Category Manager (Beauty)
Category Manager (Beauty)

Category Manager (Beauty)

Köln Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Dyson GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die kommerziellen Erfolge im Beauty-Bereich und entwickle innovative Marketingstrategien.
  • Arbeitgeber: Dyson, ein globales Technologieunternehmen mit Fokus auf Fortschritt und Innovation.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, kreative Arbeitsumgebung und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Beauty-Branche mit bahnbrechenden Produkten und Marketingstrategien.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens drei Jahre Erfahrung im Marketing und Leidenschaft für Markenmanagement.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit starkem Fokus auf Zusammenarbeit und Kreativität.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Dyson ist ein globales Technologieunternehmen. Wir lösen die Probleme, die andere ignorieren, mit überraschenden neuen Erfindungen, die Konventionen herausfordern und einfach besser funktionieren. Wir sind von Fortschritt getrieben und gedeihen an der Herausforderung ständiger Verbesserung. Unsere kommerziellen Strategien sollten unsere bahnbrechenden Technologien einführen und erklären, warum sie besser sind, so einfach und klar wie möglich. Wir schaffen authentische und einzigartige Kundenerlebnisse.

Über die Rolle

  • Führen Sie den kommerziellen Erfolg, indem Sie den Markt, die Verbraucher, die Medienlandschaft, die Wettbewerber und die Einzelhandelskunden in den Kategorien vollständig verstehen.
  • Unterstützen Sie die Umsetzung und Lieferung des Schlüsselmarketingkampagnenplans, lokaler Projekte, Influencer-Aktivierung, Medienbudget und Kampagnenumsetzung.
  • Überwachen Sie die Prognosen und stimmen Sie diese mit dem Budget und der Bedarfsplanung für die Kategorien ab.
  • Leiten Sie die Ausführungsbemühungen und arbeiten Sie mit Vertriebskanälen zusammen, um Joint Business Plan (JBP) Strategien für jedes Konto zu gestalten.
  • Unterstützen Sie die Entwicklung effektiver Medienkommunikationen, arbeiten Sie mit dem Medienteam zusammen, um eine erstklassige Medienausführung zu liefern, verfolgen Sie die Leistung der Medienkampagne und empfehlen Sie Optimierungsmaßnahmen zur Maximierung des ROI und der Effektivität der Kampagne.
  • Tragen Sie zur Formulierung und Ausführung von Marketingplänen bei, um Dyson zu differenzieren, Markenwert aufzubauen und den Verbraucherkauf zu fördern.
  • Analysieren Sie Finanzdaten, Verkaufsleistungen und arbeiten Sie mit Insights (z.B. GFK-Daten, Marken-Tracker, andere Insights-Studien) zusammen, um Geschäftsrisiken und -chancen zu präsentieren.
  • Geben Sie Verbraucherinsights in unsere Pläne und Kampagnenumsetzung zurück.
  • Holen Sie Marketingmaterialien von beauftragten Quellen und Anbietern. Lokalisieren Sie Materialien für die lokale Marktnutzung, wobei der Fokus darauf liegt, sicherzustellen, dass Sprache und Inhalt mit rechtlichen Richtlinien, Verbraucher- und Markenfokus übereinstimmen und die Bedürfnisse relevanter Stakeholder (Einzelhandel, Direktvertrieb, PR und Medien) erfüllen.
  • Überprüfen Sie Übersetzungen und Materialien für verschiedene Marketingaktivitäten.
  • Liefern Sie das richtige Marketingmaterial für jeden Medienplan/Touchpoint; koordinieren Sie zwischen dem Medienteam und der Kreativagentur, um eine fristgerechte Lieferung der Materialien sicherzustellen.
  • Stellen Sie sicher, dass die Marketingkommunikationsbotschaften bei den Zielverbrauchern ankommen.
  • Schlagen Sie proaktiv neue Ideen und Botschaften vor, um Engagement und Relevanz zu verbessern, einschließlich regionaler Unterschiede im lokalen Markt.
  • Unterstützen Sie die Planung und Durchführung neuer Produkteinführungen über alle Kanäle.
  • Verwalten Sie viele Stakeholder, um Pläne pünktlich und im Budgetrahmen zu realisieren, kommunizieren Sie Updates klar an das breitere Team und finden Sie Lösungen für auftretende Probleme.
  • Stellen Sie starke Beziehungen zu anderen globalen Marketingteams her, um gemeinsame Chancen und/oder Herausforderungen zu identifizieren.
  • Unterstützen Sie bei Budget- und Rechnungslegungsaufgaben.
  • Verwalten Sie kontinuierlich und proaktiv die Markenaufbauinvestitionen (BBI) der Kategorien in enger Zusammenarbeit mit dem Marketingverantwortlichen und anderen Budgetverantwortlichen.
  • Nutzen Sie schriftliche Kommunikation, um alle Stakeholder informiert und auf unsere Marketingstrategie abgestimmt zu halten.

