Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde der Log-Management-Experte und helfe Kunden, ihre Log-Tools zu optimieren.
- Unternehmen: Dynatrace, ein führendes Unternehmen für KI-gestützte Observabilität.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches, multikulturelles Team mit vielen Teamevents und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Log-Management-Lösungen mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Log-Management oder Big Data Analytics.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Dynatrace sucht einen ergebnisorientierten Log Management Domain Specialist, der als primäre Autorität für unsere Log Management-Lösung fungiert. Diese Rolle ist darauf ausgelegt, die erfolgreiche Einführung und Nutzung von Legacy-Log-Tools voranzutreiben. Sie werden mit unserer globalen Vertriebsorganisation zusammenarbeiten, um den einzigartigen Wert des Dynatrace GrailTM Data Lakehouse zu demonstrieren und Kunden beim Übergang von kostspieligen, fragmentierten Logging-Silos zu einer einheitlichen, KI-gestützten Observability-Plattform zu helfen.
Hauptverantwortlichkeiten
- Fachwissen: Agieren Sie als Fachexperte (SME) für Logs und bleiben Sie über Branchentrends wie OpenTelemetry (OTel), Log-Pipelines (Cribl/BindPlane) und cloud-native Logging (CloudWatch/Stackdriver) informiert.
- Wettbewerbsfähige Ausführung: Arbeiten Sie mit Account Executives/SEs zusammen, um Displacement-Strategien gegen Legacy-Anbieter zu identifizieren und umzusetzen.
- Leiten Sie Proof of Concepts (POCs), die den Log-Verbrauch steigern und den ROI durch Senkung der Datenaufnahme-Kosten bei gleichzeitiger Erhöhung der Fehlersuche beschleunigen.
- Bauen Sie „Economic Value“-Modelle auf, die den Kunden zeigen, wie sie ihren SaaS-Verbrauch optimieren und ihre Dynatrace-Investition maximieren können.
- Lösungsarchitektur: Expertise in der Architektur robuster, anbieterneutraler Log-Ingestion-Frameworks unter Verwendung von Fluentd, Logstash und OpenTelemetry Collector-Pipelines.
- Helfen Sie Kunden, komplexe Log-Routing-Szenarien zu navigieren, um sicherzustellen, dass wertvolle Daten für Analysen priorisiert und weniger wertvolle Daten kosteneffektiv archiviert werden.
- Verbrauchsadvokatur: Identifizieren Sie „Verbrauchsengpässe“ innerhalb bestehender Konten und bieten Sie proaktive technische Unterstützung, um mehr Log-Datenvolumen und Benutzerakzeptanz freizuschalten.
- Durchführen von Workshops zu Best Practices, die sich auf logbasierte Alarme, DQL (Dynatrace Query Language) und Dashboarding konzentrieren.
Was Ihnen zum Erfolg verhelfen wird
- Erfahrung: 5+ Jahre in einer Fach-, Pre-Sales-, professionellen Dienstleistungs- oder SRE-Rolle, davon mindestens 3 Jahre speziell im Bereich Log Management oder Big Data-Analytik.
- Technische Tiefe: Fortgeschrittene Kenntnisse in Abfragesprachen (z.B. Splunk SPL, Kusto QL, SQL oder Lucene).
- Tiefes Verständnis von Log-Ingestion-Pipelines und „Telemetry Pipelines“ (Cribl, BindPlane, Vector).
- Praktische Erfahrung mit Kubernetes, OpenShift und serverlosen Logging-Mustern.
- Cloud & DevOps: Starke Kenntnisse der Logging-Ökosysteme von AWS, Azure oder GCP sowie Automatisierungstools wie Terraform oder Ansible.
- Geschäftssinn: Fähigkeit, „Bits und Bytes“ in „Dollar und Cent“ zu übersetzen – zu erklären, wie Log Management MTTR und Betriebskosten beeinflusst.
- Ausbildung: Bachelor-Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen oder gleichwertiger praktischer Erfahrung.
- Praktische Erfahrung mit modernen Observability-Pipelines, einschließlich Cribl-Lösungen oder OpenTelemetry-Logging-Spezifikationen.
- Vertrautheit mit dem Cribl-Ökosystem oder OpenTelemetry-Logging-Spezifikationen.
- Erfahrung mit Skripting (Python, Go oder Bash) zur Log-Transformation und Datenbereinigung.
Warum Sie es lieben werden, ein Dynatracer zu sein
- Dynatrace ist ein führendes Unternehmen im Bereich vereinheitlichte Observability und Sicherheit.
- Wir bieten eine Kultur der Exzellenz mit wettbewerbsfähigen Vergütungspaketen, die darauf ausgelegt sind, Leistung anzuerkennen und zu belohnen.
- Unsere Mitarbeiter arbeiten mit den größten Cloud-Anbietern, darunter AWS, Microsoft und Google Cloud, sowie anderen führenden Partnern weltweit, um strategische Allianzen zu schaffen.
- Die Dynatrace-Plattform nutzt modernste Technologien, einschließlich unserer eigenen Davis hypermodal AI, um unseren Kunden zu helfen, Cloud-Operationen zu modernisieren und zu automatisieren, Software schneller und sicherer bereitzustellen und fehlerfreie digitale Erlebnisse zu ermöglichen.
