Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und pflege digitale After-Sales-Tools für Dynapac.
- Unternehmen: Dynapac, führender Hersteller von Straßenbaumaschinen mit internationalem Flair.
- Vorteile: Internationale Karrieremöglichkeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und mache einen echten Unterschied im After-Sales-Bereich.
- Qualifikationen: Studium in Marketing, IT oder Ingenieurwesen und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
DYNAPAC GROUP Wardenburg, Deutschland • 16/06/2026
Über uns: Dynapac ist einer der führenden Hersteller von Straßenbaumaschinen mit Hauptsitz im norddeutschen Wardenburg und Produktionsstätten in Europa, Asien und Südamerika. Unter unserem Leitspruch PARTNER ON THE ROAD AHEAD leben wir eine starke partnerschaftliche Kundenbeziehung, unterstützt von den besten Produkten der Branche. Werde Teil dieses starken Teams!
Unser Angebot: Wir suchen eine/n Specialist Digital Tools and Communication (m/w/d). Dynapac ist ein Unternehmen, das ein tiefes regionales Engagement mit internationalen Karrieremöglichkeiten kombiniert. Entwickle und pflege die digitalen Aftersales-Tools von Dynapac und bringe sie auf die nächste Stufe. Mach uns zum Partner, mit dem man einfach Geschäfte macht, und lass uns darüber sprechen - LOUD.
Wir suchen eine Person, die eine besondere Mischung aus Wissen und Fähigkeiten in kommerzieller Wahrnehmung, technischem Verständnis und starken Projektmanagementfähigkeiten mitbringt. Der ideale Kandidat versteht die strategische Bedeutung von E-Commerce und digitalen Lösungen aus einer Verkaufs- und technischen Perspektive. Du wirst verantwortlich sein für die Koordination und Anleitung externer Entwicklungspartner. Darüber hinaus spielst du eine Schlüsselrolle bei der Stärkung der Sichtbarkeit von Dynapac Aftersales über unsere digitalen Kanäle. Durch die Implementierung einer klaren Kommunikationsstrategie und konsequentes „Lärm machen“ wirst du helfen, Engagement zu fördern, das Bewusstsein zu erhöhen und das Geschäftswachstum zu unterstützen. Du wirst direkt an den Teamleiter Produktmanagement und Business Support - Aftermarket berichten.
Aufgaben:
- Sei der Eigentümer der Dynapac Digital Aftersales Tools
- Pflege und entwickle diese Tools zusammen mit externen Lieferanten
- Unterstütze digitale Transformationsinitiativen innerhalb der Aftersales-Organisation
- Identifiziere aufkommende Technologien und Innovationen, die die Marktposition von Dynapac stärken können
- Baue internes Bewusstsein und Engagement rund um digitale Aftersales-Initiativen auf
- Stelle konsistente Botschaften sicher, die mit dem Markenversprechen von Dynapac übereinstimmen
- Arbeite mit Marketingteams zusammen, um Erfolge und Kundenwertangebote im Aftersales-Bereich zu verstärken
- Unterstütze Kommunikationskampagnen und erstelle Promotion-Inhalte und arbeite mit internen und externen Ressourcen zusammen
Über dich:
Erfahrungsanforderungen & Wissen:
- Ein Hochschulabschluss in Marketing, IT, Ingenieurwesen oder einem anderen Bereich, der kommerzielle und technische Perspektiven kombiniert
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung
- Projektmanagement-Erfahrung
- Fortgeschrittene Kenntnisse in Microsoft Excel und gute Kenntnisse in anderen Office-Anwendungen
- Starker Antrieb, Dinge voranzutreiben
- Effiziente Arbeitsweise
- Fließendes Englisch erforderlich, idealerweise zusätzlich Deutsch, Französisch oder Spanisch
Persönliche Anforderungen:
- Geschäftsorientierte Denkweise und unterstützender Teamplayer
- Hohe Kommunikations- und Marketingfähigkeiten
- Affinität zur digitalen Umgebung der heutigen Welt
- Gute Organisations- und Planungsfähigkeiten
- Positive, motivierende Persönlichkeit
- Kreativ und technisch affin
- Fähig, unser Markenversprechen zu leben: Ihr Partner auf dem Weg nach vorne
Recruiting Manager: Thomas Kramer
SPECIALIST DIGITAL TOOLS AND COMMUNICATION (M/W/D) Arbeitgeber: Dynapac France SAS
Dynapac ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Wardenburg nicht nur eine starke regionale Verankerung, sondern auch internationale Karrieremöglichkeiten bietet. Mit einem Fokus auf digitale Transformation und innovativen Lösungen fördert Dynapac eine dynamische Arbeitskultur, die Kreativität und Teamarbeit schätzt. Die Mitarbeiter profitieren von kontinuierlichen Wachstumschancen und einer klaren Kommunikationsstrategie, die es ihnen ermöglicht, aktiv zur Stärkung der Marke beizutragen und ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SPECIALIST DIGITAL TOOLS AND COMMUNICATION (M/W/D) erhalten könnten
✨E-Commerce-Events nicht verpassen!
