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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze spannende Kundenprojekte und manage innovative technische Lösungen.
- Arbeitgeber: Traditionsunternehmen in der wehrtechnischen Industrie mit über 50 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Zukunftssicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit Highend-Technologien und entwickle deine Karriere in einem stabilen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium oder Ausbildung, Projektmanagement-Erfahrung und gute Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein offenes, teamorientiertes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir sind ein mittelständisches Traditionsunternehmen aus dem Sektor der wehrtechnischen Industrie. Wir entwickeln, testen und produzieren seit über 50 Jahren technische Highend-Lösungen für die Bundeswehr und Streitkräfte befreundeter Nationen. Als Technologieführer auf dem Markt bieten wir ein spannendes Produktportfolio von ballistischen Systemen über Fahrzeugschutz bis hin zu Optronik und IT-Simulatoren. Aufgaben Unterstützung als Teilprojektleiter in Kundenprojekten Erstellung von Kalkulationen und Mengengerüsten für Kundenangebote in Abstimmung mit den Abteilungen Vertrieb und Entwicklung Beauftragung und Managen von Unterauftragnehmern Unterstützung bei der Produktvorführung sowie internen und externen Schulungen Anfertigung und Analyse von Nutzungsprofilen Erstellung und Managen von Instandhaltungs- und ILS-Plänen (ILS, LSA, LCC, MM, TechDoc, Training, OM, ISS) Sicherstellung von ILS-Anforderungen im Entwicklungsprozess sowie Zuarbeit im Rahmen des Entwicklungsprozesses Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder eine abgeschlossene technische Berufsausbildung Erfahrungen im Projektmanagement Erfahrungen im direkten Kundenkontakt im In- und Ausland sowie in Ausbildungsprojekten Militärische Erfahrungen im Ausbildungs- und ILS-Bereich sind wünschenswert Kenntnisse der ASD-Normenreihe sind von Vorteil Hohes Maß an praktischem Engagement, technisches Verständnis sowie eine strukturierte, selbstständige und analytische Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft Unser Beitrag Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem sehr stabilen Marktumfeld Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Individuelle Entwicklungschancen Flexible Arbeitszeit mit attraktiver Vergütung gemäß Tarifvertrag BCE (Chemie) Unternehmensabhängiger Jahresbonus Mobile Work Umfassende Einarbeitung Betriebliche Altersvorsorge sowie Pflegezusatzversicherung Kantine sowie kostenloses Wasser und Obst Parkplätze Offenes, freundliches und teamorientiertes Arbeitsumfeld Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal! Ihr DND-Karriereteam #J-18808-Ljbffr
ILS-Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Dynamit Nobel Defence GmbH
Kontaktperson:
Dynamit Nobel Defence GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: ILS-Manager (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der wehrtechnischen Industrie arbeiten, und lass dich über offene Stellen informieren. Oft erfährst du so von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen oder Praktika. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die spezifischen Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Projektmanagement und Kundenkontakt dazu passen. So kannst du im Gespräch punkten und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns über Bewerbungen, die direkt über unser Portal eingehen. Das zeigt, dass du dich mit uns auseinandergesetzt hast und wirklich Teil unseres Teams werden möchtest. Also, zögere nicht und schick uns deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ILS-Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation und Leidenschaft für die Position als ILS-Manager zu verdeutlichen. Wir möchten wissen, was dich antreibt und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Betone deine Erfahrungen: Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du im Projektmanagement oder im Kundenkontakt gesammelt hast. Wenn du militärische Erfahrungen oder Kenntnisse der ASD-Normenreihe hast, vergiss nicht, diese zu erwähnen – das macht dich für uns besonders interessant!
Strukturiere deine Unterlagen: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du eine strukturierte und analytische Arbeitsweise mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unser Portal einreichst. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass sie schnell bei den richtigen Leuten landen. Also, leg los und bewirb dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dynamit Nobel Defence GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit der wehrtechnischen Industrie vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen, die das Unternehmen betreffen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die Materie einzuarbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du im Projektmanagement oder im Kundenkontakt hattest. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und wie sie auf die Anforderungen der Stelle als ILS-Manager zutreffen.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da die Position starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu präsentieren. Überlege dir, wie du technische Informationen verständlich vermitteln kannst, sowohl für technische als auch für nicht-technische Gesprächspartner.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Projekten oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.