Principal Software Engineer (m/f/x)

Ihre Rolle bei Dynatrace

Sind Sie leidenschaftlich an Software-Engineering interessiert und möchten mit einem internationalen Team von Experten zusammenarbeiten? Haben Sie ein großes Interesse an Observability-Plattformen und möchten zu einem weltweit führenden Produkt beitragen? Treten Sie unseren Lizenzteams bei, wo wir die nächste Generation der Konto- und Abonnementverwaltungsplattform aufbauen. Unsere Mission ist es, wertvolle Einblicke in die Nutzung von Funktionen für unsere tausenden von Kunden und internen Teams zu liefern, während wir robuste Kontrollen für den Zugriff auf Funktionen bereitstellen, alles im Maßstab einer der weltweit führenden Observability-Plattformen.

Sie arbeiten mit Technologien, die der Herausforderung gewachsen sind. Unsere Dienste sind in den neuesten Versionen von Java entwickelt und laufen in der Cloud auf Kubernetes. Kafka treibt unsere hochgradige Datenaufnahme-Pipeline an, und Grail, das Dynatrace-Datenlakehouse, ermöglicht es uns, Nutzungsdaten in großem Maßstab abzufragen und zu analysieren. Unsere kundenorientierten Anwendungen basieren auf unserem hauseigenen Designsystem Strato und bauen auf NodeJS und React auf. Wir setzen Jenkins und ArgoCD für die Bereitstellung ein, verwalten Infrastruktur mit Terraform und bauen mit Gradle, wobei Automatisierung alle Abhängigkeiten aktuell hält. Wir arbeiten in kurzen Iterationen und übernehmen die Verantwortung für das, was wir von der Gestaltung bis zur Produktion erstellen, und KI-Tools wie GitHub Copilot und Claude Cowork sind ein fester Bestandteil unserer Entwicklung und Automatisierung.

Als Principal Software Engineer sind Sie ein erfahrener individueller Beitragender, der durch technische Autorität und Einfluss führt, anstatt durch Linienmanagement. Sie übernehmen die Verantwortung für komplexe technische Themen und architektonische Entscheidungen über Teams, Dienste und Organisationsgrenzen hinweg, treiben diese weitgehend autonom voran und bringen sowohl Engineering-Teams als auch Geschäftsinteressierte hinter einer klaren technischen Richtung zusammen.

Was Sie tun werden:

• Eine führende Rolle im Design und in der Lieferung bedeutender technischer Initiativen innerhalb der Lizenzorganisation und darüber hinaus spielen, nicht nur innerhalb eines einzelnen Teams.
• Komplexe, mehrdeutige technische Probleme zu einer Lösung führen und die Teams mitnehmen.
• Technische Richtungen über Teams und die breitere Organisation festlegen und sowohl technische Kollegen als auch Geschäftsinteressierte dahinter vereinen.
• Festlegen, wie KI im gesamten Lieferzyklus eingesetzt wird, nicht nur beim Codieren: Anforderungen und Design, agentenunterstützte Überprüfung und Tests sowie Betrieb, und die KI-native Reife des Teams im Laufe der Zeit erhöhen.
• Die Werkzeuge, Leitplanken und Praktiken entwickeln, die es Ingenieuren ermöglichen, echte Arbeit an Agenten zu delegieren und das Ergebnis zu vertrauen, wobei Urteil und Überprüfung als Maßstab dienen.
• Neue Technologien und Praktiken bewerten und einführen, die unsere Systeme und Arbeitsweisen verbessern.
• Die Produktivität zwischen den Teams steigern, indem die Lieferung, Zusammenarbeit und Kommunikation verbessert und die besten Praktiken im Engineering etabliert und verankert werden.
• Senior Engineers coachen und betreuen sowie eng mit Engineering-Managern, Produktarchitekten und Produktentwicklern zusammenarbeiten.
• Technische Schulden abbauen und die Qualität des Engineerings in der gesamten Organisation heben.

Was Ihnen zum Erfolg verhelfen wird:

• Tiefgehende, praktische Erfahrung im Software-Engineering mit einer starken Erfolgsbilanz bei großangelegten, cloud-nativen Systemen.
• Ein starkes Backend-Fundament, idealerweise in Java, bei datenintensiven Systemen, die in der Cloud laufen.
• Nachweisliche Erfolge beim Entwerfen und Liefern komplexer Softwarelösungen und beim Vorantreiben technischer Themen über mehrere Teams hinweg.
• Sie gestalten Ihren Workflow rund um KI und besitzen das Ergebnis: Sie leiten Agenten, schaffen Kontext und überprüfen KI-generierten Code kritisch, einschließlich des Wissens, wo man ihm nicht vertrauen sollte.
• Idealerweise wenden Sie KI über den gesamten Lieferzyklus hinweg an, nicht nur beim Codieren: Anforderungen und Design, Tests, Codeüberprüfung und Betrieb.
• Fähigkeit, sowohl technische als auch geschäftliche Interessengruppen auszurichten und technische Entscheidungen mit Autonomie und gesundem Urteilsvermögen zu treffen und zu kommunizieren.
• Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten sowie eine kollaborative, mentorierende Denkweise.
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Englisch. Englisch ist unsere Arbeitssprache; Deutsch ist nicht erforderlich.

