Principal AI Integration Architect (m/f/x), CTO Office

Wir glauben an die Einstellung von Talenten und möchten, dass Sie wachsen und unser Produkt sowie unsere Organisation auf die nächste Stufe bringen. Als führende KI-gestützte Observabilitätsplattform auf dem Markt bietet Dynatrace die stärkste Grundlage für autonome Intelligenz im Bereich. Durch die schnelle Ergänzung von Dynatrace AI mit Agentic AI verwandeln wir automatisierte IT-, Cloud- und KI-Operationen in autonome Softwarebereitstellung, Zuverlässigkeit, Sicherheit und Geschäftsanalytik.

In enger Zusammenarbeit mit dem CTO von Dynatrace und den Produktleitungsteams werden Sie die Entwicklung von Produktfunktionen vorantreiben. Ihre Rolle bei Dynatrace umfasst:

• Technische Beratung über den gesamten Produktlebenszyklus, einschließlich Innovation, Konzeptualisierung und in der Entwicklung befindlichen Funktionen.
• Das Produkt zu lernen und dieses Wissen zu nutzen, um technische Vorschläge und interne Anwendungsfälle zu validieren.
• Technologie- und Markttrends zu analysieren und wertvolle Vorschläge abzuleiten.
• Tiefe technische Arbeit mit zukunftsorientierter Produktentwicklung zu kombinieren.
• Beweisbasierte technische Empfehlungen und Implementierungspläne an die Unternehmensführung zu präsentieren.
• Verbesserungen der Benutzererfahrung und der Betriebsabläufe zu identifizieren.
• Eigene Ziele aus den zugewiesenen Themen abzuleiten.
• Kundenszenarien und Schmerzpunkte zu envisionieren, um Probleme vorherzusehen, bevor Funktionen in die Produktion gehen.

Was Ihnen zum Erfolg verhelfen wird:

• Über 10 Jahre Erfahrung.
• Erforderlicher Hintergrund in der Softwarearchitektur.
• Praktische Erfahrung mit Cloud-nativen Technologien (z.B. Container, Orchestrierung, Cloud-Dienste); Vertrautheit mit Hyperscalern ist von Vorteil.
• Solides Wissen über KI-Technologien und Markttrends.
• Starkes systemisches Denken, strukturierte Kommunikation und die Fähigkeit, technisches Wissen auf interne Anwendungsfälle und Produktthemen anzuwenden.

Warum Sie es lieben werden, ein Dynatracer zu sein:

• Ein Softwareunternehmen mit einem Produkt, das echten Wert für die größten Unternehmen und Millionen von Endkunden weltweit schafft.
• Arbeiten an der Spitze der Innovation mit Dynatrace Intelligence – dem ersten agentischen Betriebssystem der Branche.
• Ein Team, das außerhalb der Box denkt, unkonventionelle Ideen willkommen heißt und Grenzen überschreitet.
• Eine Umgebung, die Innovation fördert, kreative Zusammenarbeit ermöglicht und Ihnen Wachstum erlaubt.
• Ein weltweit einzigartiges und maßgeschneidertes Karriereentwicklungsprogramm, das Ihr Potenzial anerkennt, Ihre Stärken fördert und Sie bei der Erreichung Ihrer Karriereziele unterstützt.
• Eine wirklich internationale Denkweise mit Dynatracern aus verschiedenen Ländern und Kulturen auf der ganzen Welt, wobei Englisch die Unternehmenssprache ist, die uns alle verbindet.
• Eine Kultur, die von den unterschiedlichen Persönlichkeiten, Fachkenntnissen und Hintergründen unseres globalen Teams geprägt wird.

Für diese Position bieten wir exklusive Umzugshilfen zu unserem F&E-Hauptsitz in Linz, das zu den sieben nachhaltigsten Städten der Welt gehört, wo bahnbrechende Innovation auf eine außergewöhnliche Lebensqualität und erschwingliche Lebenshaltungskosten trifft.

Vergütungsdaten: Aufgrund gesetzlicher Vorgaben sind wir verpflichtet, eine Gehaltsspanne für diese Position anzugeben, die zwischen 106.000 € und 133.000 € brutto pro Jahr bei einer Vollzeitbeschäftigung (38,5 Stunden/Woche) liegt. Wir haben die Gehaltsspanne zur Transparenz aufgeführt, aber wenn Ihre Erfahrungen und Fähigkeiten einen einzigartigen Wert bringen, würden wir uns trotzdem freuen, von Ihnen zu hören – bitte bewerben Sie sich, auch wenn Sie außerhalb des Rahmens liegen.

Gleichstellung der Beschäftigung: Dynatrace bietet allen Mitarbeitern und Bewerbern gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten, ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexuelle Orientierung, nationale Herkunft, Genetik, Behinderung, Alter, Veteranenstatus oder eine andere geschützte Eigenschaft. Wir fördern aktiv einen integrativen Arbeitsplatz, der Unterschiede feiert und Zugänglichkeit, Zusammenarbeit und Wachstum für alle fördert.