Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Wachstumsstrategien und monetarisiere die Dynatrace-Plattform.
- Unternehmen: Dynatrace, ein führendes Unternehmen für vereinheitlichte Observabilität und Sicherheit.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Arbeite mit den größten Cloud-Anbietern und erlebe ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung mit modernster KI-Technologie.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise im B2B SaaS-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 106000 - 133000 € pro Jahr.
Ihre Rolle bei Dynatrace
Sind Sie leidenschaftlich daran interessiert, Kundenwert durch den Aufbau der fortschrittlichsten KI-gestützten Observability-Plattform der Branche zu schaffen? Kombinieren Sie eine produktorientierte Wachstumsmentalität mit einem tiefen Verständnis dafür, wie Unternehmensbenutzer eine Plattform entdecken, aktivieren und deren Nutzung erweitern? Gedeihen Sie darin, quantitative und qualitative Erkenntnisse in Strategien umzuwandeln, die das Wachstum vorantreiben?
Als Principal PM für Plattformwachstum und Monetarisierung sind Sie Teil des Teams, das die Grundlage für das Domainwachstum liefert, indem es sich auf die Evolution, Resilienz und Automatisierung der Dynatrace-Plattform konzentriert. Sie werden Wachstum als Produktdisziplin fördern – indem Sie Monetarisierung, Selbstbedienungsbewegungen, Experimente und datengestützte Erkenntnisse in den Aufbau und die Skalierung der Plattform einbetten. Sie arbeiten an der Schnittstelle von Produkt, Engineering, Marketing und Vertrieb. Ihr Erfolg besteht darin, messbare Geschäftsergebnisse zu erzielen, indem Sie unseren Kunden und deren Agenten ermöglichen, die Dynatrace-Plattform zu nutzen, um bessere Software schneller bereitzustellen.
- Wachstumsstrategien definieren und besitzen: Kombinieren Sie Ihr Verständnis von Marktchancen, Erkenntnissen aus unserem Vertriebsteam, Kundenanforderungen und unserem Fahrplan, um Wachstumsstrategien für neue und bestehende Funktionen der Dynatrace-Plattform zu definieren.
- Monetarisierungsinitiativen übernehmen: Entwickeln Sie Verpackungs- und Preisstrategien für neue Plattformfunktionen und setzen Sie diese um, indem Sie die funktionsübergreifende Zustimmung, die Aktivierung im Feld und die Erfolgskontrolle sicherstellen.
- Daten in Wachstumschancen übersetzen: Arbeiten Sie mit Datenanalysten und KI-Tools zusammen, um Instrumentierungen aufzubauen, Nutzungsmuster zu analysieren und die wirkungsvollsten Hebel für die Annahme und Erweiterung der Plattform zu identifizieren.
- Go-to-Market-Ausrichtung ermöglichen: Arbeiten Sie eng mit anderen PMs, Marketing, Vertrieb und Kundenerfolg zusammen, um sicherzustellen, dass Wachstumsinitiativen eng mit Produktiterationen, Feldbewegungen und Kundenreisen verbunden sind.
- Auswirkungen kommunizieren: Präsentieren Sie Wachstumsstrategien, Ergebnisse und Empfehlungen gegenüber der Geschäftsleitung und wichtigen Stakeholdern in allen Funktionen, um die Ausrichtung und nachhaltige Investitionen in Wachstumsinitiativen sicherzustellen.
- Plattformmentalität für Wachstum beeinflussen: Arbeiten Sie mit Engineering- und Plattformteams zusammen, um eine Wachstumsmentalität und die erforderlichen Komponenten in die Kernarchitektur der Plattform einzubetten.
Was Ihnen zum Erfolg verhelfen wird:
- 7+ Jahre Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise in einer B2B-SaaS-Umgebung
- 5+ Jahre Erfahrung in der Gestaltung und Umsetzung von Wachstums- und Monetarisierungsstrategien
- Erfahrung in der Leitung funktionsübergreifender Wachstumsinitiativen über Produkt, Engineering, Marketing, Vertrieb und After-Sales mit einer starken Fähigkeit, Ergebnisse ohne direkte Autorität zu erzielen.