Schau dir lokale E-Commerce-Meetups und Branchenevents in deiner Nähe an. Hier kannst du potenzielle Arbeitgeber wie Dynapac France SAS treffen und spannende Networking-Möglichkeiten nutzen. Oft erhalten die Teilnehmer auch Insider-Infos zu offenen Stellen!
✨Werde aktiv in Online-Communities
Engagiere dich in E-Commerce-Foren und sozialen Netzwerken wie Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Communities. Teile dein Wissen und zeige deine Expertise. Das erhöht deine Sichtbarkeit für Unternehmen wie Dynapac France SAS, die nach motivierten Talenten suchen.
✨Zeige deinen Enthusiasmus für das Produkt
Wenn du dich bei Dynapac France SAS bewirbst, ist es wichtig, dass du echte Begeisterung für deren Produkte oder Dienstleistungen zeigst. Erzähl, wie du ihre Marke kennst oder was dir daran gefällt – das hilft, dich von der Masse abzuheben.
✨Nutze unser Bewerbungsportal
Vergiss nicht, dich direkt auf unserer Webseite zu bewerben! So hast du die beste Chance, eure Karriere bei Dynapac France SAS zu starten. Wir haben oft aktuelle Angebote, die rechtzeitig veröffentlicht werden – also bleib am Ball!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SPECIALIST DIGITAL TOOLS AND COMMUNICATION (M/W/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine e-commerce Expertise:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt relevante Erfahrungen im E-Commerce hervorheben. Hast du vielleicht bei einem Projekt mitgearbeitet, das den Online-Verkauf gesteigert hat? Das sind genau die Geschichten, die uns interessieren und die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Kennst du die gängigen Tools?:Stelle sicher, dass du alle E-Commerce-Tools, mit denen du gearbeitet hast, im Lebenslauf anführst. Kenntnisse in Tools wie Shopify, Magento oder Google Analytics können dir einen echten Vorteil verschaffen. Zeig uns, dass du mit der Branche vertraut bist!
Motiviere uns in deinem Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klarstellen, warum genau du bei Dynapac France SAS im E-Commerce arbeiten möchtest. Erwähne, was dich an unserem Unternehmen begeistert und wie du unsere Ziele unterstützen kannst. Das ist besonders wichtig, um uns von deiner Motivation zu überzeugen!
Bereite dich auf Datenanalyse vor:Da wir im E-Commerce mit einer Menge Daten arbeiten, wäre es super, wenn du in deinem Lebenslauf auch Erfahrungen oder Projekte anführst, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Daten umgehst und wie du daraus Strategien ableitest – das wird uns von deinen analytischen Fähigkeiten überzeugen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dynapac France SAS vorbereitet
✨E-Commerce Trends im Blick
Halte dich über die aktuellen Trends und Technologien im E-Commerce auf dem Laufenden! Wenn du weißt, was gerade angesagt ist – sei es Personalisierung, KI-Tools oder Omni-Channel-Strategien – kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich proaktiv mit der Branche auseinandersetzt und eine echte Passion für E-Commerce hast.
✨Portfolio mit Erfolgen
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge im E-Commerce dokumentiert. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Lösungen gefunden hast, die messbare Ergebnisse erzielt haben. Das macht dich greifbar und zeigt, dass du echte Erfahrung mitbringst.
✨Technische Fragen nicht scheuen
Sei bereit für technische Fragen rund um Tools und Plattformen, die im E-Commerce verwendet werden. Wenn du mit Systemen wie Shopify, WooCommerce oder Google Analytics vertraut bist, kannst du das während des Interviews einfließen lassen und deine Kompetenz unter Beweis stellen.
✨Motivation und Zukunftsvision
In einem Vollzeitjob spielt deine Motivation eine große Rolle. Sei ehrlich über deine Lernziele und was du dir von der Position bei Dynapac France SAS erhoffst. Eine klare Vision zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in deinem neuen Job weiterzuentwickeln – das kommt gut an!
