Senior Fullstack Engineer (Java & React) & Team Captain (m/f/x)
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Senior Fullstack Engineer (Java & React) & Team Captain (m/f/x)

Senior Fullstack Engineer (Java & React) & Team Captain (m/f/x)

Linz Vollzeit 56000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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dynaTrace software GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle skalierbare Backend-Services und moderne Frontend-Apps.
  • Arbeitgeber: Dynatrace ist ein führendes Unternehmen für einheitliche Observabilität und Sicherheit.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Aktienoptionen und zahlreiche Vorteile.
  • Warum dieser Job: Direkter Einfluss auf die Leistung von Anwendungen in einer dynamischen Teamkultur.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Fullstack-Entwicklung mit Java und React.
  • Andere Informationen: Führung eines Teams von 5 Ingenieuren und Unterstützung bei der Karriereentwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 56000 - 84000 € pro Jahr.

Ihre Rolle bei Dynatrace

Bei Dynatrace treibt unsere OneAgent-Technologie die Beobachtbarkeit für Millionen von Anwendungen weltweit voran. Wir bauen ein neues Team auf, das sich darauf konzentriert, Apps zu entwickeln, um unser umfangreiches Ökosystem von Agenten zu verwalten. Dies ist eine Gelegenheit, mit Systemen zu arbeiten, die in großem Maßstab auf einem erstklassigen Produkt operieren und für Kunden aus verschiedenen Sektoren wie Regierung, Banken, Reisen, Gesundheitswesen, Fertigung, Gastgewerbe, Telekommunikation und vielen mehr.

Diese Rolle ermöglicht einen direkten Einfluss auf die Zuverlässigkeit und Leistung der Anwendungen unserer Kunden. Wir suchen einen Senior Fullstack Engineer & Team Captain, der leidenschaftlich daran interessiert ist, robuste APIs und intuitive Webanwendungen zu erstellen, die uns und unseren Kunden beispiellose Kontrolle über diese Agenten geben.

Die Rolle des Team Captains umfasst die Leitung eines Teams von 5 starken Ingenieuren, die von einem leidenschaftlichen, engagierten Senior Engineer geleitet und unterstützt werden.

Ihre Rolle als Fullstack Engineer:

  • Entwerfen und Entwickeln skalierbarer Backend-Services in Java zur Verwaltung von Millionen von OneAgent-Prozessen
  • Erstellen moderner, responsiver Frontend-Apps mit React zur Visualisierung und Steuerung des Verhaltens von Agenten
  • Zusammenarbeit mit Produktmanagern, UX-Designern und anderen Ingenieuren an verschiedenen Standorten zur Bereitstellung von hochwirksamen Funktionen
  • Bewältigung komplexer Herausforderungen in verteilten Systemen, Leistung und Datenvisualisierung
  • Aktive Teilnahme an Code-Reviews, Lernen von anderen und Teilen Ihres Wissens
  • Entwicklung Ihrer Fähigkeiten und Unterstützung bei der Mentoring anderer Teammitglieder

Ihre Rolle als Team Captain:

  • Leitung eines Ingenieurteams
  • Mentoring und Entwicklung Ihres Teams
  • Ermächtigung des Teams, mehr Verantwortung zu übernehmen
  • Durchführung von 1-2-1-Gesprächen und Bereitstellung von bedeutendem Feedback zur Unterstützung und Entwicklung der Karrieren der Mitarbeiter
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Produktinhaber des Teams, um sicherzustellen, dass Funktionen priorisiert werden
  • Unterstützung der Rekrutierungsprozesse, einschließlich der Leitung technischer Interviews
  • Unterstützung der Führungskräfte mit Input für Leistungsmanagement und Zielsetzung
  • Vertretung der Kultur von Dynatrace, Förderung ihrer Werte und Prinzipien innerhalb des Teams

Was Ihnen zum Erfolg verhelfen wird:

  • Über 5 Jahre Erfahrung in der Fullstack-Entwicklung mit starken Fähigkeiten in Java und React & Typescript
  • Solides Verständnis von RESTful API-Design, Microservices und cloud-nativen Architekturen
  • Erfahrung in der erfolgreichen Leitung eines Ingenieurteams, einschließlich 1-2-1-Gesprächen, Zielsetzung und ähnlichem
  • Erfahrung mit großangelegten Systemen und Leistungsoptimierung
  • Nachweisbare Erfolge bei der Bereitstellung von Java / React Fullstack-Produktfunktionen
  • Eine proaktive und unterstützende Denkweise sowie eine Leidenschaft für sauberen, erweiterbaren und wartbaren Code
  • Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch

