Auf einen Blick
- Aufgaben: Schule Kolleg:innen und Kunden in der Anwendung unserer innovativen Beauty-Produkte.
- Unternehmen: Dyson, ein Vorreiter in Technologie und Innovation.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft für Trainings und Events ist erforderlich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und präsentiere die neuesten Beauty-Trends.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Friseurausbildung und Erfahrung im Einzelhandel sind ein Plus.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Bei Dyson lösen wir die Probleme, die andere lieber ignorieren.
Mit überraschenden Erfindungen, die Konventionen hinterfragen und einfach besser funktionieren, treiben wir Innovationen voran.
Fortschritt ist unser Antrieb, und wir stellen uns täglich der Herausforderung, uns kontinuierlich zu verbessern.
Unser Communications Team gestaltet und steuert die Unternehmenskommunikation von Dyson.
In enger Zusammenarbeit mit Senior Stakeholdern entwickelt und verbreitet es unsere Geschichten und Botschaften strategisch über Pressearbeit, digitale Medien und interne Kommunikation, um unsere Reputation nachhaltig zu stärken.
Unsere starke Markenpräsenz unterstützt das Wachstum unseres Unternehmens, indem sie unsere Technologien sichtbar macht und Dyson als attraktiven Arbeitgeber positioniert.
Die DACH-Region (Deutschland, Österreich und die Schweiz) ist der wichtigste kommerzielle Markt innerhalb der EMEA-Region.
Unsere Marke entwickelt sich hier überdurchschnittlich stark, sowohl im Direktvertrieb als auch über unsere Handelspartner.
Dies gilt gleichermaßen für unsere etablierte Home-Kategorie wie für das schnell wachsende Beauty-Geschäft.
- Aufgaben
- Durchführung von Schulungen: Kolleg: innen, Retail-Partner und
Kund: innenzu Produktanwendung, Features und Vorteilen schulen.
- Organisation und Durchführung von Veranstaltungen & Trainings: Schulungen, Workshops oder Events planen und eigenständig durchführen
- Fachliche Expertise & Markenbotschaft
- Expertise: Tiefes technisches und anwendungsbezogenes Wissen zu Beauty- und Styling-Produkten (z. b. Airwrap, Supersonic, Corrale) besitzen
- Ausarbeitung diverser Verkaufstechnikenund Trainingsunterlagen
- Unterstützung bei Marketing-Aktivierungen: Aktive Mitwirkung bei Produkteneinführungen, Promotion-Aktionen, Events& Beauty Messen
- Unterstützungbei Fotoshootings / Content Produktionen: Stylings vor Ort durchführen, Modelle vorbereiten und Produktanwendungen zeigen
- Kundeninteraktion & Verkaufsförderung
- Demonstration der Geräte direkt am Kunden: Haarstyling live vorführen, Anwendung Schritt für Schritt erklären
- Unterstützung bei POS-Trainings in Retail-Umgebungen: Schulung von Verkaufspersonal in Beratungskompetenz und Produktpräsentation
- Reporting & Weiterentwicklung
- Dokumentation von Schulungsmaßnahmen und Verkaufszahlen.
- Feedback: Rückmeldungen vom Markt sammeln und an das Produktteam weitergeben
- Teamwork & Austausch: Eng mit internen Teams – wie Marketing, Vertrieb und Communications – zusammenarbeiten
- Anforderungen
- Führerschein Klasse B
- Abgeschlossene Ausbildung im Friseurhandwerk (Pflicht)
- Nachweisliche Erfahrung im Einzelhandel (empfohlen)
- Kommunikationsstärke: Klare, sichere Ansprache vor Gruppen und im Einzelgespräch
- Didaktische Fähigkeiten: Inhalte verständlich und spannend vermitteln
- Organisationsgeschick: Eigene Termine, Trainingssessions und Materialien gut strukturieren
- Flexibilität & Reisebereitschaft: Für Trainings bei Retail-Partnern und Events unterwegs sein
- Begeisterungsfähigkeit: Leidenschaft für Beauty, Technik und Innovation vermitteln
- Digitale Affinität: Umgang mit Online-Tools für virtuelle Schulungen und Präsentationen MS Office
- Kundenorientierung: Fokus auf die Bedürfnisse der Teilnehmenden und deren Erfolg
- #LI-AB2
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Beauty Trainer Arbeitgeber: Dyson GmbH
Dyson ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt, sondern auch umfassende finanzielle, gesundheitliche und Lifestyle-Vorteile bietet. Die Unternehmenskultur fördert Kreativität und Zusammenarbeit in einem dynamischen Umfeld, das auf persönlichem Austausch basiert, was die Innovationskraft stärkt und ein starkes Zugehörigkeitsgefühl schafft. Zudem bietet Dyson vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und schätzt die Vielfalt seiner Mitarbeiter, was zu einem inspirierenden Arbeitsplatz führt.
