Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und führe Partner-Marketinginitiativen in EMEA durch.
- Unternehmen: Dynatrace, führend in KI-gestützter Observabilität und Sicherheit.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein innovatives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell mit exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Arbeite an der Spitze der Technologie mit großen Cloud-Anbietern.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B-Marketing, fließend in Deutsch und Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Ihre Rolle bei Dynatrace
Als Partner Marketing Executive sind Sie ein Schlüsselmitglied der Partnerorganisation innerhalb von Dynatrace. Sie berichten an den Global Manager - Regional Marketing und sind verantwortlich für die Planung und Durchführung von Partner-Marketinginitiativen in EMEA Central & Eastern Europe (CEE - Deutschland, Österreich und Osteuropa) mit einem speziellen Fokus auf den Aufbau integrierter Kampagnen mit führenden strategischen Partnern in der Region.
Der Schwerpunkt dieser Rolle liegt auf der Generierung von Endkunden-Nachfrageaktivitäten und der Sensibilisierung mit und durch Dynatrace-Partner. Die Rolle wird eng mit dem EMEA Partner Sales-Team, der globalen Partner-Marketingorganisation und regionalen Marketingteams zusammenarbeiten. Außerdem wird die Rolle mit angrenzenden Partner-Enablement-Teams zusammenarbeiten, um Kampagnen zu erstellen, die Schulungen und Zertifizierungen fördern.
Dies ist eine ergebnisorientierte Rolle. Partner Deal Registration (PDR) und damit verbunden Pipeline und ROI sind grundlegende Erfolgskennzahlen. Effektive Planung, Durchführung und Nachverfolgung von Kampagnen werden entscheidend sein.
Sie werden von einem zentralen Partner-Marketingteam unterstützt, das Kommunikations-, Kampagnen-, Inhalts- und Veranstaltungsbest Practices teilt und gleichzeitig Zugang zu marktführenden Technologieplattformen bietet, um Ihre Ziele zu erreichen.
Hybrid/Flex (2 Tage pro Woche im Büro)
- Entwickeln und Vereinbaren von Marketingzielen in Partnerschaft mit der EMEA Partnervertriebsleitung
- Initiieren und Vorantreiben von Marketingplänen mit wichtigen Partnern zur Ansprache von Interessenten
- Planen, Durchführen, Messen und Analysieren von Kampagnen- und Veranstaltungsaktivitäten, die PDRs/Pipeline vorantreiben, und Empfehlungen zur Steigerung der Effektivität abgeben
- Nutzung und Verwaltung des MDF-Budgets zur Mitfinanzierung von Partner-Marketingaktivitäten, die partner-originierte Möglichkeiten und Pipeline fördern
- Identifizieren und Vorantreiben von Fallstudien zur Verbreitung, Evangelisation und Sensibilisierung innerhalb spezifischer Partner
- Unterstützen der fortlaufenden Entwicklung, Verfeinerung und Optimierung des Partnerprogramms
- Durchsetzen der angemessenen Nutzung der Dynatrace-Marke und Sicherstellen, dass die Botschaften innerhalb der Richtlinien liegen
- Vorantreiben der Akzeptanz des Partnerportals sowie von Portal-Funktionen und -Inhalten basierend auf den Anforderungen und dem Feedback der Partner
Was Ihnen zum Erfolg verhelfen wird
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in B2B-Hochtechnologie/SaaS-Organisationen mit Verantwortung für Partner-Marketing und -Programme
- Erfahrung in der Arbeit mit Hi-Tech/SaaS-Unternehmen
- Erfahrung mit Partner-GTM-Modellen, einschließlich Wiederverkäufern, Beratern, Systemintegratoren, CIO-Beratern und Managed Service Providern von Vorteil
- Ausgezeichnete schriftliche, mündliche und Präsentationsfähigkeiten mit einem hohen Maß an Komfort bei der Präsentation vor Geschäftsinhabern und der Geschäftsführung
- Unabhängiger, flexibler Selbststarter mit hoher Energie und Wachstumsmentalität, der Beziehungen aufbauen und die Ausführung mit Partner-Managern und Partner-Geschäftsinhabern vorantreiben kann
- Erfahrung mit Salesforce.com und Asana/Monday
- Deutsch (fließend) + Englisch (fließend)
- 10-20% Reisebereitschaft erforderlich
Warum Sie es lieben werden, ein Dynatracer zu sein
- Dynatrace ist ein führendes Unternehmen im Bereich vereinheitlichte Beobachtbarkeit und Sicherheit.
- Wir bieten eine Kultur der Exzellenz mit wettbewerbsfähigen Vergütungspaketen, die darauf ausgelegt sind, Leistung anzuerkennen und zu belohnen.
- Unsere Mitarbeiter arbeiten mit den größten Cloud-Anbietern, darunter AWS, Microsoft und Google Cloud, sowie anderen führenden Partnern weltweit, um strategische Allianzen zu schaffen.
- Sie werden an der Spitze der Innovation mit Dynatrace Intelligence arbeiten - dem ersten agentischen Betriebssystem der Branche. Es vereint deterministische und agentische KI und hilft Teams zu verstehen, was passiert, warum es wichtig ist und was als Nächstes zu tun ist - automatisch.
- Über 50% der Fortune 100-Unternehmen sind derzeit Kunden von Dynatrace.
Vergütung und Belohnungen
Aus rechtlichen Gründen sind wir verpflichtet, das Mindestgehalt für diese Position offenzulegen, das bei 65.000 EUR brutto pro Jahr auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (38,5 h/Woche) liegt. Wir bieten ein höheres Gehalt entsprechend Qualifikationen und Erfahrungen.
Über Dynatrace
Dynatrace (NYSE: DT) ist die führende KI-gestützte Plattform für Beobachtbarkeit und Sicherheit. Wir verbessern die Beobachtbarkeit für die digitalen Unternehmen von heute und helfen, die Komplexität moderner digitaler Ökosysteme in leistungsstarke Geschäftswerte umzuwandeln.
Unsere KI-gesteuerten Erkenntnisse durchdringen das Rauschen, sodass Kunden sich auf das Wesentliche konzentrieren können, indem sie manuelle Aufgaben automatisieren und Probleme mit höchster Präzision lösen. Dynatrace bietet Einfachheit, Klarheit und Zuverlässigkeit in großem Maßstab, um sicherzustellen, dass Teams informierte Entscheidungen treffen, Ausfallzeiten minimieren und ihr Geschäft mit Vertrauen vorantreiben können.
Jetzt bewerben
- Vollzeit
- Hybrid
- Wien, Österreich
- Marketing und Kommunikation
- Erfahren und Senior
- Job-ID: 5379
-  4.5 / 5 auf kununu
Partner Marketing Executive - EMEA Central (m/w/d) Arbeitgeber: Dynatrace Austria GmbH
Dynatrace ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine Kultur der Exzellenz fördert und wettbewerbsfähige Vergütungspakete bietet, die Leistung anerkennen und belohnen. Mit einem hybriden Arbeitsmodell in Wien ermöglicht Dynatrace seinen Mitarbeitern, an der Spitze der Innovation zu arbeiten und mit führenden Cloud-Anbietern zusammenzuarbeiten, während sie gleichzeitig Zugang zu umfangreichen Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten haben. Die Zusammenarbeit in einem dynamischen Team und die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, machen Dynatrace zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere suchen.