Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kleines Team und arbeite aktiv in der Logistik mit.
- Unternehmen: Dynovo AG, ein dynamisches Handelsunternehmen im Bereich Reinraumbekleidung.
- Vorteile: Vielseitige Aufgaben, Eigenverantwortung und Raum für Ideen.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation im Team.
- Warum dieser Job: Gestalte Logistikprozesse und mache einen echten Unterschied in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Logistik und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du packst gerne selbst mit an, behältst auch in hektischen Situationen den Überblick und weisst, wie man ein Team pragmatisch und effizient führt? Dann suchen wir genau dich. Für unsere Logistik suchen wir eine motivierte und praxisorientierte Persönlichkeit als Leiter/in Logistik. In dieser abwechslungsreichen Funktion arbeitest du aktiv im Tagesgeschäft mit und übernimmst gleichzeitig die Verantwortung für ein kleines Team sowie die Weiterentwicklung unserer Logistikprozesse.
Wer sind wir? Die Dynovo AG ist ein dynamisches Handelsunternehmen, das im Bereich Reinraumbekleidung und -verbrauchsmaterial tätig ist. Wir sorgen dafür, dass hochsensible Produkte geschützt werden – sei es in der Uhren-, Pharma-, Medizinaltechnik-, Optik- oder Lebensmittelindustrie. Als Experten auf unserem Gebiet sind wir engagiert, schlagkräftig, unkompliziert und flexibel und begegnen neuen Herausforderungen stets mit Freude und Leidenschaft.
Deine Aufgaben
- Operative Mitarbeit in der Logistik (ca. 70%)
- Mitarbeit im gesamten Logistikprozess von A bis Z
- Wareneingang inklusive Container entladen
- Qualitätskontrollen und Bearbeitung von Qualitätsmeldungen im Wareneingang
- Lagerbewirtschaftung und Inventuren
- Kommissionierung und Warenausgang
- Versand von nationalen und internationalen Sendungen
Führung & Koordination (ca. 30%)
- Führung eines kleinen Teams bestehend aus einem Logistiker und einem Lernenden
- Koordination von Spediteuren, Containeranlieferungen und weiteren Transporten
- Überwachung und Optimierung der Lagerauslastung
- Erstellung von Reportings und KPI-Auswertungen für die Geschäftsleitung
- Mitarbeit bei der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Abläufen
Das bringst du mit
- Abgeschlossene Ausbildung als Logistiker/in EFZ oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Logistik / Supply Chain Management
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Logistik
- Führungserfahrung
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute Englischkenntnisse sind ein grosses Plus
- Hohe IT-Affinität und sicherer Umgang mit ERP-Systemen (Microsoft Dynamics ist ideal, aber kein Muss)
- Hands‑on-Mentalität und Freude am aktiven Mitanpacken
- Teamplayer mit strukturierter und lösungsorientierter Arbeitsweise
Das erwartet dich
- Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung
- Ein kleines, leistungsorientiertes Team mit direkter Kommunikation
- Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, Dinge aktiv voranzutreiben
- Ein Umfeld, in dem Einsatz gesehen wird und man wirklich etwas bewirken kann
- Raum für Eigeninitiative, Optimierungen und neue Ideen
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Leiter Logistik (m/w) 100% Arbeitgeber: Dynovo
Die Dynovo AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld bietet. Mit einem kleinen, leistungsorientierten Team und kurzen Entscheidungswegen fördern wir eine Kultur der Eigenverantwortung und Innovation, in der jeder Einzelne die Möglichkeit hat, aktiv zur Weiterentwicklung unserer Logistikprozesse beizutragen. Zudem bieten wir Raum für persönliche und berufliche Wachstumschancen, was unsere Mitarbeiter motiviert und inspiriert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Logistik (m/w) 100% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Messen oder Networking-Events in der Logistikbranche. Dort kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze soziale Medien, um dich zu vernetzen. Plattformen wie LinkedIn sind perfekt, um Kontakte zu knüpfen und dich über aktuelle Trends in der Logistik zu informieren. Vergiss nicht, dein Profil aktuell zu halten!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zur Logistik und Teamführung durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Dynovo AG und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Logistik (m/w) 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Schreibe in deinem Anschreiben, was dich motiviert und warum du die perfekte Wahl für die Stelle als Leiter Logistik bist.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Logistik und wie du Teams erfolgreich geführt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, ein Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen!
Mach es strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, dich im Auswahlprozess zu berücksichtigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dynovo vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Dynovo AG und ihre Werte. Verstehe, wie das Unternehmen in der Logistik arbeitet und welche Herausforderungen es gibt. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie du zur Unternehmenskultur passt und deine Erfahrungen einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder logistische Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Da die Rolle auch operative Mitarbeit umfasst, sei bereit, über deine praktische Erfahrung zu sprechen. Erkläre, wie du in hektischen Situationen den Überblick behältst und wie du aktiv im Tagesgeschäft mitarbeitest. Das zeigt, dass du nicht nur führst, sondern auch selbst anpackst.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige Interesse an der Weiterentwicklung der Logistikprozesse und frage, wie du dazu beitragen kannst. Dies signalisiert, dass du langfristig denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen. Es zeigt auch, dass du proaktiv bist und an Verbesserungen interessiert bist.
