Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Forschungsprojekte und liefere wertvolle Einblicke für unsere Kunden.
- Unternehmen: Dynata, ein innovatives Unternehmen mit einem Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Vorteile: Vollzeit-Remote-Arbeit, wettbewerbsfähiges Gehalt und Unterstützung für berufliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Marktforschung und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in der Marktforschung und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 85000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Lieferung von Erkenntnissen: Verantwortlich für das Design, das Management, die Analyse und die Lieferung von Forschungsergebnissen, einschließlich der Visualisierung von Forschungsergebnissen durch unser proprietäres Dashboard, Kreuztabellen und/oder PowerPoint-Präsentationen.
- Geschäftsentwicklung und Kundenführung: Partnerschaft mit dem Vertrieb in allen Bemühungen zur Steigerung der Akquisition und Bindung von mittelständischen Kunden, während man als primärer Forschungspartner des Kunden agiert. Dazu gehört die Teilnahme an Kundenbesprechungen/-anrufen, Unterstützung bei der Positionierung und dem Verkauf von Projekten sowie die Präsentation der endgültigen Ergebnisse an die Kunden.
- Forschungsmanagement: Zusammenarbeit mit internen Teams, um eine hervorragende Lieferung und Kundenservice sicherzustellen. Dazu gehört die Überprüfung der Forschungsziele, die Entwicklung und Kommunikation der Projektziele an die Betriebs- und Vertriebsteams sowie die Überwachung der Projektergebnisse.
Erfahrung
- Mindestens 7 Jahre Erfahrung in der Marktforschung in einer kundenorientierten Funktion mit Verantwortung für die Forschungsrichtung.
- Starker Hintergrund in quantitativer Forschung und Datenanalyse.
Wissen & Fähigkeiten
- Fortgeschrittene Analyse- und Berichtsschreibfähigkeiten, die sich auf die Lieferung von Erkenntnissen und umsetzbaren Empfehlungen für Kunden konzentrieren.
- Außergewöhnliche Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Hochmotiviert, selbstgesteuert und in der Lage, mit minimaler Aufsicht zu arbeiten, mit einem hohen Maß an Initiative, Energie und Begeisterung für das Lernen.
- Überlegene organisatorische Fähigkeiten, unermüdliche Aufmerksamkeit für Details und nachgewiesenes Engagement für die Genauigkeit und Vollständigkeit von Informationen.
- Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen und unter engen Fristen zu arbeiten, während man eine starke Kundenserviceorientierung beibehält.
- Fähigkeit, neue Technologien schnell zu erfassen und zu verstehen (z. B. Web-/Multimedia, Multi-Gerät).
- Sehr gute Kenntnisse in MS Word, Excel und PowerPoint. Erfahrung mit SPSS von Vorteil.
Bei Dynata setzen wir uns dafür ein, ein integratives, zugängliches Umfeld zu fördern, in dem sich alle Mitarbeiter und Kunden geschätzt, respektiert und unterstützt fühlen. Wir sind bestrebt, eine Belegschaft aufzubauen, die die Vielfalt unserer Kunden und der Gemeinschaften, in denen wir leben und dienen, widerspiegelt. Dynata begrüßt und ermutigt Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Wir setzen uns für eine inklusive Unternehmenskultur für alle unsere Mitarbeiter ein. Unterkünfte auf Anfrage können für alle Aspekte des Auswahlprozesses bereitgestellt werden.
Senior Lead, Research (fixed term) Arbeitgeber: Dynata, LLC
Dynata ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einer starken Fokussierung auf Vielfalt und Inklusion sowie umfangreichen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, ist Dynata der ideale Ort für Fachkräfte, die ihre Karriere im Bereich Marktforschung vorantreiben möchten. Die Standorte in Deutschland bieten zudem eine attraktive Work-Life-Balance und die Chance, an spannenden Projekten mit namhaften Kunden zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Lead, Research (fixed term) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden. Also, sei aktiv und knüpfe Kontakte!
✨Bereite dich auf Interviews vor
Mach dir Gedanken über häufige Interviewfragen und übe deine Antworten. Wir sollten auch sicherstellen, dass du deine Erfolge und Erfahrungen klar kommunizieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Zeige deine Leidenschaft
Wenn du im Interview bist, lass deine Begeisterung für die Forschung und das Unternehmen durchscheinen. Wir wollen sehen, dass du wirklich an der Position interessiert bist und bereit bist, einen Beitrag zu leisten.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich Teil unseres Teams werden möchtest. Lass uns gemeinsam die nächste Stufe erreichen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Lead, Research (fixed term) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und wie du das bei uns einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dynata, LLC vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten in der Marktforschung und Kundenkommunikation unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu verdeutlichen.
✨Präsentationsfähigkeiten üben
Da die Rolle auch Präsentationen umfasst, solltest du deine Präsentationsfähigkeiten im Voraus üben. Überlege dir, wie du komplexe Daten und Erkenntnisse klar und ansprechend präsentieren kannst, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
