Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden am Telefon und schließe Kredite ab.
- Unternehmen: DYNASTIA, ein dynamisches Unternehmen mit flexibler Arbeitskultur.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, bis zu 30 Tage Urlaub und Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Hohe Übernahmechancen und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einem abwechslungsreichen Umfeld und entwickle deine Karriere.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Telefonverkauf und gute MS Office Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
- Stellendetails zu: Sales Manager / Telefonberater / Callcenteragent w/m/d
- Wichtige Details
- Homeoffice möglich
- Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
- Arbeitsort
- Nordrhein-Westfalen
- Anstellungsart
- Vollzeit
- Befristung unbefristet
- Berufsbezeichnung
- Kaufmann/-frau - Versicherungen und Finanzen - Finanzberatung
- Stellenbeschreibung
Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung.
Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
- Diese Vorteile erwarten Sie bei DYNASTIA
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
- bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
- kostenfreie Stellung von Arbeitsschutzkleidung
- sehr hohe Chancen zur Übernahme durch unsere Kunden
- Mitarbeiterangebote bei über 1500 namhaften Anbietern (Corporate Benefits)
- Entlohnung nach Erfahrung, Qualifikation und über den Tariflohn
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Übernahme der Fahrtkosten in Form des Deutschland Tickets
- Deine täglichen Aufgaben
- Ansprache und Beratung von Kunden
- Abschluss von Krediten und Cross-Selling-Produkten am Telefon
- Beratung zum Absicherungsbedarf
- Kreditoptimierung bei Interessenten
- Das bringst du mit
- Mehrjährige Erfahrung in der Beratung und im Vertrieb, wünschenswert in Bereichen wie Finanzdienstleistungen, Versicherung, Leasing und/oder Telekommunikation – idealerweise im Telefonverkauf
- Erfahrung in der Telefonie sind wünschenswert
- Gute Kenntnisse in MS Office (Excel, Power Point, Word)
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
- Sehr gutes Verhandlungsgeschick
- Sehr gute Kunden- und Serviceorientierung
- Vorteile für Mitarbeitende
- Nachhaltigkeit / Umweltschutz
- Rabatte für Mitarbeitende
- Sport- und Gesundheitsangebote
- Sonderzahlungen
- Gute Verkehrsanbindung
- #J-18808-Ljbffr
Sales Manager / Telefonberater w/m/d Arbeitgeber: DYNASTIA Personalmanagement GmbH
Die DYNASTIA Personal GmbH bietet Ihnen als Elektriker w/m/d in Duisburg nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Vorteile wie ein modernes Firmenfahrzeug und flexible Arbeitszeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Entwicklung, sodass Sie die Möglichkeit haben, Ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und in einem unterstützenden Umfeld zu wachsen.
Kontaktdaten:
DYNASTIA Personalmanagement GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Manager / Telefonberater w/m/d erhalten könntest
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von DYNASTIA Personalmanagement GmbH an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager / Telefonberater w/m/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei DYNASTIA Personalmanagement GmbH?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei DYNASTIA Personalmanagement GmbH arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von DYNASTIA Personalmanagement GmbH übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DYNASTIA Personalmanagement GmbH vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei DYNASTIA Personalmanagement GmbH spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei DYNASTIA Personalmanagement GmbH, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei DYNASTIA Personalmanagement GmbH solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von DYNASTIA Personalmanagement GmbH genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