Warum Sie es lieben werden, ein Dynatracer zu sein:

Dynatrace ist ein führendes Unternehmen im Bereich vereinheitlichte Observability und Sicherheit. Wir bieten eine Kultur der Exzellenz mit wettbewerbsfähigen Vergütungspaketen, die darauf ausgelegt sind, Leistung anzuerkennen und zu belohnen. Unsere Mitarbeiter arbeiten mit den größten Cloud-Anbietern, darunter AWS, Microsoft und Google Cloud, sowie anderen führenden Partnern weltweit, um strategische Allianzen zu schaffen. Sie werden an der Spitze der Innovation mit Dynatrace Intelligence arbeiten – dem ersten agentischen Betriebssystem der Branche. Es vereint deterministische und agentische KI und hilft Teams zu verstehen, was passiert, warum es wichtig ist und was als Nächstes zu tun ist – automatisch. Über 50 % der Fortune-100-Unternehmen sind derzeit Kunden von Dynatrace.

Vergütung und Belohnungen

Wir bieten attraktive Vergütungspakete und Aktienkaufoptionen mit zahlreichen Vorteilen und Vorzügen. Aus rechtlichen Gründen sind wir verpflichtet, eine Gehaltsspanne für diese Position anzugeben, die bei 90.000 € bis 112.000 € brutto pro Jahr auf Vollzeitbeschäftigung (38,5 Stunden/Woche) basiert. Wir haben die Gehaltsspanne zur Transparenz aufgeführt, aber wenn Ihre Erfahrungen und Fähigkeiten einen einzigartigen Wert bringen, würden wir uns trotzdem freuen, von Ihnen zu hören – bitte bewerben Sie sich, auch wenn Sie außerhalb des Rahmens liegen.

Chancengleichheit

Dynatrace bietet allen Mitarbeitern und Bewerbern Chancengleichheit, ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexuelle Orientierung, nationale Herkunft, Genetik, Behinderung, Alter, Veteranenstatus oder andere geschützte Merkmale. Wir fördern aktiv einen integrativen Arbeitsplatz, der Unterschiede feiert und Zugänglichkeit, Zusammenarbeit und Wachstum für alle fördert.

Hinweis für Personalvermittler und Agenturen: Vielen Dank für Ihr Interesse an Dynatrace. Bitte beachten Sie, dass wir keine unaufgeforderten Lebensläufe von Agenturen akzeptieren – senden Sie diese nicht über unsere Website oder direkt an Dynatrace-Mitarbeiter. Dynatrace wird keine Gebühren für unaufgeforderte Lebensläufe zahlen, und alle auf diese Weise erhaltenen Lebensläufe werden als Eigentum von Dynatrace betrachtet.

Vorteile und Work-Life-Balance

Wir bieten erstklassige Kernvergütungen, einschließlich bezahltem Urlaub, finanziellen Sicherheitsleistungen, Altersvorsorgeplänen und Krankenversicherung. Darüber hinaus erhalten Sie weitere Vorteile und Work-Life-Balance-Vorteile, die Ihre Zeit bei uns noch lohnender machen.

Unterstützung für psychische Gesundheit

Unser Mitarbeiterhilfeprogramm, unterstützt von Telus Health, bietet Unterstützung für Sie und Ihre Familienmitglieder.

Wellness-Tage

Vier vom Unternehmen festgelegte zusätzliche bezahlte Tage, damit Sie Ihre Batterien aufladen können.

Flexibilität

Unser hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeiten bieten Ihnen die Flexibilität, die Sie benötigen.

Aktienkaufplan für Mitarbeiter

Kaufen Sie Unternehmensaktien (NYSE:DT) zu einem ermäßigten Preis und werden Sie Aktionär.

Lernen & Entwickeln

Unternehmensweite Lernvorteile, festgelegte Lerntage für Teams und mehr.

Freiwilligentag

Ein Tag bezahlter Freiwilligenzeit, um eine Gemeinschaft oder Sache zu unterstützen, die Ihnen am Herzen liegt.

Regelmäßige Teamevents

Wir veranstalten globale Kulturpartys, Familientage, globale Frühstücke, grüne Wochen, den Pride-Monat und mehr!

Internationales Flair

Die meisten unserer Büros und Teams sind stolz multikulturell. Englisch ist unsere gemeinsame Sprache, aber wir schätzen und lernen aus den Kulturen des anderen.

Die Belohnungen variieren je nach Beschäftigungsart. Einige Vorteile und Vergünstigungen unterscheiden sich ebenfalls je nach Standort – erkunden Sie Ihre Stadt, um herauszufinden, was dort verfügbar ist.

Über Dynatrace

Dynatrace (NYSE: DT) ist die führende KI-gestützte Observability- und Sicherheitsplattform. Wir verbessern die Observability für die digitalen Unternehmen von heute und helfen, die Komplexität moderner digitaler Ökosysteme in leistungsstarke Geschäftswerte umzuwandeln. Unsere KI-gesteuerten Erkenntnisse durchdringen das Rauschen, sodass Kunden sich auf das Wesentliche konzentrieren können, indem sie manuelle Aufgaben automatisieren und Probleme mit höchster Genauigkeit lösen. Dynatrace bietet Einfachheit, Klarheit und Zuverlässigkeit im großen Maßstab, um sicherzustellen, dass Teams informierte Entscheidungen treffen, Ausfallzeiten minimieren und ihr Geschäft mit Vertrauen vorantreiben können.