Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und sorge für ein herausragendes Einkaufserlebnis.
- Arbeitgeber: Dyson ist ein innovatives Technologieunternehmen, das Probleme mit kreativen Lösungen angeht.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30% Mitarbeiterrabatt, Sportzuschüsse und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das Innovation und Kundenbindung in den Mittelpunkt stellt.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Vertrieb und Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Regelungen für Elternzeit und Zugang zu einem vertraulichen Unterstützungsprogramm.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Salary : Competitive Job Family : Retail Sales Location : Germany – Hamburg Mönckeberg Strasse Demo Store
Tätigkeitsbeschreibung
Über uns
Die EMEA-Region von Dyson umfasst 14 Hauptsitze in Städten wie Amsterdam, Paris, Köln, Dubai und Istanbul, die in vier Cluster unterteilt sind: Nordeuropa, Südeuropa, Großbritannien & Irland sowie Wachstumsmärkte. In unserer Region arbeiten 2.000 talentierte Menschen aus 66 Nationen zusammen – davon sind 55 % Frauen. Unsere Stärke liegt in unserer Vielfalt, bereichsübergreifenden Zusammenarbeit und dem gemeinsamen Antrieb, Fortschritte zu erzielen.
Bei Dyson verkaufen wir durch Demonstration. Über unser stetig wachsendes Netzwerk aus Dyson Demo Stores und Verkaufsflächen erklären wir einfach, wie unsere Technologie funktioniert und warum sie besser ist. Unsere Experts, Stylists sowie das Retail Strategy & Operations Team sind echte Dyson-Botschafter – sie brennen für unsere Technologie und können sie bis ins Detail erklären. Sie sind das Gesicht von Dyson und bringen unsere bahnbrechende Technologie direkt zu Kundinnen, Kunden und Besitzern.
Deine Aufgaben:
Schaffe Begeisterung bei unseren Kunden durch kompetente Fachberatung zu unseren Premium Produkten, wie z.B. den Dyson Staubsaugern oder Luftreinigern.
Wir bieten dir ein modernes Umfeld mit diversen Weiterbildungs- und Schulungsangeboten, online und vor Ort für deine individuelle Entwicklung.
Flache Hierarchien und die Möglichkeit auch in andere Bereiche von Dyson Einblicke zu erlangen.
Was wir von dir erwarten:
Du brennst für den Verkauf und hast Freude daran durch aktives Zuhören auf die Bedürfnisse deiner Kunden einzugehen und diese von unseren Premium Produkten zu überzeugen.
Dein Verkaufstalent konntest du bereits, idealerweise in der Sales Promotion, unter Beweis stellen.
Du interessierst dich immer für die neusten Trends und Entwicklungen technischer Produkte und Lösungen auf dem Markt.
Sehr gute Deutschkenntnisse sind für die Beratung unserer Produkte unerlässlich.
Was dich erwartet:
Gute Möglichkeiten zur persönlichen und internen Weiterentwicklung
Modernes Umfeld und sehr motiviertes Team
Attraktives monatliches Festgehalt zuzüglich Verkaufsprovision
30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche
Bezuschussung von Sportaktivitäten – Urban Sports Club
Mitarbeiterrabatte für unsere Produkte sowie Corporate Benefits
Betriebliche Altersvorsorge
Bewerbung
Unsere Kultur ist einzigartig. Wir finden einen besseren Weg zur Lösung alltäglicher Probleme und lieben die Veränderung. Wenn du die Herausforderung liebst, dann bist du genau die richtige Person!
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Retail Expert Arbeitgeber: Dyson GmbH
Kontaktperson:
Dyson GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Retail Expert
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über Dyson und seine Produkte. Verstehe die Technologien, die hinter den Produkten stehen, und sei bereit, diese Informationen in Gesprächen zu teilen. Zeige deine Begeisterung für die Marke und ihre Innovationen.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte in der Einzelhandelsbranche zu knüpfen. Besuche Veranstaltungen oder Messen, die mit Retail und Technologie zu tun haben, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kollegen kennenzulernen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Kundeninteraktion vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit Kunden zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kreativität bei der Planung von Events. Überlege dir innovative Ideen, wie man Kunden ansprechen und begeistern kann. Dies könnte ein entscheidender Faktor sein, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Retail Expert
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Einzelhandel und im Eventmanagement hervor. Zeige konkrete Beispiele, wie du Teams geführt und Kunden begeistert hast.
Persönliche Note: Füge deinem Anschreiben eine persönliche Note hinzu, indem du erklärst, warum du für Dyson arbeiten möchtest und was dich an der Marke begeistert. Dies zeigt dein Engagement und deine Motivation.
Korrekturlesen: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dyson GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Begeisterung für Dyson
Bereite dich darauf vor, deine Leidenschaft für die Produkte und Technologien von Dyson zu teilen. Zeige, dass du die Marke verstehst und warum du Teil des Teams werden möchtest.
✨Bereite Beispiele für Teamführung vor
Da die Rolle eine Führungsposition beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und -entwicklung demonstrieren.
✨Verstehe das Kundenverhalten
Informiere dich über aktuelle Trends im Einzelhandel und über das Einkaufsverhalten der Kunden. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Erkenntnisse nutzen würdest, um das Kundenerlebnis zu verbessern.
✨Eventmanagement-Fähigkeiten hervorheben
Wenn du Erfahrung im Eventmanagement hast, bereite dich darauf vor, spezifische Events zu diskutieren, die du organisiert hast. Erkläre, wie diese Events zur Markenbindung beigetragen haben.