Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die gesamte Lohnbuchhaltung und manage ein kleines Team.
- Unternehmen: Dynamis-RH, Spezialist für Buchhaltung und Personalwesen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 6,5 Tage RTT und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Möglichkeit zur Weiterbildung und Karriereentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Lohnbuchhaltung und entwickle dein Team in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Bac+4/5 in HR oder Lohnbuchhaltung und 8-10 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Dynamis-RH, spécialiste des métiers de la Comptabilité, Gestion, Paie, Ressources Humaines, Juridique et Digital/IT, recherche pour l'un de ses clients un(e) Responsable du service paie sur SAGE en CDI.
Rattaché(e) au Directeur Juridique et RH Groupe, vous prenez en charge l'ensemble de la fonction paie au sein d'un service composé de vous-même et d'une gestionnaire de paie que vous encadrez.
Vos missions :
- Gestion de la paie
- Recueillir, contrôler et traiter les EVP (500 paies max)
- Assurer un lien avec les opérationnels dans la vérification de ces éléments
- Décompter les absences (congés payés, maladie...)
- Tenir à jour les différents types de remboursement ou de prélèvement sur les salaires
- Assurer le suivi des IJSS
- Gestion des STC
- Management de la GP (fonctions, suivi de la charge de travail, montée en compétences, entretiens annuel et professionnel, accompagnement et évolution salariale)
- Gestion des charges sociales
- Assurer la relation avec les organismes sociaux (CPAM, URSSAF, Prévoyance, Retraite, Impôts...)
- Établir, vérifier et corriger les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles
- Veiller au paiement des différentes charges sociales
- Veille sur l'évolution de la législation sociale en matière de paye
- Prendre en compte les taux de cotisations adaptés
- Actualiser régulièrement ses connaissances en matière de minima sociaux
- Contrôle de la gestion sociale
- Analyser les écarts entre les données payes et comptables
- Assurer la production des indicateurs RH, effectifs, absentéisme, BOES
- Prendre en charge le reporting social ADP
- Suivi des dossiers relatifs à la maladie et à la prévoyance et le suivi des indemnisations
Maîtrise de SAGE et LUCCA est un plus. Bac+4/5 RH ou Paie, 8-10 ans d'expérience en paie, expérience en supervision d'équipe.
N+1 : Directeur des Ressources Humaines Groupe. Statut Cadre, 36h+, 6,5 JOURS RTT, TT possible.
Outils : Sage, Sage BI, Lucca, Skello.
Responsable du service paie sur SAGE en CDI H/F (CDI) Arbeitgeber: DYNAMIS INTERIM
Dynamis-RH bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Sie als Responsable du service paie auf SAGE die Möglichkeit haben, Ihre Expertise in der Lohnbuchhaltung voll auszuschöpfen. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem respektvollen Umgang fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf Homeoffice, was die Work-Life-Balance erheblich verbessert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Responsable du service paie sur SAGE en CDI H/F (CDI) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen, auch wenn keine Stellenanzeige vorhanden ist. Manchmal suchen Unternehmen genau nach jemandem wie dir!
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable du service paie sur SAGE en CDI H/F (CDI) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach's persönlich!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, vergiss nicht, einen persönlichen Touch hinzuzufügen. Zeig uns, wer du bist und warum du perfekt zu unserem Team passt. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Persönlichkeit durchscheinen lassen!
Sei präzise und klar:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir möchten schnell verstehen, was du kannst und was du für die Position mitbringst.
Betone deine Erfahrungen:Stell sicher, dass du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die zu der Stelle passen. Wenn du bereits mit SAGE gearbeitet hast oder Erfahrung in der Teamführung hast, lass es uns wissen! Das macht dich für uns besonders interessant.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DYNAMIS INTERIM vorbereitet
✨Mach dich mit SAGE vertraut
Da die Stelle eine umfassende Nutzung von SAGE erfordert, solltest du dich vor dem Interview intensiv mit der Software auseinandersetzen. Überlege dir spezifische Beispiele, wie du SAGE in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da du ein Team leiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen im Management klar kommunizieren kannst. Denke an konkrete Situationen, in denen du dein Team unterstützt oder weiterentwickelt hast, und sei bereit, diese zu teilen.
✨Kenntnis der aktuellen Gesetzgebung
Stelle sicher, dass du über die neuesten Entwicklungen in der Sozialgesetzgebung informiert bist. Bereite dich darauf vor, wie du diese Kenntnisse in deiner Rolle umsetzen würdest, um die Einhaltung der Vorschriften zu gewährleisten.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst. Bereite einige Fragen vor, die zeigen, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
