunden und 7 Billionen Dollar an gesicherten digitalen Vermögenswerten ist Fireblocks das am höchsten bewertete Unternehmen für digitale Vermögensinfrastruktur in der Branche.
Als Sales Engineer in EMEA unterstützen Sie unser regionales Vertriebsteam, indem Sie den Wert der Infrastrukturplattform von Fireblocks potenziellen Kunden aus verschiedenen Sektoren demonstrieren. Sie arbeiten eng mit Vertriebsleitern, Business Development Vertretern und Produktteams zusammen, um maßgeschneiderte technische Lösungen zu liefern, die eine Vielzahl von Kundenbedürfnissen abdecken; von der Vermögensverwahrung über Tokenisierung, DeFi-Zugang bis hin zu blockchain-basierten Transaktionsflüssen.
Hauptverantwortlichkeiten- Pre-Sales Unterstützung: Zusammenarbeit mit Vertriebsleitern zur Bereitstellung maßgeschneiderter Produktdemonstrationen, Workshops und Proof of Concepts (PoCs), die die Fähigkeiten der Plattform von Fireblocks präsentieren.
- Lösungsdesign: Bewertung der Kundenanforderungen und Gestaltung technischer Lösungen, die die Infrastruktur von Fireblocks in deren digitale Vermögensoperationen integrieren. Sicherstellen, dass die Lösungen Skalierbarkeits-, Sicherheits- und Compliance-Standards erfüllen.
- Technische Präsentationen: Präsentation von tiefgehenden technischen Inhalten sowohl für technische als auch nicht-technische Stakeholder, einschließlich Führungskräften auf C-Ebene, in den Bereichen Banking, Fintech, Web3 und Unternehmen.
- Kundenengagement: Begleitung der Kunden durch den Onboarding-Prozess und Sicherstellung einer nahtlosen Integration mit der MPC-basierten Wallet-Infrastruktur und APIs von Fireblocks.
- RFP-Management: Leitung der technischen Antwort auf Anfragen für Angebote (RFPs) und Sicherstellung präziser und überzeugender Antworten, die den Kundenbedürfnissen entsprechen.
- Bereichsübergreifende Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit Produkt-, F&E- und Sicherheitsteams zur Berücksichtigung von Kundenfeedback und Sicherstellung, dass die Lösungen mit den Fähigkeiten von Fireblocks übereinstimmen.
- Fachwissen: Informiert bleiben über Trends und Herausforderungen in der Blockchain, digitalen Vermögenswerten und sich entwickelnden Anwendungsfällen (z.B. Verwahrung, Tokenisierung, Zahlungen, DeFi) und Fireblocks als vertrauenswürdigen technischen Berater positionieren.
- Nachgewiesene Erfahrung als Sales Engineer, Solutions Architect oder in einer ähnlichen technischen Pre-Sales-Rolle in SaaS, Fintech, Blockchain oder Cybersicherheit.
- Vertrautheit mit Arbeitsabläufen im Finanzdienstleistungsbereich, Web3-Infrastruktur oder blockchain-basierten Transaktionsmodellen (z.B. Verwahrung, Abwicklung, Token-Ausgabe).
- Technische Kenntnisse in SaaS-Plattformen, APIs und Sicherheitstechnologien.
- Fähigkeit, komplexe technische Konzepte in klare, kundenorientierte Wertversprechen zu übersetzen.
- Fähigkeit, maßgeschneiderte Demos und ansprechende Präsentationen für unterschiedliche Zielgruppen zu liefern.
- Außergewöhnliche Kommunikations-, Kooperations- und Problemlösungsfähigkeiten.
- Leidenschaft für Blockchain-Technologie und deren Anwendungen in verschiedenen Branchen.
- Fließend in Englisch (zusätzliche Sprachen sind von Vorteil).
Dies ist eine einzigartige Gelegenheit für den richtigen Kandidaten, in einer schnelllebigen, zukunftsweisenden Branche an der Spitze der Akzeptanz digitaler Vermögenswerte zu gedeihen. Sie werden Teil eines unterstützenden, hochmotivierten Sales Engineering-Teams, das Zusammenarbeit, Innovation und technische Exzellenz schätzt. Wenn Sie einen echten Einfluss ausüben und Ihre Karriere in einem der dynamischsten Sektoren der Technologie vorantreiben möchten, ist Fireblocks der richtige Ort dafür.
Arbeiten Sie mit führenden Finanzinstituten, Fintechs und Web3-Innovatoren an der Spitze der Akzeptanz digitaler Vermögenswerte. Seien Sie Teil eines kollaborativen Teams, das die Zukunft der Blockchain-Infrastruktur vorantreibt. Umfassende Einarbeitung und Schulung zur Unterstützung Ihres Erfolgs. Wettbewerbsfähige Vergütung, Sozialleistungen und Karriereentwicklungsmöglichkeiten.
Fireblocks setzt sich für Vielfalt und Inklusion ein und stellt sicher, dass unsere Belegschaft die globalen Kunden widerspiegelt, die wir bedienen.
Sales Engineer Arbeitgeber: Dynamic
Fireblocks ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf digitale Vermögenswerte konzentriert. Mit einem starken Fokus auf Sicherheit und Compliance fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Weiterbildung, während es gleichzeitig mit führenden Finanzinstituten und globalen Marken zusammenarbeitet. Die Position des EU GRC Managers bietet nicht nur die Chance, an vorderster Front der regulatorischen Entwicklungen in der EU zu stehen, sondern auch die Möglichkeit, aktiv zur Gestaltung der Sicherheitsstandards in einer sich schnell entwickelnden Branche beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Engineer erhalten könntest
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In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
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Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
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Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Dynamic arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Sales Engineer besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dynamic vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Dynamic zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Dynamic leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
