Workplace Experience Specialist (m/f/x) - Fixed Term Contract

Ihre Rolle bei Dynatrace

Als Teil unseres globalen People and Culture Teams verbessert das Workplace Experience Team weiterhin ein unvergleichliches und erstklassiges Arbeitsumfeld, das die Mitarbeiterbindung fördert, um außergewöhnliche Geschäftsergebnisse zu erzielen. Unsere Mission ist es, ein außergewöhnliches hybrides Arbeitsumfeld (physisch und virtuell) zu schaffen, das unsere Kultur belebt und mit den Werten von Dynatrace übereinstimmt. Mit unerschütterlichem Engagement für das Arbeitsplatz-Erlebnis entfachen wir Engagement, fördern Innovationen, pflegen bedeutungsvolle Verbindungen und schaffen Momente, die zählen.

Warum Sie es lieben werden, ein Dynatracer zu sein

Dynatrace ist ein führendes Unternehmen in der einheitlichen Beobachtbarkeit und Sicherheit. Wir bieten eine Kultur der Exzellenz mit wettbewerbsfähigen Vergütungspaketen, die darauf ausgelegt sind, Leistung anzuerkennen und zu belohnen. Unsere Mitarbeiter arbeiten mit den größten Cloud-Anbietern, darunter AWS, Microsoft und Google Cloud, sowie anderen führenden Partnern weltweit, um strategische Allianzen zu schaffen. Die Dynatrace-Plattform nutzt modernste Technologien, einschließlich unserer eigenen Davis hypermodal AI, um unseren Kunden zu helfen, Cloud-Operationen zu modernisieren und zu automatisieren, Software schneller und sicherer bereitzustellen und fehlerfreie digitale Erlebnisse zu ermöglichen. Über 50 % der Fortune 100 Unternehmen sind derzeit Kunden von Dynatrace.

Als Workplace Experience Specialist stellen Sie sicher, dass wesentliche Arbeitsplatzfunktionen nahtlos weiterlaufen, insbesondere in den Bereichen Gesundheit und Sicherheit, Büromaintenance, Anbieter- und Veranstaltungsmanagement sowie Mitarbeiter-Onboarding.

• Enger Kontakt mit dem lokalen Führungsteam, um Dynatrace als Arbeitgeber der Wahl zu positionieren und die Sichtbarkeit innerhalb der lokalen IT-Community durch die Organisation verschiedener Veranstaltungen und Anlässe wie Meetups, Universitätsbesuche und Girls' Day zu erhöhen.
• Enge Zusammenarbeit mit Ihren globalen Kollegen an Projekten zur weiteren Entwicklung der Mitarbeiterzufriedenheit und deren Evolution.
• Konzept der zukünftigen Arbeitsweise: kontinuierliche Verbesserung unserer Büroflächenplanung, als wahrer Botschafter der lokalen Dynatrace-Hybrid-Community, Pflege von Arbeitsbeziehungen und Aufbau sozialer Engagements.
• Optimierung der Atmosphäre im Büro, um ein herausragendes Erlebnis zu bieten. Enge Zusammenarbeit mit dem Immobilienmanagement, um sicherzustellen, dass das Arbeitsumfeld den höchsten Standards entspricht.
• Organisation interner Veranstaltungen, die auf die Bedürfnisse Ihres Bürostandorts in Zusammenarbeit mit dem Global Workplace Experience Team zugeschnitten sind.
• Enge Zusammenarbeit mit dem Finanzteam zu Ausgaben, Lokalisierung neuer Anbieter und vorbereitender Rechnungsstellung.
• Bereitstellung lokaler Bürosupport für Besuchermanagement, Workshop-Vorbereitung und Qualitätssicherung der vor Ort erbrachten Dienstleistungen.

People & Culture

• Bringen Sie die Dynatrace-Kultur in Ihre Community und seien Sie ein wahrer Botschafter für Ihre hybride Dynatrace-Community.
• Onboarding neuer Mitarbeiter: Durchführung der Team-Onboarding-Präsentation und einer Bürotour - Schaffung eines herausragenden ersten Tageserlebnisses für neue Teammitglieder.
• Förderung neuer globaler Initiativen in der Community in Zusammenarbeit mit dem internen Kommunikationsteam und Etablierung einer einzigen Informationsquelle, einem Informationshub für alle Prozesse.
• Bereitschaft zur Prozessverbesserung in enger Zusammenarbeit mit einem dynamischen und innovativen globalen People and Culture Team mit über 35 Teammitgliedern und unseren lokalen Standortleitern.
• Frühere Erfahrung im Office Management oder einer ähnlichen Position ist sehr wünschenswert.
• Bereitschaft, neue Verantwortlichkeiten zu übernehmen und Prozesse zum Besseren zu verbessern.
• Teamplayer-Einstellung, um Projekte mit einer „Get-things-done“-Mentalität voranzutreiben.
• Starkes Gespür für geschäftliche Bedürfnisse und Ziele.
• Talent für Kommunikation, Priorisierung und allgemeine Arbeitsorganisation.
• Integrative, empathische und lösungsorientierte Denkweise.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind ein Muss.

Diese Rolle wird ein befristeter Vertrag für 24 Monate sein.

Wir bieten attraktive Vergütungspakete mit zahlreichen Vorteilen und Vorzügen.

Aus rechtlichen Gründen müssen wir das Mindestgehalt für diese Position offenlegen, das bei 50.000 € brutto pro Jahr auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung liegt. Wir bieten ein höheres Gehalt, das den Qualifikationen und Erfahrungen entspricht.