- Fähigkeit, sowohl technische Zielgruppen als auch Führungskräfte auf C-Ebene effektiv anzusprechen und dabei Erfahrung in der Beeinflussung und Anpassung von Botschaften für unterschiedliche Stakeholder mitzubringen.
- Erfahrung in der Arbeit mit Daten und Analytik: Definition von Instrumentierungsanforderungen, Gewinnung quantitativer Erkenntnisse und Kombination dieser mit qualitativen Rückmeldungen zur Entscheidungsfindung.
- Vertrautheit mit dem Aufbau von Unternehmens-SaaS-Plattformen, Observability und Cloud/KI-Operationen ist von Vorteil.
Warum Sie es lieben werden, ein Dynatracer zu sein:
- Dynatrace ist ein führendes Unternehmen im Bereich vereinheitlichte Observability und Sicherheit.
- Wir bieten eine Kultur der Exzellenz mit wettbewerbsfähigen Vergütungspaketen, die darauf ausgelegt sind, Leistung zu erkennen und zu belohnen.
- Unsere Mitarbeiter arbeiten mit den größten Cloud-Anbietern, darunter AWS, Microsoft und Google Cloud, sowie anderen führenden Partnern weltweit, um strategische Allianzen zu schaffen.
- Die Dynatrace-Plattform nutzt modernste Technologien, einschließlich unserer eigenen Davis hypermodalen KI, um unseren Kunden zu helfen, Cloud-Operationen zu modernisieren und zu automatisieren, Software schneller und sicherer bereitzustellen und fehlerfreie digitale Erlebnisse zu ermöglichen.
- Über 50 % der Fortune-100-Unternehmen sind derzeit Kunden von Dynatrace.
Vergütung und Belohnungen: Aufgrund gesetzlicher Vorgaben sind wir verpflichtet, eine Gehaltsspanne für diese Position anzugeben, die zwischen 106.000 € und 133.000 € brutto pro Jahr bei Vollzeitanstellung (38,5 Stunden/Woche) liegt. Wir haben die Gehaltsspanne zur Transparenz aufgeführt.
Chancengleichheit: Dynatrace bietet allen Mitarbeitern und Bewerbern Chancengleichheit, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Genetik, Behinderung, Alter, Veteranenstatus oder einer anderen geschützten Eigenschaft. Wir fördern aktiv einen integrativen Arbeitsplatz, der Unterschiede feiert und Zugänglichkeit, Zusammenarbeit und Wachstum für alle fördert.
Principal Product Manager (m/f/x), Growth and Monetization, Dynatrace Platform Arbeitgeber: Dynatrace
Dynatrace ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine Kultur der Exzellenz fördert und wettbewerbsfähige Vergütungspakete bietet, die Leistung anerkennen und belohnen. Mit der Möglichkeit, an der Spitze innovativer Technologien zu arbeiten und mit führenden Cloud-Anbietern zusammenzuarbeiten, bietet Dynatrace seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem inklusiven und unterstützenden Team. Hier haben Sie die Chance, bedeutende Beiträge zur Weiterentwicklung einer der fortschrittlichsten Plattformen der Branche zu leisten und dabei Teil eines Unternehmens zu sein, das über 50 % der Fortune 100 Unternehmen als Kunden hat.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Principal Product Manager (m/f/x), Growth and Monetization, Dynatrace Platform erhalten könnten
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Dynatrace vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Dynatrace sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Dynatrace an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Dynatrace zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Principal Product Manager (m/f/x), Growth and Monetization, Dynatrace Platform mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Dynatrace arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Principal Product Manager (m/f/x), Growth and Monetization, Dynatrace Platform bei Dynatrace an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dynatrace vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Dynatrace zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