Warum Sie es lieben werden, ein Dynatracer zu sein:

Dynatrace ist ein führendes Unternehmen im Bereich vereinheitlichte Beobachtbarkeit und Sicherheit. Wir bieten eine Kultur der Exzellenz mit wettbewerbsfähigen Vergütungspaketen, die darauf ausgelegt sind, Leistung anzuerkennen und zu belohnen. Unsere Mitarbeiter arbeiten mit den größten Cloud-Anbietern, darunter AWS, Microsoft und Google Cloud, sowie anderen führenden Partnern weltweit, um strategische Allianzen zu schaffen. Die Dynatrace-Plattform nutzt modernste Technologien, einschließlich unserer eigenen Davis hypermodal AI, um unseren Kunden zu helfen, Cloud-Operationen zu modernisieren und zu automatisieren, Software schneller und sicherer bereitzustellen und fehlerfreie digitale Erlebnisse zu ermöglichen. Über 50 % der Fortune 100-Unternehmen sind derzeit Kunden von Dynatrace.

Vergütungsdaten: Wir bieten attraktive Vergütungspakete und Aktienkaufoptionen mit zahlreichen Vorteilen und Vorzügen. Aufgrund gesetzlicher Vorgaben sind wir verpflichtet, das Mindestgehalt für diese Position offenzulegen, das bei 56.000 € brutto pro Jahr auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung liegt. Wir bieten ein höheres Gehalt entsprechend Qualifikationen und Erfahrungen.

Senior Fullstack Engineer (Java & React) & Team Captain (m/f/x) Arbeitgeber: dynaTrace software GmbH

Dynatrace ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine Kultur der Exzellenz fördert und wettbewerbsfähige Vergütungspakete bietet, die Leistung anerkennen und belohnen. In einem dynamischen Umfeld, das innovative Technologien wie unsere eigene Davis Hypermodal AI nutzt, haben Mitarbeiter die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die große Unternehmen weltweit unterstützen. Zudem bieten wir umfangreiche Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie ein unterstützendes Team, das auf Zusammenarbeit und Wissensaustausch setzt.
dynaTrace software GmbH

Kontaktperson:

dynaTrace software GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Fullstack Engineer (Java & React) & Team Captain (m/f/x)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits bei Dynatrace arbeiten oder dort gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und den Auswahlprozess geben.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu Java, React und RESTful APIs übst. Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten und sei bereit, deine Ansätze zur Optimierung von Systemen zu erläutern.

Tip Nummer 3

Zeige deine Führungsqualitäten! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder andere unterstützt hast. Dies wird besonders wichtig sein, da die Rolle auch Team Captain beinhaltet.

Tip Nummer 4

Informiere dich über die neuesten Trends in der Softwareentwicklung und Cloud-Technologien. Zeige in Gesprächen, dass du proaktiv bist und ein tiefes Verständnis für moderne Technologien hast, die für die Rolle relevant sind.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Fullstack Engineer (Java & React) & Team Captain (m/f/x)

Fullstack Entwicklung
Java
React
Typescript
RESTful API Design
Microservices
Cloud-native Architekturen
Teamführung
Mentoring
Zielsetzung
Leistungsoptimierung
Code-Reviews
Kommunikationsfähigkeiten in Englisch
Proaktive Denkweise
Sauberer und wartbarer Code

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du die Erwartungen an einen Senior Fullstack Engineer und Team Captain verstehst.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine 5+ Jahre Erfahrung in der Fullstack-Entwicklung, insbesondere mit Java und React. Füge konkrete Beispiele hinzu, wie du erfolgreich APIs entwickelt und Teams geleitet hast.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Softwareentwicklung und Teamführung darlegst. Erkläre, warum du bei Dynatrace arbeiten möchtest und wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei dynaTrace software GmbH vorbereitest

Verstehe die Technologien

Stelle sicher, dass du ein tiefes Verständnis für Java, React und RESTful API-Design hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Technologien zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu geben.

Führe Mock-Interviews durch

Übe mit Freunden oder Kollegen, um deine Antworten auf technische Fragen und Führungsfragen zu verfeinern. Dies hilft dir, selbstbewusster aufzutreten und deine Gedanken klar zu formulieren.

Bereite Fragen vor

Zeige dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen, indem du durchdachte Fragen vorbereitest. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder wie Dynatrace seine Kultur fördert.

Betone deine Führungskompetenzen

Da die Rolle auch eine Teamleitung umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Teile konkrete Beispiele, wie du dein Team unterstützt und gefördert hast.

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