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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte ein skalierbares Design System für eine innovative B2B‑SaaS‑Plattform.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Start-up, das AI‑native Software für den DACH‑Markt entwickelt.
- Mitarbeitervorteile: Voll remote, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, kreativ zu arbeiten.
- Andere Informationen: Arbeite eng mit einem agilen Team und bringe deine Ideen ein.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines revolutionären Projekts und forme die Zukunft der Enterprise‑Software.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung als Product Designer mit starken Figma‑Skills.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir bauen eine AI‑native B2B‑SaaS‑Plattform – ein Greenfield‑Produkt als echte Alternative zu klassischer Enterprise‑Software. Unsere Software richtet sich an mittelständische Unternehmen verschiedenster Branchen (Dienstleistungen, Handel, Produktion usw.), mit einem ersten Fokus auf den DACH‑Markt.
Das Frontend ist bereits als MVP in React/TypeScript auf Basis von shadcn/ui und Tailwind umgesetzt. Was jetzt fehlt, ist eine durchgängige visuelle Sprache, ein robustes Design System und durchdachte Workflows für eine komplexe, datenintensive B2B‑Anwendung. Dafür suchen wir dich als Senior Product Designer in einer Founding‑Rolle.
Du konzipierst und baust ein skalierbares Design System auf Basis von shadcn/ui, inkl. Design Tokens, die sauber auf unsere Tailwind‑Konfiguration gemappt werden. Du arbeitest eng mit Engineering und Produkt zusammen und übergibst Designs sauber über Figma (Dev Mode).
- 6+ Jahre Berufserfahrung als Product Designer / UX‑UI‑Designer, idealerweise in Senior‑Rollen.
- Du hast mindestens ein B2B‑SaaS‑Produkt mit datenintensiven UIs von der Konzeption bis zum Live‑Betrieb begleitet (z.B. ERP, B2B‑Operations, CRM oder vergleichbare Enterprise‑Software).
- Sehr starke Figma‑Skills: Auto Layout, Komponenten mit Variants, Variablen für Design Tokens, Dev Mode.
- Fundierte Erfahrung im Aufbau von Design Systems (Token‑Architektur, Theming, Komponenten‑Bibliothek).
- Du arbeitest gerne remote, asynchron und eng mit einem schlanken technischen Team zusammen, kommunizierst klar schriftlich, hinterfragst Entscheidungen und kannst Themen eigenständig vorantreiben.
Voll remote, mit flexiblen Arbeitszeiten innerhalb der DACH‑Zeitzone.
Gestalter | Designer (remote) Arbeitgeber: DYNAMITY
Kontaktperson:
DYNAMITY HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gestalter | Designer (remote)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights über die Firma oder das Team – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Informationen geben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du deine Design-Projekte gut präsentierst. Zeig, wie du komplexe Probleme gelöst hast und welche Tools du verwendet hast, um deine Designs zu erstellen. Das wird uns helfen, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
✨Tip Nummer 3
Mach dir Gedanken ĂĽber die Unternehmenskultur und wie du dazu passen wĂĽrdest. Ăśberlege dir, wie du deine Erfahrungen in einem remote Team einbringen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur die Skills hast, sondern auch die richtige Einstellung mitbringst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für B2B‑SaaS und Design-Systeme zu betonen – das wird uns überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gestalter | Designer (remote)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und zeig deine Designs!: Nutze die Gelegenheit, um deine besten Design-Projekte zu präsentieren. Zeige uns, wie du visuelle Sprachen kreierst und komplexe Workflows gestaltest. Deine Portfolio-Auswahl sollte deine Fähigkeiten als Senior Product Designer unterstreichen.
Schreibe klar und präzise!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Sprache und vermeide Fachjargon, der nicht notwendig ist. Wir wollen verstehen, was du kannst und wie du denkst – also mach es uns leicht!
Erkläre deinen Prozess!: Wir suchen jemanden, der nicht nur schöne Screens erstellt, sondern auch den Design-Prozess versteht. Erkläre in deiner Bewerbung, wie du an Projekte herangehst und welche Methoden du verwendest, um ein robustes Design System aufzubauen.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir dich schnell kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DYNAMITY vorbereitest
✨Verstehe die Vision des Unternehmens
Mach dich mit der AI-nativen B2B-SaaS-Plattform vertraut, die das Unternehmen entwickelt. Überlege dir, wie dein Designansatz zur Vision und den Zielen des Unternehmens passt. Zeige im Interview, dass du die Branche und die Herausforderungen, vor denen mittelständische Unternehmen stehen, verstehst.
✨Präsentiere dein Portfolio strategisch
Wähle Projekte aus deinem Portfolio aus, die deine Erfahrung mit datenintensiven UIs und Design Systemen zeigen. Bereite dich darauf vor, spezifische Herausforderungen und Lösungen zu erläutern, die du in diesen Projekten umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ bist, sondern auch strategisch denkst.
✨Bereite Fragen vor
Stelle Fragen zu den bestehenden Designprozessen und der Zusammenarbeit mit dem Engineering-Team. Das zeigt dein Interesse an einer engen Zusammenarbeit und hilft dir, die Unternehmenskultur besser zu verstehen. Fragen wie 'Wie wird Feedback im Designprozess integriert?' können wertvolle Einblicke geben.
✨Demonstriere deine Figma-Fähigkeiten
Sei bereit, deine Figma-Kenntnisse zu demonstrieren, insbesondere in Bezug auf Auto Layout, Komponenten mit Variants und Design Tokens. Vielleicht kannst du sogar ein kleines Beispielprojekt vorbereiten, um deine Fähigkeiten live zu zeigen. Das gibt dem Team einen direkten Eindruck von deinem Können.