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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte 2000+ Anwendungen und Dienstleistungen für Entwicklungsteams.
- Arbeitgeber: Dynatrace sorgt dafür, dass Software perfekt funktioniert und ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, attraktive Vergütung und ein maßgeschneidertes Karriereentwicklungsprogramm.
- Warum dieser Job: Arbeite mit den neuesten Technologien in einem innovativen Team, das kreative Ideen schätzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in großen Entwicklerumgebungen und technischer Hintergrund in Softwareentwicklung oder SRE.
- Andere Informationen: Internationale Denkweise und Unterstützung bei Umzügen in neue Länder.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Dynatrace existiert, um Software perfekt funktionieren zu lassen. Unsere Plattform kombiniert umfassende und tiefgehende Beobachtbarkeit sowie kontinuierliche Runtime-Anwendungssicherheit mit fortschrittlichem AIOps, um Antworten und intelligente Automatisierung aus Daten bereitzustellen. Dies ermöglicht Innovatoren, Cloud-Operationen zu modernisieren und zu automatisieren, Software schneller und sicherer bereitzustellen und makellose digitale Erlebnisse zu gewährleisten.
Als „Senior Asset Manager“ in R&D wären Sie verantwortlich für etwa 2000 Anwendungen und Dienste, die von den Entwicklungsteams genutzt werden:
- Pflege eines sauberen Asset-Logs
- Sicherstellen, dass nur genehmigte und verifizierte Lösungen verwendet werden
- Starke Zusammenarbeit mit Lizenzierung & Beschaffung
- Kontinuierliche Abstimmung mit Serviceverantwortlichen zu Anwendungsfällen, Kapazitäten, Funktionen usw.
- Verantwortung für die Definition und Ausführung des Anforderungs- und Genehmigungsprozesses
- Koordinierung eines Ideen- und Änderungsprozesses
- Forschung zu angeforderten Technologien (mit dedizierten Engineering-Teams), um sicherzustellen, dass die richtigen Werkzeuge und Lösungen ausgewählt und verteilt werden
- Verantwortlich für die konsistente Verteilung & Einführung über 2000+ Geräte
Qualifikationen:
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in großen Entwicklerumgebungen
- Technischer Hintergrund in Entwicklerwerkzeugen und den damit verbundenen technologischen Bedürfnissen
- Technischer Hintergrund in Softwareentwicklung, SRE oder Plattformengineering
- Hohe Kommunikations- und Sozialkompetenz (insbesondere bei komplizierten Änderungsprozessen)
- Management von Anforderungen & Prozessen
Was ist für Sie drin?
- Ein Softwareunternehmen mit einem Produkt, das echten Wert für die größten Unternehmen und Millionen von Endkunden weltweit schafft.
- Arbeiten mit den neuesten Technologien und an der Spitze der Innovation in der Technik, aber auch in anderen Bereichen wie Marketing, Design oder Forschung.
- Arbeitsmodelle, die Ihnen die Flexibilität bieten, die Sie benötigen, von vollständigen Remote-Optionen bis hin zu hybriden Modellen, die Homeoffice und Büroarbeit kombinieren.
- Ein Team, das außerhalb der Norm denkt, unkonventionelle Ideen willkommen heißt und Grenzen überschreitet.
- Ein Umfeld, das Innovation fördert, kreative Zusammenarbeit ermöglicht und Ihnen Wachstum erlaubt.
- Ein weltweit einzigartiges und maßgeschneidertes Karriereentwicklungsprogramm, das Ihr Potenzial anerkennt, Ihre Stärken fördert und Sie bei der Erreichung Ihrer Karriereziele unterstützt.
- Eine wirklich internationale Denkweise, die durch die vielfältigen Persönlichkeiten, Fachkenntnisse und Hintergründe unseres globalen Teams geprägt ist.
- Ein Umzugsteam, das bereit ist, Ihnen zu helfen, Ihre Reise in ein neues Land zu beginnen, immer da, um Sie zu unterstützen.
- Attraktive Vergütungspakete und Aktienoptionspläne mit zahlreichen Vorteilen und Vorzügen.
Senior Tech Asset Manager Arbeitgeber: dynaTrace software GmbH
Kontaktperson:
dynaTrace software GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Tech Asset Manager
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von Dynatrace in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Arbeit und den Herausforderungen im Bereich Asset Management, um wertvolle Einblicke zu gewinnen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Gespräche vor! Da die Rolle einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich mit den neuesten Technologien und Tools im Bereich Softwareentwicklung und SRE vertraut machen. Zeige dein Wissen in diesen Bereichen während des Interviews.
✨Tipp Nummer 3
Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor! In der Position als Senior Asset Manager ist es wichtig, komplexe Informationen klar zu vermitteln. Übe, wie du technische Konzepte einfach erklären kannst, um deine sozialen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Dynatrace! Verstehe, wie das Unternehmen Vielfalt und Innovation fördert. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du zur Teamdynamik beitragen kannst und warum du gut ins Unternehmen passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Tech Asset Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über Dynatrace und ihre Mission, Software perfekt funktionieren zu lassen. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine Werte und Erfahrungen mit den Zielen des Unternehmens übereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mindestens dreijährige Erfahrung in großen Entwicklerumgebungen sowie deine technischen Kenntnisse im Bereich Entwickler-Tools und Softwareentwicklung.
Kommunikationsfähigkeiten betonen: Da starke Kommunikations- und Sozialkompetenzen gefordert sind, solltest du Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zum Management komplexer Änderungsprozesse verdeutlichen.
Anpassung der Bewerbung: Passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Gehe auf die Punkte ein, die in der Stellenbeschreibung genannt werden, und erkläre, wie du zur kontinuierlichen Ausrichtung mit Service Owners beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei dynaTrace software GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Informiere dich gründlich über die Aufgaben eines Senior Tech Asset Managers. Verstehe, wie wichtig es ist, ein sauberes Asset-Log zu führen und mit verschiedenen Teams zusammenzuarbeiten. Zeige im Interview, dass du die Anforderungen und Herausforderungen der Position verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Verwaltung von Entwicklerumgebungen und im Umgang mit komplexen Change-Prozessen demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen überzeugend darzustellen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du im Interview darauf eingehen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Situationen zu beschreiben, in denen du deine sozialen Fähigkeiten eingesetzt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Dynatrace, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und das Arbeitsumfeld abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
