Auf einen Blick
- Aufgaben: Bereite traditionelle bayerische Gerichte selbstständig zu und gestalte die Speisekarte mit.
- Unternehmen: Familiäres Landhotel mit einem Fokus auf bayerische Küche.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, 5-Tage-Woche, Unterkunft und PKW bei Bedarf.
- Weitere Informationen: Flexibilität und Wochenendarbeit sind erforderlich, aber mit Zuschlägen.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem kreativen Umfeld und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Koch und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 22950 - 28050 € pro Jahr.
Für unser kleines, familiär geführtes Landhotel mit eigenem Restaurant suchen wir ab sofort einen engagierten Koch (m/w/d). Unser Fokus liegt auf typisch bayerischer Küche – frisch, regional und bodenständig.
Ihre Aufgaben:
- Selbstständige Zubereitung und Anrichten traditioneller bayerischer Gerichte
- Planung und Organisation der Arbeitsabläufe in der Küche
- Einhaltung der Hygienevorschriften (HACCP)
- Mitgestaltung der Speisekarte und saisonaler Angebote
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der bayerischen Küche von Vorteil
- Selbstständige, zuverlässige und saubere Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Wochenendarbeit (mit allen gesetzlichen Zuschlägen)
- Teamfähigkeit und Flexibilität
Wir bieten:
- Unbefristete Festanstellung in einem familiären Umfeld
- 5-Tage-Woche inkl. Wochenendarbeit mit Zuschlägen
- Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung oder Kombilösung
- Unterkunft und PKW werden bei Bedarf gestellt
- Raum für eigene Ideen und Mitgestaltung
Koch (m/w/d) – Bayerische Küche im Landhotel Arbeitgeber: Dynamis Personalmanagement und Projektmanagement
Als Arbeitgeber im Bereich Hausverwaltung bieten wir ein freundliches und unterstützendes Team, das Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre legt. Unsere Teilzeitstelle ermöglicht Ihnen nicht nur flexible Arbeitszeiten, sondern auch die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Wohnräumen mitzuwirken und dabei eng mit Menschen zusammenzuarbeiten.
Kontaktdaten:
Dynamis Personalmanagement und Projektmanagement Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Koch (m/w/d) – Bayerische Küche im Landhotel erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Dynamis Personalmanagement und Projektmanagement interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koch (m/w/d) – Bayerische Küche im Landhotel mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Dynamis Personalmanagement und Projektmanagement damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Dynamis Personalmanagement und Projektmanagement gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Dynamis Personalmanagement und Projektmanagement genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Dynamis Personalmanagement und Projektmanagement!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dynamis Personalmanagement und Projektmanagement vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Dynamis Personalmanagement und Projektmanagement zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Dynamis Personalmanagement und Projektmanagement ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
