European Accounts Director

Bei Dyson lösen wir die Probleme, die andere ignorieren, mit überraschenden neuen Erfindungen, die Konventionen herausfordern und einfach besser funktionieren. Europa steht im Mittelpunkt unserer globalen Ambitionen. Um das Mögliche zu entfalten, erhöhen wir die Messlatte in der Art und Weise, wie wir zusammenarbeiten, agieren und mit Kunden in jedem Markt kommunizieren. Diese Rolle ist entscheidend, um diese Ambition Wirklichkeit werden zu lassen.

Als unser European Accounts Director übernehmen Sie die Verantwortung für die Partnerschaft von Dyson mit einem der größten Einzelhändler des Kontinents. Sie setzen die Richtung in allen Märkten mit einem wichtigen Einzelhändler fest und stellen sicher, dass Leistung, Markenstandards und langfristige Ziele übereinstimmen.

Sie leiten ein zentrales Team von zwei (Operational Excellence Senior Manager und Go-to-Market Senior Manager) und koordinieren zusätzlich mit einem Netzwerk von Key Account Managern, die in Deutschland, Österreich, der Schweiz, Benelux, der Türkei, Italien, Spanien und Polen tätig sind. Diese Mischung aus zentraler und lokaler Expertise erfordert Ihre Führung, um die Ausrichtung voranzutreiben, Standards zu erhöhen und Ergebnisse zu liefern.

Ihr Fokus wird Folgendes umfassen:

• Wiederaufbau und Stärkung der Partnerschaft von Dyson mit einem wichtigen Einzelhändler – Verantwortung für acht strategische Säulen: After-Sales, operative Exzellenz, Sortiment, Einzelhandelsmedien, Produkteinführungen, Engagement, strategische Ausrichtung und Bedingungen.
• Vorantreiben von Projekten wie bessere Verfügbarkeit, direkte Lieferungen, exklusive Einführungen, größere Präsenz im Geschäft, verbesserte Einzelhandelsmedien und Engagement mit dem Personal des Einzelhändlers.
• Lieferung operativer Exzellenz – Gestaltung vorhersehbarer Bedingungen, stärkerer Margen, eines fortschrittlichen Produktlebenszyklusmanagements und präziserer vierteljährlicher Planung.
• Förderung datengestützter Entscheidungsfindung an jedem Berührungspunkt in der Käuferreise.
• Steuerung der gemeinsamen Geschäftsplanung, Einzelhandelsveranstaltungen, Innovationswochen, exklusiven Kampagnen und Flaggschiff-Produkteinführungen.
• Vertretung eines neuen Dyson + Einzelhändler-Modells – Aufbau tieferer Verbindungen und Expertenbeziehungen auf höchster Ebene.

Sie arbeiten eng mit Teams aus Global Retail, Kundenservice, Finanzen, Lieferkette und Bedarfsplanung zusammen, um ein nahtloses Dyson-Erlebnis in ganz Europa zu gewährleisten.

Über Sie:

• Sie sind eine kommerzielle Führungskraft mit Erfahrung in großen europäischen Einzelhandelspartnerschaften – idealerweise über Regionen hinweg.
• Sie kombinieren scharfe Strategie mit praktischer Disziplin und beeinflussen mühelos Stakeholder auf allen Ebenen.
• Haben ein Multi-Länder-Einzelhandelskonto geleitet, idealerweise im Bereich Unterhaltungselektronik oder einem schnelllebigen Premium-Sektor.
• Fühlen sich von komplexen kommerziellen Herausforderungen motiviert und bringen Struktur und Antrieb in große Partnerschaften.
• Leiten sowohl direkt als auch durch Dotted-Line-Teams – Balance zwischen Konsistenz und lokalen Nuancen.
• Vertrauen mit senioren Einzelhandelspartnern aufbauen, dauerhafte, strategische Vereinbarungen verhandeln.
• Daten und Erkenntnisse nutzen, um Entscheidungen zu steuern, die Leistung zu verfolgen und den Einzelhandelserfolg voranzutreiben.
• In hohem Tempo arbeiten, nach Verbesserungen streben und sich nicht mit weniger zufrieden geben.

Vor allem sehen Sie das Potenzial, die Partnerschaft von Dyson mit einem wichtigen Einzelhändler weiter auszubauen – eine Partnerschaft zu schaffen, die strategischer, konsistenter und zukunftsorientierter ist als je zuvor.

Belohnung:

Bei Dyson geht die Belohnung über Gehalt und Boni hinaus. Durch ein umfassendes Paket von finanziellen, Lifestyle- und Gesundheitsleistungen bieten wir Unterstützung, die auf jede Lebensphase und die wichtigsten Momente zugeschnitten ist.

Arbeitsrichtlinie:

Unsere Campus-Kultur basiert auf Verbindung – Zusammenarbeit vor Ort, gemeinsame Kreativität und praktisches Lernen. Deshalb bieten wir kein reguläres hybrides Arrangement an. Seite an Seite zu arbeiten, fördert unsere besten Ideen, stärkt das Zugehörigkeitsgefühl und hält uns gemeinsam an der Grenze des Möglichen.

Dyson ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir wissen, dass großartige Köpfe nicht gleich denken, und es braucht alle Arten von Köpfen, um unsere Technologie so einzigartig zu machen. Wir begrüßen Bewerbungen aus allen Hintergründen, und die Einstellungsentscheidungen werden ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, nationale oder ethnische Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Alter, Behinderung, geschützten Veteranenstatus oder eine andere Dimension der Vielfalt getroffen.