Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und pflege Webanwendungen für unsere Kunden und internen Tools.
- Unternehmen: Dyneo, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf nachhaltige Technologien.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, hybrides Modell und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Wachse mit uns und forme deine Rolle in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiezukunft mit und mache einen echten Unterschied!
- Qualifikationen: Erfahrung in der Backend-Entwicklung und Kenntnisse in Frontend-Frameworks.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 62100 - 75900 € pro Jahr.
Als Teil seines Wachstums sucht Dyneo einen Full-Stack Engineer (Junior- bis Mittelstufe, 0 bis 4 Jahre Erfahrung), um sein Webentwicklungsteam zu verstärken und die Entwicklung seiner Produkte und Dienstleistungen zu beschleunigen. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Wartung von Webanwendungen für unsere Kunden sowie internen Tools, die das Wachstum des Unternehmens unterstützen.
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Wartung von Webanwendungen (Front-End und Back-End) für unsere Kunden und Teams
- Gestaltung ansprechender und benutzerfreundlicher Schnittstellen, Verwaltung der UI/UX-Aspekte von Projekten
- Definition und Weiterentwicklung der Softwarearchitektur von Projekten (Codebasisstruktur, technische Entscheidungen, Best Practices)
- Hilfe bei der Erfassung von Kundenanforderungen und deren Übersetzung in konkrete technische Lösungen
- Analyse der tatsächlichen Anwendungsnutzung und Vorschlag von Verbesserungen basierend auf diesen Daten
Ihr Profil:
- Agilität: Sie gedeihen in einem dynamischen Umfeld mit sich ändernden Prioritäten
- Neugier: Sie interessieren sich für neue Tools, Muster und Best Practices und sind bestrebt, schnell zu lernen
- Unabhängigkeit: Sie wissen, wie Sie Ihre Arbeit organisieren und Fortschritte bei einem Projekt erzielen, auch wenn nicht alles vollständig definiert ist
- Nutzerzentrierter Ansatz: Sie streben danach, die Arbeit Ihrer Nutzer zu verstehen und eine Funktion anhand ihrer Fähigkeit zu bewerten, ihre Bedürfnisse zu erfüllen
- Detailgenauigkeit: Sie haben ein gutes Auge für Design und Ergonomie der Benutzeroberfläche
- Umweltbewusstsein: Die Herausforderungen des Energiewandels sind Ihnen wichtig und inspirieren Sie, Ihre technischen und zwischenmenschlichen Fähigkeiten dafür einzusetzen
Erforderliche Fähigkeiten:
- Ausgezeichnete Kenntnisse in der Backend-Entwicklung und mindestens einer Sprache aus dem Ökosystem (z.B. Python, Java, TypeScript, PHP)
- Umfassende Kenntnisse eines Front-End-Webkomponenten-Frameworks (z.B. Vue oder React)
- Praktische Erfahrung mit relationalen Datenbanken und SQL
Sprachen:
- Französisch: Berufliche Arbeitskenntnisse
- Englisch: mindestens mittleres Niveau
Stelleninformationen:
- Dauerhafte Anstellung (CDI)
- Arbeitsbelastung von 80% bis 100%
- Position in unserem Büro in Genf, mit einem hybriden Arbeitsmodell und flexiblen Homeoffice-Tagen
Warum Sie sich uns anschließen sollten:
- Ein greifbarer Einfluss: Helfen Sie, die Heizung zu dekarbonisieren, die größte Energieverbrauchsquelle Europas!
- Von den Anforderungen bis zur Produktion: Sie verwalten Ihre Projekte von Anfang bis Ende, von der Anforderungserhebung bis zur Bereitstellung und Überwachung der Nutzung
- Autonomie und Einfluss: Sie helfen, wichtige technologische und operationale Entscheidungen zu gestalten, mit direktem Zugang zum Gründungsteam und den erfahrensten technischen Fachleuten
- Wachsen Sie mit uns: Schließen Sie sich uns frühzeitig an und sehen Sie, wie sich Ihre Rolle entwickelt, während Dyneo wächst
Bei Dyneo glauben wir, dass die besten Kandidaten aus unterschiedlichen Hintergründen kommen. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Ethnie oder akademischem Hintergrund.
Die Zusammenarbeit mit Dyneo unterstützt Infrastrukturen und Industrien in ihrem Energiewandel, indem sie die Kraft der Datenanalyse und künstlichen Intelligenz nutzt. Dank unserer Expertise reduzieren wir den Energieverbrauch und die CO₂-Emissionen, indem wir technische Installationen für Heiz- und Kühlnetzwerke optimieren.
Unsere Mission ist es, die Datenwissenschaft zu einem Hebel für das Klima zu machen und Infrastrukturen zu ermöglichen, ihren CO₂-Fußabdruck erheblich zu reduzieren! Unser Ziel ist es, eine optimale, nachhaltige Energieeffizienz zu erreichen und damit die aktuellen Herausforderungen des Energiewandels zu meistern.
Was wir suchen: Wir suchen Experten, die leidenschaftlich an Technologie interessiert sind, ein Gespür für Klimafragen haben und den Wunsch verspüren, einen Unterschied zu machen. Wenn Sie überzeugt sind, dass Innovation Infrastrukturen transformieren und zu einer saubereren Welt beitragen kann, schließen Sie sich Dyneo an!
Sie werden Teil eines dynamischen Teams, das starke Werte teilt: Umwelteinfluss, Autonomie, Kundenengagement und Innovationsgeist.
Full-Stack Engineer Arbeitgeber: Dyneo Technologies SA
Dyneo ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, aktiv zur Energiewende beizutragen und dabei innovative Technologien zu nutzen. Mit einem starken Fokus auf Umweltbewusstsein und Teamarbeit fördern wir eine Kultur des Wachstums und der Autonomie, während wir gleichzeitig individuelle Entwicklungschancen bieten. Unsere Position in der Schweiz ermöglicht es uns, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das sich für nachhaltige Lösungen und den positiven Einfluss auf die Gesellschaft einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Full-Stack Engineer erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Dyneo Technologies SA anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Full-Stack Engineer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Dyneo Technologies SA vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Full-Stack Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Dyneo Technologies SA klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dyneo Technologies SA vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