- Über 50 % der Fortune 100-Unternehmen sind derzeit Kunden von Dynatrace.
Hinweis für Recruiter und Agenturen: Vielen Dank für Ihr Interesse an Dynatrace. Bitte beachten Sie, dass wir keine unaufgeforderten Lebensläufe von Agenturen akzeptieren – senden Sie diese nicht über unsere Website oder direkt an Dynatrace-Mitarbeiter. Dynatrace wird keine Gebühren für unaufgeforderte Lebensläufe zahlen, und alle Lebensläufe, die auf diese Weise eingehen, werden als Eigentum von Dynatrace betrachtet.
Vorteile und Work-Life-Balance
- Wir bieten erstklassige Kernvergütungen, einschließlich bezahltem Urlaub, finanzieller Sicherheit, Altersvorsorge und Krankenversicherung.
- Darüber hinaus erhalten Sie weitere Vorteile und Work-Life-Balance-Vorteile, die Ihre Zeit bei uns noch lohnenswerter machen.
Mentale Gesundheitsunterstützung
- Unser Mitarbeiterhilfeprogramm, unterstützt von Telus Health, bietet Unterstützung für Sie und Ihre Familienangehörigen.
Wellness-Tage
- Vier vom Unternehmen festgelegte zusätzliche bezahlte Tage, damit Sie neue Energie tanken können.
Flexibilität
- Unser hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeiten bieten Ihnen die Flexibilität, die Sie benötigen.
Mitarbeiteraktienkaufplan
- Kaufen Sie Unternehmensaktien (NYSE:DT) zu einem ermäßigten Preis und werden Sie Aktionär.
Lernen & Entwickeln
- Unternehmensweite Lernvorteile, festgelegte Lerntage des Teams und mehr.
Freiwilligentag
- Ein bezahlter Freiwilligentag, um eine Gemeinschaft oder eine Sache zu unterstützen, die Ihnen am Herzen liegt.
Regelmäßige Teamevents
- Wir veranstalten globale Kulturpartys, Familientage, globale Frühstücke, grüne Wochen, den Pride-Monat und mehr!
Internationales Flair
- Die meisten unserer Büros und Teams sind stolz multikulturell. Englisch ist unsere gemeinsame Sprache, aber wir schätzen und lernen aus den Kulturen des anderen.
Die Belohnungen variieren je nach Beschäftigungsart. Einige Vorteile und Vergünstigungen unterscheiden sich auch je nach Standort – erkunden Sie Ihre Stadt, um herauszufinden, was dort verfügbar ist.
Über Dynatrace
- Dynatrace (NYSE: DT) ist die führende KI-gestützte Observability- und Sicherheitsplattform.
- Wir verbessern die Observability für die digitalen Unternehmen von heute und helfen, die Komplexität moderner digitaler Ökosysteme in leistungsstarke Geschäftswerte zu verwandeln.
- Unsere KI-gesteuerten Einblicke durchdringen das Rauschen, sodass Kunden sich auf das Wesentliche konzentrieren können, indem manuelle Aufgaben automatisiert und Probleme mit höchster Genauigkeit gelöst werden.
- Dynatrace bietet Einfachheit, Klarheit und Zuverlässigkeit in großem Maßstab, um sicherzustellen, dass Teams informierte Entscheidungen treffen, Ausfallzeiten minimieren und ihr Geschäft mit Vertrauen vorantreiben können.
Logs Specialist Arbeitgeber: Dynatrace LLC
Dynatrace ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine Kultur der Exzellenz fördert und wettbewerbsfähige Vergütungspakete bietet, die Leistung anerkennen und belohnen. Mit einem hybriden Arbeitsmodell und flexiblen Arbeitszeiten ermöglicht Dynatrace seinen Mitarbeitern, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren, während sie mit führenden Cloud-Anbietern zusammenarbeiten und Zugang zu erstklassigen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten haben. Darüber hinaus engagiert sich das Unternehmen für das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter durch Programme zur psychischen Gesundheit und regelmäßige Teamevents, die eine internationale und multikulturelle Atmosphäre schaffen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Logs Specialist erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Schick eine kurze Nachricht an jemanden im Team oder an den Recruiter, um dein Interesse zu zeigen und Fragen zu stellen. Das zeigt Initiative und kann dich von anderen Bewerbern abheben.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor
Mach dich mit den häufigsten Fragen in Vorstellungsgesprächen vertraut und übe deine Antworten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Log Management und Big Data Analytics am besten präsentieren kannst. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster wirst du auftreten!
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Logs Specialist mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dynatrace LLC vorbereitet
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den neuesten Trends in der Log-Management-Technologie vertraut, insbesondere mit OpenTelemetry und Cloud-nativen Logging-Lösungen. Zeige im Interview, dass du die architektonischen Vorteile von Dynatrace Grail verstehst und wie sie die Herausforderungen moderner Logs lösen.
✨Bereite dich auf praktische Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Log-Analyse und im Umgang mit Telemetrie-Pipelines demonstrieren. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Anwendung.
✨Wirtschaftliches Denken
Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie Log-Management die Betriebskosten beeinflusst. Zeige, dass du in der Lage bist, technische Konzepte in wirtschaftliche Vorteile zu übersetzen, um potenziellen Kunden den Wert von Dynatrace zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.
