Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Software und arbeite an spannenden Projekten in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Dynatrace, führendes Unternehmen im Bereich KI-gestützter Observabilität.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitsmodelle und umfassende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Internationale und vielfältige Arbeitsumgebung mit tollen neuen Einrichtungen.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere mit modernster Technologie und lerne von erfahrenen Mentoren.
- Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder verwandten Bereichen und Interesse an Softwareentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 46000 - 58000 € pro Jahr.
Wer wir sind
Dynatrace (NYSE: DT) ist die weltweit führende AI-gestützte Observability-Plattform. Wir verbessern die Observability für die digitalen Unternehmen von heute und helfen, die Komplexität moderner digitaler Ökosysteme in leistungsstarke Geschäftswerte zu transformieren. Durch die Nutzung von AI-gestützten Erkenntnissen ermöglicht Dynatrace Organisationen, jede Transaktion zu analysieren, mit der Geschwindigkeit von AI zu automatisieren und schneller und ohne Grenzen zu innovieren, um ihr Geschäft voranzutreiben.
Ihre Rolle bei Dynatrace
Wir suchen brillante Absolventen (oder baldige Absolventen), die bereit sind, ihre ersten Schritte in der Welt der Softwareentwicklung (Back-End und Full-Stack) zu machen und direkt zur Entwicklung und Weiterentwicklung der Dynatrace-Plattform beizutragen. Bitte beachten Sie, dass dies eine Vollzeitstelle für Berufseinsteiger (max. 1-2 Jahre Erfahrung nach dem Abschluss) ist. Während die Rolle in Linz angesiedelt ist, wird die gesamte Einarbeitungsphase in der Talent Academy (ca. 6 Monate) in Hagenberg stattfinden.
In dieser Rolle werden Sie:
- Teil der Dynatrace Talent Academy sein: eine ehrgeizige Gruppe von gleichgesinnten Kollegen, die gemeinsam ihre Dev-Karriere bei Dynatrace starten und ein starkes Umfeld für Peer-to-Peer-Lernen und Zusammenarbeit fördern.
- Ihr technisches Wissen stärken, an spannenden Projekten arbeiten und sich mit dem Dev-Leben bei Dynatrace (Tooling, agile Methoden, Verhaltenskodex usw.) vertraut machen, bevor Sie in eines unserer Dev-Teams in Linz wechseln.
- Mit erfahrenen Software-Ingenieuren als Mentoren zusammenarbeiten und kontinuierliche Anleitung von unseren Programmmanagern der Akademie erhalten.
Was Ihnen zum Erfolg verhelfen wird:
- (Fast) abgeschlossenes BSc / MSc Studium in Informatik, KI oder verwandten Bereichen.
- Solides Wissen über einen objektorientierten Programmierungsstack (OOP), wobei Java bevorzugt wird.
- Wachsendes Interesse an oder Vertrautheit mit generativer KI und deren aufkommenden Anwendungen in der Softwareentwicklung, da wir zunehmend Wert auf AI-gesteuerte Fähigkeiten legen.
- Teamplayer mit proaktiver Herangehensweise und soliden Problemlösungsfähigkeiten.
- Gute Englischkenntnisse in der Kommunikation.
Was wir bieten:
- Ein engagierter Mentor in Ihrem Team - Ihre Ansprechperson für Fragen, Vorschläge, Ratschläge und Bildungsfeedback.
- Arbeitsmodelle, die Ihnen die Flexibilität bieten, die Sie benötigen, kombiniert mit Homeoffice und Büroarbeit (2 Tage/Woche).
- Ein weltweit einzigartiges und maßgeschneidertes Karriereentwicklungsprogramm basierend auf jährlichen Bewertungen, das Ihr Potenzial anerkennt, Ihre Stärken fördert und Sie bei der Erreichung Ihrer Karriereziele unterstützt.
- Ein breites Spektrum an Vorteilen und Vergünstigungen: KlimaTicket, Pensionskasse, Mittagsbeitrag und viele andere.
- Attraktive Vergütungspakete und Aktienoptionspläne mit zahlreichen Vorteilen und Vorzügen.
- Ein wirklich internationales und diverses Umfeld in unserem renovierten Büro in Linz, mit tollen neuen Einrichtungen wie unserem brandneuen Kindergarten.
Vergütung und Belohnungen
Die Gehaltsspanne für diese Position basierend auf einer Vollzeitbeschäftigung (38,5 h/Woche) liegt zwischen 46.000 € und 58.000 €, abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation.
Chancengleichheit
Dynatrace bietet allen Mitarbeitern und Bewerbern Chancengleichheit, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Genetik, Behinderung, Alter, Veteranenstatus oder einer anderen geschützten Eigenschaft. Wir fördern aktiv einen integrativen Arbeitsplatz, der Unterschiede feiert und Zugänglichkeit, Zusammenarbeit und Wachstum für alle fördert.
Software Engineer - Early Career (m/f/x) Arbeitgeber: Dynatrace LLC
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die neuesten Technologien im Bereich Cloud und Kubernetes konzentriert. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und kontinuierliches Lernen, während wir Ihnen attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und ein wettbewerbsfähiges Gehalt von 60.000 € pro Jahr bieten. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einem unterstützenden Team, das Ihre berufliche Weiterentwicklung schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Software Engineer - Early Career (m/f/x) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Dynatrace LLC anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Software Engineer - Early Career (m/f/x) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Dynatrace LLC vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Engineer - Early Career (m/f/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Dynatrace LLC klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dynatrace LLC vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.