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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere Softwarelösungen für unsere Plattform.
- Arbeitgeber: Dynatrace ist der führende Anbieter von Software Intelligence zur Überwachung von Anwendungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und tolle Unternehmensvorteile.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das die Zukunft der Softwareüberwachung gestaltet.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind fundierte Kenntnisse in Java und Erfahrung in der Softwareentwicklung.
- Andere Informationen: Wir fördern eine inklusive Unternehmenskultur und bieten Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Dynatrace, die Nummer eins der Software-Intelligence-Monitoring-Plattformen der Welt, bietet Antworten, nicht nur Daten, über die Anwendungsleistung und das Benutzererlebnis. Wir suchen talentierte Software-Ingenieure, um unser Produkt noch besser zu machen. Dynatrace ist ein führendes Unternehmen im Bereich der einheitlichen Beobachtbarkeit.
Senior Java Software Engineer (m/f/x) Arbeitgeber: Dynatrace Austria GmbH
Kontaktperson:
Dynatrace Austria GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Java Software Engineer (m/f/x)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Java-Entwicklung. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch mit den aktuellen Entwicklungen Schritt hältst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit anderen Fachleuten in der Software-Engineering-Community. Besuche Meetups oder Konferenzen, um Kontakte zu knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen zu erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen und Programmieraufgaben übst. Nutze Plattformen wie LeetCode oder HackerRank, um deine Fähigkeiten zu schärfen und dein Selbstvertrauen zu stärken.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Softwareentwicklung, indem du an Open-Source-Projekten arbeitest oder eigene Projekte startest. Dies kann dir helfen, praktische Erfahrungen zu sammeln und deine Fähigkeiten potenziellen Arbeitgebern zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Java Software Engineer (m/f/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über Dynatrace und deren Werte. Verstehe, wie ihre Software Intelligence Plattform funktioniert und welche Rolle du als Senior Java Software Engineer spielen würdest.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen mit Java und Softwareentwicklung hervor. Zeige konkrete Projekte oder Erfolge, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Anpassung des Anschreibens: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Erwähne, warum du bei Dynatrace arbeiten möchtest und wie du zur Verbesserung ihrer Produkte beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dynatrace Austria GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Produkte von Dynatrace
Informiere dich gründlich über die Software Intelligence Monitoring Plattform von Dynatrace. Verstehe, wie ihre Lösungen die Anwendungsleistung und das Benutzererlebnis verbessern. Dies zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Java und Softwareentwicklung. Übe häufige Programmieraufgaben und Algorithmen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Zeige Teamfähigkeit
Dynatrace sucht nach talentierten Software Engineers, die gut im Team arbeiten können. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Teamarbeit und Zusammenarbeit mit anderen zeigen.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder nach den nächsten Schritten in der Produktentwicklung.
