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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der rechtliche Ansprechpartner und führe Vertragsverhandlungen im In- und Ausland.
- Arbeitgeber: Traditionsunternehmen in der wehrtechnischen Industrie mit über 50 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Zukunftssicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und mobile Work.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Recht oder Wirtschaftsrecht und gute Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Offenes, freundliches Team und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Legal Counsel (m/w/d) Über uns: Wir sind ein mittelständisches Traditionsunternehmen aus dem Sektor der wehrtechnischen Industrie. Wir entwickeln, testen und produzieren seit über 50 Jahren technische Highend-Lösungen für die Bundeswehr und Streitkräfte befreundeter Nationen. Als Technologieführer auf dem Markt bieten wir ein spannendes Produktportfolio von ballistischen Systemen über Fahrzeugschutz bis hin zu Optronik und IT-Simulatoren. Aufgaben: Kompetenter Ansprechpartner für alle Rechtsfragen Führung aller bzw. Unterstützung bei wesentlichen Vertragsverhandlungen im In- und Ausland Prüfung und Bewertung aller Verträge und Ausschreibungen einschließlich einer Risikobewertung Verwaltung, Dokumentation und Archivierung von Verträgen Einschaltung und Koordination externer Spezialisten zur Klärung von Sachverhalten Ansprechpartner für Fragen zur Unternehmenscompliance Sicherstellung der Einhaltung rechtlicher Vorgaben im Unternehmen Unterstützung des Exportkontrollbeauftragten und dessen Vertretung Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Recht bzw. Wirtschaftsrecht oder einen vergleichbaren Abschluss Einschlägige Kenntnisse im internationalen Vertragsrecht Einschlägige Kenntnisse im deutschen Zivilrecht sowie im öffentlichen Recht Kommunikationsstärke Kostenbewusstsein Interesse an internationalen exportkontrollrechtlichen Fragestellungen Sehr gute Englischkenntnisse Reisebereitschaft für In- und Ausland Unser Beitrag: Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem sehr stabilen Marktumfeld Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Individuelle Entwicklungschancen Flexible Arbeitszeit mit attraktiver Vergütung gemäß Tarifvertrag BCE (Chemie) Unternehmensabhängiger Jahresbonus Mobile Work Umfassende Einarbeitung Betriebliche Altersvorsorge sowie Pflegezusatzversicherung Kantine sowie kostenloses Wasser und Obst Parkplätze Offenes, freundliches und teamorientiertes Arbeitsumfeld Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal! Ihr DND-Karriereteam
Legal Counsel (m/w/d) Arbeitgeber: Dynamit Nobel Defence GmbH
Kontaktperson:
Dynamit Nobel Defence GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Legal Counsel (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der wehrtechnischen Industrie zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, um wertvolle Einblicke und Empfehlungen zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im internationalen Vertragsrecht und im deutschen Zivilrecht. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein tiefes Verständnis für relevante rechtliche Fragestellungen hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Unternehmenscompliance vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kommunikationsstärke und dein Kostenbewusstsein unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Reisebereitschaft und dein Interesse an internationalen Themen. Informiere dich über die Märkte, in denen das Unternehmen tätig ist, und bringe Ideen mit, wie du zur internationalen Expansion beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Legal Counsel (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen, wie Kenntnisse im internationalen Vertragsrecht und Kommunikationsstärke. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Legal Counsel wichtig sind. Betone deine Kenntnisse im deutschen Zivilrecht und deine Erfahrung mit Vertragsverhandlungen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen des Unternehmens passen. Gehe auch auf dein Interesse an internationalen exportkontrollrechtlichen Fragestellungen ein.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, lies alle Dokumente gründlich durch, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Argumentation. Eine gut strukturierte und fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dynamit Nobel Defence GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner Arbeit als Legal Counsel umsetzen kannst.
✨Bereite dich auf Vertragsverhandlungen vor
Da Vertragsverhandlungen eine zentrale Aufgabe sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du erfolgreich Verhandlungen geführt hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Kenntnisse im internationalen Recht hervorheben
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse im internationalen Vertragsrecht und im deutschen Zivilrecht klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten.
✨Fragen zur Compliance vorbereiten
Sei bereit, Fragen zur Unternehmenscompliance zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit rechtliche Vorgaben eingehalten hast und welche Maßnahmen du ergreifen würdest, um die Compliance im Unternehmen sicherzustellen.
