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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kleines Team und arbeite aktiv in der Logistik mit.
- Arbeitgeber: Dynovo AG, ein dynamisches Handelsunternehmen im Bereich Reinraumbekleidung.
- Mitarbeitervorteile: Vielseitige Aufgaben, Eigenverantwortung und Raum für neue Ideen.
- Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation im Team.
- Warum dieser Job: Gestalte Logistikprozesse und mache einen echten Unterschied in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Logistik und Führungserfahrung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per 1. Juli 2026 oder nach Vereinbarung einen Leiter Logistik (m/w) 100%. Du packst gerne selbst mit an, behältst auch in hektischen Situationen den Überblick und weisst, wie man ein Team pragmatisch und effizient führt? Dann suchen wir genau dich.
Für unsere Logistik suchen wir eine motivierte und praxisorientierte Persönlichkeit als Leiter/in Logistik. In dieser abwechslungsreichen Funktion arbeitest du aktiv im Tagesgeschäft mit und übernimmst gleichzeitig die Verantwortung für ein kleines Team sowie die Weiterentwicklung unserer Logistikprozesse.
Wer sind wir? Die Dynovo AG ist ein dynamisches Handelsunternehmen, das im Bereich Reinraumbekleidung und -verbrauchsmaterial tätig ist. Wir sorgen dafür, dass hochsensible Produkte geschützt werden - sei es in der Uhren-, Pharma-, Medizinaltechnik-, Optik- oder Lebensmittelindustrie. Als Experten auf unserem Gebiet sind wir engagiert, schlagkräftig, unkompliziert und flexibel und begegnen neuen Herausforderungen stets mit Freude und Leidenschaft.
Deine Aufgaben
- Operative Mitarbeit in der Logistik (ca. 70%)
- Mitarbeit im gesamten Logistikprozess von A bis Z
- Wareneingang inklusive Container entladen
- Qualitätskontrollen und Bearbeitung von Qualitätsmeldungen im Wareneingang
- Lagerbewirtschaftung und Inventuren
- Kommissionierung und Warenausgang
- Versand von nationalen und internationalen Sendungen
- Führung & Koordination (ca. 30%)
- Führung eines kleinen Teams bestehend aus einem Logistiker und einem Lernenden
- Koordination von Spediteuren, Containeranlieferungen und weiteren Transporten
- Überwachung und Optimierung der Lagerauslastung
- Erstellung von Reportings und KPI-Auswertungen für die Geschäftsleitung
- Mitarbeit bei der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Abläufen
Das bringst du mit
- Abgeschlossene Ausbildung als Logistiker/in EFZ oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Logistik / Supply Chain Management
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Logistik
- Führungserfahrung
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute Englischkenntnisse sind ein grosses Plus
- Hohe IT-Affinität und sicherer Umgang mit ERP-Systemen (Microsoft Dynamics ist ideal, aber kein Muss)
- Hands-on-Mentalität und Freude am aktiven Mitanpacken
- Teamplayer mit strukturierter und lösungsorientierter Arbeitsweise
Das erwartet dich
- Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung
- Ein kleines, leistungsorientiertes Team mit direkter Kommunikation
- Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, Dinge aktiv voranzutreiben
- Ein Umfeld, in dem Einsatz gesehen wird und man wirklich etwas bewirken kann
- Raum für Eigeninitiative, Optimierungen und neue Ideen
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Wo bewirbst du dich? Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen schickst du per Mail an: E-Mail schreiben Kontakt für weitere Fragen? Tülin Hamurtekin (vormittags erreichbar)
Leiter Logistik 100% Arbeitgeber: Dynovo
Kontaktperson:
Dynovo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Logistik 100%
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Messen oder Networking-Events in der Logistikbranche. Dort kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze LinkedIn! Aktualisiere dein Profil und vernetze dich mit Fachleuten aus der Logistik. Teile interessante Inhalte oder schreibe über deine Erfahrungen, um sichtbar zu werden und dein Netzwerk zu erweitern.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zur Logistik und Teamführung übst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen für Herausforderungen in der Logistik anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Dynovo AG und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Lass uns gemeinsam die Logistik revolutionieren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Logistik 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Logistik und wie du dein Team erfolgreich geführt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, ein Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Achte auf die Details: Stelle sicher, dass deine Bewerbungsunterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck.
Bewirb dich über unsere Website: Um den Prozess für alle zu erleichtern, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dynovo vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Dynovo AG und ihre Werte. Verstehe, wie das Unternehmen in der Logistik arbeitet und welche Herausforderungen es gibt. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geführt oder logistische Prozesse optimiert hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Da die Rolle auch operative Mitarbeit erfordert, sei bereit, über deine praktische Erfahrung zu sprechen. Erkläre, wie du in hektischen Situationen den Überblick behältst und wie du aktiv im Tagesgeschäft mitarbeitest. Das zeigt, dass du nicht nur führst, sondern auch selbst anpacken kannst.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung der Logistikprozesse. Frage im Interview nach, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter fördert und welche Möglichkeiten zur Verbesserung der Abläufe bestehen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.