Über Sie

  • Mindestens drei Jahre solide Marketingerfahrung mit nachgewiesener Erfahrung in der Einführung neuer Produkte auf dem Markt.
  • Deutsch als Muttersprache.
  • Erfahrung im Markenmanagement, einschließlich gleichzeitiger Verwaltung von Produktmarketing und Kommunikation.
  • Nachweisliche Erfolge bei der Infragestellung des Status quo und der Bereitstellung innovativer Lösungen.
  • Effektive Kommunikation mit starken Präsentationsfähigkeiten und der Fähigkeit, andere zu beeinflussen.
  • Leidenschaft für Marketing und tiefes Wissen über Markttrends.
  • Bevorzugte Erfahrung im Linienmanagement, mit potenziellen Möglichkeiten während Spitzenzeiten.
  • Marketingbasierte analytische Fähigkeiten, einschließlich finanzieller Analyse und Analyse des Return on Investment.
  • Fähigkeit, strategische Initiativen zu planen und umzusetzen, mit einer hohen Lern- und Kooperationsbereitschaft.
  • Artikulierte und selbstbewusste Person, die in der Lage ist, Pläne effektiv zu kommunizieren.
  • Starker Teamplayer mit einer positiven und unterstützenden Haltung.

Arbeitsrichtlinie

Bei Dyson basiert unsere lebendige Campus-Kultur auf persönlicher Zusammenarbeit, Kreativität und gemeinsamem Lernen. Seite an Seite zu arbeiten, fördert nicht nur unsere Innovation, sondern schafft auch ein starkes Zugehörigkeitsgefühl. Um dieses dynamische und inklusive Umfeld zu fördern, bieten wir keine reguläre hybride Arbeitsregelung an.

Dyson ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir wissen, dass großartige Köpfe nicht gleich denken, und es braucht alle Arten von Köpfen, um unsere Technologie so einzigartig zu machen. Wir begrüßen Bewerbungen aus allen Hintergründen, und Einstellungsentscheidungen werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, nationaler oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Alter, Behinderung, geschütztem Veteranenstatus oder einer anderen Dimension der Vielfalt getroffen.

Category Manager (Beauty) Arbeitgeber: Dyson GmbH

Dyson ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitskultur fördert, in der Kreativität und Zusammenarbeit im Vordergrund stehen. Als Category Manager im Bereich Beauty profitieren Sie von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einem inspirierenden Umfeld, das Innovationen vorantreibt und individuelle Stärken schätzt. Unser Standort bietet nicht nur eine moderne Arbeitsumgebung, sondern auch die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten, die die Zukunft der Technologie gestalten.
Dyson GmbH

Kontaktperson:

Dyson GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Category Manager (Beauty)

Tipp Nummer 1

Mach dich mit der Branche vertraut! Recherchiere über die neuesten Trends im Beauty-Sektor und zeige dein Wissen in Gesprächen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Fachleuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellenangeboten.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Marke Dyson verstehst und was sie einzigartig macht.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Marketing und Innovation zu betonen – das kommt immer gut an!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Category Manager (Beauty)

Marktforschung
Konsumentenverständnis
Medienlandschaft Analyse
Wettbewerbsanalyse
Budgetierung
Nachfrageplanung
Marketingkampagnen-Implementierung
Medienkommunikation
ROI-Analyse
Produktlaunch-Management
Stakeholder-Management
Präsentationsfähigkeiten
Teamarbeit
Innovationsfähigkeit
Analytische Fähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!

Mach es klar und prägnant: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Wir lieben klare Botschaften, die direkt zur Sache kommen. Vermeide lange Schachtelsätze und komm schnell zu deinen Stärken.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Schau dir die Anforderungen genau an und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das hilft uns, dich besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dyson GmbH vorbereitest

Marktforschung ist der Schlüssel

Informiere dich gründlich über den Beauty-Markt und die neuesten Trends. Zeige im Interview, dass du die Konkurrenz und die Bedürfnisse der Verbraucher verstehst. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du diese Erkenntnisse in Marketingstrategien umsetzen würdest.

Präsentationsfähigkeiten schärfen

Da du als Category Manager oft kommunizieren und präsentieren musst, übe deine Präsentationsfähigkeiten. Bereite eine kurze Präsentation über eine Marketingkampagne vor, die du erfolgreich umgesetzt hast, und sei bereit, Fragen dazu zu beantworten.

Analytische Fähigkeiten demonstrieren

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Datenanalyse zu sprechen. Zeige, wie du finanzielle Kennzahlen und Verkaufsdaten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen. Das wird dir helfen, deine analytischen Fähigkeiten zu unterstreichen.

Beziehungen aufbauen

Betone deine Fähigkeit, starke Beziehungen zu Stakeholdern aufzubauen. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Dies zeigt, dass du ein Teamplayer bist.

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Standort: Köln
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