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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte das Budget und entwickle innovative Marketingstrategien für Dyson-Produkte.
- Arbeitgeber: Dyson, ein führendes Technologieunternehmen mit über 13.000 Mitarbeitern weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Firmenwagen, Homeoffice und Mitarbeitervergünstigungen.
- Andere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem kreativen und unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrung im Vertrieb.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Position ist auf 12 Monate befristet.
- Budgetverantwortung für Verkaufszahlen sowie Kommunikation und Management von Einzelhändlern in Ihrer Region.
- Ausbau bestehender Kundenkontakte.
- Planung und Umsetzung innovativer Marketingstrategien.
- Konzeption, Entwicklung und Umsetzung von Werbemaßnahmen/Promotions basierend auf dem Dyson-Marketingplan.
- Umfassende Verantwortung für alle Retail-Marketingmaßnahmen am Point of Sale, z.B. POS-Möbel und Präsentation von Marketingaktivitäten im Corporate Design.
- Unterstützung von POS und Shop-in-Shops.
- Präsentation, Einführung und Schulung von Produkten am Point of Sale sowie Schulung des vom Handelspartner eingesetzten Personals.
- Personalverantwortung für die Fachberater in Ihrer Region.
- Durchführung von Jahresgesprächen mit wichtigen Partnern basierend auf den Unternehmenszielen und Erstellung gemeinsamer Geschäftspläne.
- Wettbewerbsanalysen und Auswirkungen auf den Verkauf.
- Enge Zusammenarbeit mit dem Key Account Management, dem Innendienst und der Marketingabteilung.
Über Sie:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Marketing/Vertrieb) oder vergleichbare Ausbildung.
- Berufserfahrung im Vertrieb und/oder (Handels-)Marketing - idealerweise im Bereich technische Konsumgüter.
- Hohe Affinität zur Technologie.
- Erfahrung im Marketing von Premium- oder Luxus-Konsumgütern sowie sehr gute Marktkenntnisse (Deutschland) und großes Interesse an Handelstrends.
- Hohe Kundenorientierung, starke Kommunikationsfähigkeiten, Verkaufsfähigkeiten, Flexibilität, Belastbarkeit und persönliche Verantwortung.
- Professionelles Auftreten, gute Präsentationsfähigkeiten, analytisches Denken und selbstständige Arbeitsweise.
- Wohnsitz in der Vertriebsregion (da der Arbeitsplatz im Homeoffice ist).
- Reisebereitschaft innerhalb der Region.
- Gute IT-Kenntnisse in den aktuellen MS Office-Programmen.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Flexible Arbeitszeiten, Firmenwagen, Homeoffice, betriebliche Altersvorsorge, Unternehmensbonusprogramm, entspannter Dresscode, Jobrad, subventionierte Sportaktivitäten, Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte und Unternehmensleistungen.
Dyson ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir wissen, dass großartige Köpfe nicht gleich denken, und es braucht alle Arten von Köpfen, um unsere Technologie so einzigartig zu machen. Wir begrüßen Bewerbungen aus allen Hintergründen, und Personalentscheidungen werden ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, nationale oder ethnische Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Alter, Behinderung, geschützten Veteranenstatus oder eine andere Dimension der Vielfalt getroffen.
Jr Area Manager Arbeitgeber: Dyson GmbH'
Kontaktperson:
Dyson GmbH' HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Jr Area Manager
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder die Position, die dich interessiert – oft helfen persönliche Kontakte mehr als jede Bewerbung!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeig dein Interesse an der Position. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über Dyson und deren Produkte, bevor du zum Gespräch gehst. Zeige, dass du die Marke verstehst und wie du zur Expansion und Vermarktung beitragen kannst. Das macht einen guten Eindruck!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt an die richtigen Leute gelangt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Jr Area Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Persönlichkeiten, die zu unserem Team passen und nicht nur nach perfekten Lebensläufen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und wie du das bei Dyson umsetzen kannst.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes und ordentliches Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst und professionell arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dyson GmbH' vorbereitest
✨Verstehe die Marke Dyson
Mach dich mit der Geschichte und den Werten von Dyson vertraut. Zeige im Interview, dass du die Innovationskraft und die Produktphilosophie des Unternehmens verstehst. Das hilft dir, deine Antworten auf die spezifischen Anforderungen der Rolle abzustimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in den Bereichen Verkauf und Marketing demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst, sowohl für das Interview als auch für zukünftige Schulungen am POS.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die die Region betrifft, oder nach den Zielen, die Dyson für die nächsten 12 Monate hat.