Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Marktforschungsprojekte und liefere wertvolle Einblicke für unsere Kunden.
- Unternehmen: Dynata, ein innovatives Unternehmen mit einem Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Vorteile: Remote-Arbeit, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Nutze deine analytischen Fähigkeiten, um echte Veränderungen in der Branche zu bewirken.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in der Marktforschung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Wir suchen einen erfahrenen Marktforschungsprofi, der die Bereitstellung von wirkungsvollen Erkenntnissen leitet und als vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden fungiert. In dieser kundenorientierten Rolle kombinieren Sie starke quantitative Expertise mit strategischem Denken, um Daten in klare, umsetzbare Empfehlungen zu übersetzen. Sie arbeiten eng mit den Teams für Forschung, Vertrieb und Betrieb zusammen, um das Unternehmenswachstum voranzutreiben, komplexe Forschungsinitiativen von Anfang bis Ende zu verwalten und eine außergewöhnliche Einsichtslieferung für mittelständische Kunden sicherzustellen.
Verantwortlichkeiten:
- Lieferung von Erkenntnissen: Verantwortlich für das Entwerfen, Verwalten, Analysieren und Liefern von Forschungserkenntnissen, einschließlich der Visualisierung von Forschungsergebnissen durch unser proprietäres Dashboard, Kreuztabellen und/oder PowerPoint-Präsentationen.
- Geschäftsentwicklung und Kontoleitung: Partnerschaft mit dem Vertrieb in allen Bemühungen zur Steigerung der Akquisition und Bindung von mittelständischen Kunden, während Sie als primärer Forschungspartner des Kunden fungieren. Dazu gehört die Teilnahme an Kundenbesprechungen/-anrufen, Unterstützung bei der Positionierung und dem Verkauf von Projekten sowie die Präsentation der endgültigen Ergebnisse für die Kunden.
- Forschungsmanagement: Zusammenarbeit mit internen Teams, um eine hervorragende Lieferung und Kundenservice sicherzustellen. Dazu gehört die Überprüfung der Forschungsziele, die Entwicklung und Kommunikation der Projektziele an die Mitglieder der Betriebs- und Vertriebsteams sowie die Überwachung der Projektlieferungen.
Erfahrung:
- Mindestens 7 Jahre Erfahrung in der Marktforschung in einer kundenorientierten Funktion mit Verantwortung für die Forschungsrichtung (auf der Seite der Marktforschungsagentur).
- Starker Hintergrund in quantitativer Forschung und Datenanalyse.
Kenntnisse & Fähigkeiten:
- Native oder fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Fortgeschrittene Analyse- und Berichtsschreibfähigkeiten, die sich auf die Bereitstellung von Erkenntnissen und umsetzbaren Empfehlungen für Kunden konzentrieren.
- Außergewöhnliche Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Hochmotiviert, selbstgesteuert und in der Lage, mit minimaler Aufsicht zu arbeiten, mit einem hohen Maß an Initiative, Energie und Begeisterung für das Lernen.
- Überlegene organisatorische Fähigkeiten, unermüdliche Aufmerksamkeit für Details und nachgewiesenes Engagement für die Genauigkeit und Vollständigkeit von Informationen.
- Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu verwalten und unter engen Fristen zu arbeiten, während eine starke Kundenserviceorientierung aufrechterhalten wird.
- Fähigkeit, neue Technologien schnell zu erfassen und zu verstehen (z. B. Web / Multimedia, Multi-Gerät).
- Sehr versiert in MS Word, Excel und PowerPoint. Erfahrung mit SPSS von Vorteil.
Bei Dynata setzen wir uns dafür ein, ein integratives, zugängliches Umfeld zu fördern, in dem sich alle Mitarbeiter und Kunden geschätzt, respektiert und unterstützt fühlen. Wir sind bestrebt, eine Belegschaft aufzubauen, die die Vielfalt unserer Kunden und Gemeinschaften widerspiegelt, in denen wir leben und dienen. Dynata begrüßt und ermutigt Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Wir setzen uns für eine inklusive Unternehmenskultur für alle unsere Mitarbeiter ein. Unterkünfte auf Anfrage können für alle Aspekte des Auswahlprozesses bereitgestellt werden.
Senior Lead, Research (fixed term) Arbeitgeber: Dynata
Dynata ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Vielfalt geschätzt wird. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Teamarbeit ermöglicht die remote Position als Senior Lead, Research in Deutschland nicht nur die Gestaltung von bedeutenden Marktforschungsergebnissen, sondern auch die Zusammenarbeit mit talentierten Fachleuten, um gemeinsam das Wachstum unserer Kunden zu fördern. Unsere Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und Innovation, was es Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Lead, Research (fixed term) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Fachleuten aus der Marktforschung in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar Empfehlungen erhalten, die dir den Einstieg erleichtern!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen oder einem kurzen Gespräch – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Bereite dich auf Interviews vor
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Wir können dir helfen, deine Präsentationsfähigkeiten zu verbessern, damit du im Interview glänzen kannst!
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen auf ein Vorstellungsgespräch hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Lead, Research (fixed term) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Betone deine Erfahrungen:Stelle sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen im Bereich Marktforschung klar hervorhebst. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit komplexe Projekte geleitet hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Klarheit ist der Schlüssel:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, es sei denn, es ist unbedingt notwendig. Wir wollen deine Ideen und Erfahrungen leicht nachvollziehen können.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dynata vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Stellenbeschreibung und den Werten des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und die richtige Passung für die Position suchst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Marktforschung und Datenanalyse demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu formulieren, und achte darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen.
