Area sales manager (m/w) 100% - region mittelland
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Area sales manager (m/w) 100% - region mittelland

Baden Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue unsere Kunden in der Region Mittelland und akquiriere neue Kunden.
  • Arbeitgeber: Motiviertes Team mit fairen Arbeitsbedingungen und flexiblen Arbeitszeiten.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktiver Bonusplan und wertvolle administrative Unterstützung.
  • Andere Informationen: Freiraum für persönliche Entfaltung und kurze Entscheidungswege.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte deinen Arbeitsalltag selbstständig.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Vertrieb sind erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wer sueched mir? Mit ere kaufmännische Usbildig im Sack häsch du dich im technische Berichwiterbildet und chasch Erfolgsuswis im Vertrieb vo Reinruumzuebehör oder vo ähnlich aspruchsvolle Produkt vorwise. Du kennsch dich mit CRM-System (idealerwiis D365) und MS-Office-Programm us. Sehr gueti Dütschkenntniss sind essenziell und Französischkenntniss wünschenswert. Idealerwiis wohnsch du im Kanton Aargau, Solothurn oder Basel.

Was machsch du bi eus? Du betreusch eusi bestehende Chunde i de Region Mittelland und bausch durch aktivi Chundeakquise euse Chundestamm kontinuierlich us. Du beratisch eusi Chunde bi de Produktewahl, bsuechsch sie vor Ort und schuelsch sie i de korrekte Awendig vo eusne Produkt.

Wie du zu eus passisch? Chundeberatig und -akquise isch dini Liideschaft - du liebsch de täglichi Kontakt mit Chunde und bisch gern unterwegs. Du schaffsch selbständig und strukturiert, bisch hilfsbereit und mit ere gsunde Portion Ehrgiz usgstattet.

Was büted mir dir? I eusem motivierte Team bisch du es wertvolls Mitglied. Eusi Ahstelligsbedingige sind fair und ziitgmäss. Mir büted dir en attraktive Bonusplan, d‘Arbetszite sind flexibel und d‘Entscheidigsweg churz. Bi de Gstaltig vo dinere Arbet lönd mir dir viel Freiruum und büted dir mit eusem Backoffice Team wertvolli administrativi Unterstützig, damit du dich uf de Vertrieb konzentriere chasch.

Du hesch s Gefühl, dass chönti de passendi Job für dich si? Super, den schick eus doch bitte dini vollständige Bewerbungsunterlage. Bi Frage stahn ich dir jewils am Vormittag gern zur Verfüegig.

Area sales manager (m/w) 100% - region mittelland Arbeitgeber: Dynovo

Als Area Sales Manager (m/w) in der Region Mittelland profitierst du von einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld, das dir die Möglichkeit bietet, deine Vertriebskompetenzen voll auszuschöpfen. Unser motiviertes Team schätzt deine Beiträge und bietet dir flexible Arbeitszeiten sowie einen attraktiven Bonusplan, um deine Erfolge zu belohnen. Zudem fördern wir deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch wertvolle Unterstützung und kurze Entscheidungswege.
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Kontaktperson:

Dynovo HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Area sales manager (m/w) 100% - region mittelland

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in deiner Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Vertrieb klar kommunizierst. Zeige, wie du bestehende Kunden betreuen und neue akquirieren kannst – das ist genau das, was wir suchen!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei uns findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig uns, dass du bereit bist, den nächsten Schritt zu gehen!

Tipp Nummer 4

Bleib authentisch und zeig deine Leidenschaft für den Vertrieb. Wir suchen jemanden, der gerne mit Kunden arbeitet und sich für unsere Produkte begeistert. Lass uns spüren, dass du der richtige Kandidat für unser Team bist!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Area sales manager (m/w) 100% - region mittelland

Kaufmännische Ausbildung
Technische Weiterbildung
Erfolgsnachweis im Vertrieb
CRM-Systeme (idealerweise D365)
MS-Office Kenntnisse
Sehr gute Deutschkenntnisse
Französischkenntnisse (wünschenswert)
Kundenbetreuung
Kundenakquise
Beratungskompetenz
Selbstständigkeit
Strukturierte Arbeitsweise
Hilfsbereitschaft
Ehrgeiz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach's persönlich!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, vergiss nicht, einen persönlichen Touch reinzubringen. Zeig uns, wer du bist und warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!

Betone deine Erfolge!: Hebe deine bisherigen Erfolge im Vertrieb hervor, besonders wenn sie mit Reinraumzubehör oder ähnlichen Produkten zu tun haben. Zeig uns, was du erreicht hast und wie du das Team unterstützen kannst!

Kenne die Tools!: Da wir mit CRM-Systemen wie D365 arbeiten, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen damit in deiner Bewerbung erwähnst. Wenn du auch MS-Office gut beherrschst, lass es uns wissen – das ist ein Plus!

Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dynovo vorbereitest

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit der Firma und ihren Produkten auseinandersetzen. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Reinraumzubehör und über die spezifischen Herausforderungen, die die Kunden in dieser Branche haben.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Erfolge im Vertrieb belegen. Zeige, wie du durch aktive Kundenakquise neue Kunden gewonnen hast oder wie du bestehende Kunden erfolgreich beraten hast.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da der Kontakt zu Kunden ein zentraler Bestandteil der Stelle ist, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, klar und präzise zu sprechen und stelle sicher, dass du auch auf Fragen offen und freundlich reagierst.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig eine Vorstellung davon, wie es weitergeht. Sei proaktiv und zeige, dass du bereit bist, den nächsten Schritt zu gehen.

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