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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue bestehende Kunden und akquiriere neue in der Region Mittelland.
- Arbeitgeber: DYNOVO AG, ein innovatives Handelsunternehmen im Bereich Reinraumtechnik.
- Mitarbeitervorteile: Attraktiver Bonusplan, flexible Arbeitszeiten und wertvolle Unterstützung durch das Backoffice-Team.
- Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und viel Freiraum für deine Ideen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte deinen Arbeitsalltag selbstständig.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Vertriebserfahrung und gute Deutschkenntnisse sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
DYNOVO AG ist ein Handelsunternehmen, das im Bereich Reinraumbechleidigung, -verbrauchsmaterial und Schutzbechleidigung tätig ist. Wir sorgen dafür, dass sehr empfindliche Produkte in der Uhren-, Pharma-, Medizinaltechnik-, Optik- oder Elektronikindustrie sauber bleiben. Als Experten auf unserem Gebiet sind wir engagiert, schlagkräftig, unkompliziert sowie flexibel und begegnen neuen Herausforderungen stets mit Freude und Leidenschaft.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen Area Sales Manager (m/w) 100% - Region Mittelland.
Wer suchen wir?
- Mit einer kaufmännischen Ausbildung im Sack hast du dich im technischen Bereich weitergebildet und kannst Erfolgsnachweise im Vertrieb von Reinraumzubehör oder von ähnlich anspruchsvollen Produkten vorweisen.
- Du kennst dich mit CRM-Systemen (idealerweise D365) und MS-Office-Programmen aus.
- Sehr gute Deutschkenntnisse sind essenziell und Französischkenntnisse wünschenswert.
- Idealerweise wohnst du im Kanton Aargau, Solothurn oder Basel.
Was machst du bei uns?
- Du betreust unsere bestehenden Kunden in der Region Mittelland und baust durch aktive Kundenakquise unseren Kundenstamm kontinuierlich aus.
- Du berätst unsere Kunden bei der Produktauswahl, besuchst sie vor Ort und schulst sie in der korrekten Anwendung unserer Produkte.
Wie passt du zu uns?
- Kundenberatung und -akquise ist deine Leidenschaft - du liebst den täglichen Kontakt mit Kunden und bist gerne unterwegs.
- Du arbeitest selbständig und strukturiert, bist hilfsbereit und mit einer gesunden Portion Ehrgeiz ausgestattet.
Was bieten wir dir?
- In unserem motivierten Team bist du ein wertvolles Mitglied.
- Unsere Anstellungsbedingungen sind fair und zeitgemäß.
- Wir bieten dir einen attraktiven Bonusplan, die Arbeitszeiten sind flexibel und die Entscheidungswege kurz.
- Bei der Gestaltung deiner Arbeit lassen wir dir viel Freiraum und bieten dir mit unserem Backoffice-Team wertvolle administrative Unterstützung, damit du dich auf den Vertrieb konzentrieren kannst.
Du hast das Gefühl, dass könnte der passende Job für dich sein? Super, dann schick uns doch bitte deine vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bei Fragen stehe ich dir jeweils am Vormittag gerne zur Verfügung.
DynovoFrau Tülin Hamurtekin
E-Mail schreiben
Area Sales Manager (m/w) 100% - Region Mittelland Arbeitgeber: Dynovo
Kontaktperson:
Dynovo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Area Sales Manager (m/w) 100% - Region Mittelland
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder mögliche offene Stellen – oft erfährt man so mehr als in einer Stellenanzeige.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen übst und deine Erfolge im Vertrieb parat hast. Zeig, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch, wie du sie erfolgreich verkaufen kannst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei uns siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, indem du uns auch nach dem Bewerbungsprozess auf dem Laufenden hältst.
✨Tipp Nummer 4
Mach dir Gedanken über deine persönliche Marke. Wie möchtest du wahrgenommen werden? Achte darauf, dass dein Online-Profil und deine Kommunikation professionell sind und deine Leidenschaft für den Vertrieb widerspiegeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Area Sales Manager (m/w) 100% - Region Mittelland
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach's persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Area Sales Manager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und authentisch.
Betone deine Erfolge!: Wir wollen wissen, was du erreicht hast! Hebe konkrete Erfolge im Vertrieb hervor, besonders wenn sie mit Reinraumzubehör oder ähnlichen Produkten zu tun haben. Zahlen und Fakten sind immer ein Plus!
Sei strukturiert!: Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen. Gliedere deine Erfahrungen und Fähigkeiten übersichtlich, damit wir sofort sehen, dass du der richtige Kandidat bist.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung! So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dynovo vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, DYNOVO AG und ihre Produkte genau anzuschauen. Verstehe, was Reinraumtechnik bedeutet und welche Herausforderungen in der Branche bestehen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Erfolge im Vertrieb belegen. Zeige, wie du Kunden akquiriert und beraten hast, und welche Strategien du angewendet hast, um deine Ziele zu erreichen. Das macht einen starken Eindruck!
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Kontakt zu Kunden ein zentraler Bestandteil des Jobs ist, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, klar und präzise zu sprechen, und achte darauf, aktiv zuzuhören. Das zeigt, dass du ein guter Berater bist.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst. Sei proaktiv!