Senior Category Manager (Beauty)

Bei Dyson lösen wir die Probleme, die andere ignorieren, mit überraschenden neuen Erfindungen, die Konventionen herausfordern und einfach besser funktionieren. Wir sind von Fortschritt getrieben und gedeihen an der Herausforderung ständiger Verbesserung. Unsere kommerziellen Strategien sollten unsere bahnbrechenden Technologien einführen und erklären, warum sie besser sind, so einfach und klar wie möglich. Wir schaffen authentische und einzigartige Kunden- und Eigentümererlebnisse.

Über die Rolle

Als unser Senior Category Manager werden Sie mit Unterstützung des Beauty Leads:

• Integrierte Marketing- und Handelsstrategien für die Beauty-Kategorie in DACH liefern, um das Umsatzwachstum voranzutreiben und sicherzustellen, dass alle Markenbotschaften mit Dysons Positionierung über alle Kanäle hinweg übereinstimmen.
• Die Kategorie-P&L verwalten, um kluge Investitionen sicherzustellen und proaktive Effizienzen voranzutreiben.
• Den Beauty Lead bei NPD-Einführungen für Verbraucher unterstützen, verschiedene Arbeitsströme koordinieren und eine fristgerechte Ausführung sicherstellen.
• Eine Markenkommunikationsstrategie entwickeln, die eine klare Markenunterscheidung und Überlegenheit gewährleistet.
• Marketingpläne innerhalb der Kategorie entwickeln und umsetzen, um das Umsatzwachstum, Marktanteilsgewinne und die Verbesserung der Markenattribute speziell in der Beauty-Kategorie voranzutreiben.
• Mit funktionsübergreifenden Teams zusammenarbeiten, um eine effektive Medienübersetzung der Kategorienvision sicherzustellen.
• Effektive Beziehungen zu PR-, Kommunikations- und Vertriebsteams für integrierte Marketingmaßnahmen aufbauen.
• Sonderprojekte und funktionsübergreifende Initiativen leiten, um die Führungsposition der Kategorie voranzutreiben und Dysons Werte zu verankern.
• Pläne und Strategien für das lokale Marktgeschäft gestalten, um die Befürwortung in der Fachgemeinschaft zu fördern.
• Klare und messbare Key Performance Indicators (KPIs) festlegen, um den Erfolg zu verfolgen und Verbesserungsmöglichkeiten zu identifizieren.

Über Sie

Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, erwarten wir von Ihnen:

• Mindestens 6 Jahre solide Marketing-Erfahrung mit Management-Erfahrung.
• Starke Erfahrung im Marken- und Kategoriemanagement.
• Fundierte Kenntnisse in traditionellen und digitalen Medien.
• Erfahrung im Linienmanagement ist unerlässlich.
• Fähigkeit, Teams effektiv zu engagieren, zu motivieren und zu führen.
• Starke analytische und strategische Planungsfähigkeiten.
• Kreativer Denker mit effektiven Präsentationsfähigkeiten.
• Nachgewiesene Fähigkeiten in der Führung von Senior-Teams.
• Fähigkeit, auf allen Ebenen der Organisation Einfluss zu nehmen.
• Fleißige, zugängliche und unterstützende Haltung.

Arbeitsrichtlinie

Bei Dyson basiert unsere lebendige Campus-Kultur auf persönlicher Zusammenarbeit, Kreativität und gemeinsamem Lernen. Seite an Seite zu arbeiten, fördert nicht nur unsere Innovation, sondern schafft auch ein starkes Zugehörigkeitsgefühl. Um dieses dynamische und inklusive Umfeld zu fördern, bieten wir keine reguläre hybride Arbeitsregelung an. Dyson ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir wissen, dass großartige Köpfe nicht gleich denken, und es braucht alle Arten von Köpfen, um unsere Technologie so einzigartig zu machen. Wir begrüßen Bewerbungen aus allen Hintergründen, und Einstellungsentscheidungen werden ohne Berücksichtigung von Rasse, Hautfarbe, Religion, nationaler oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Alter, Behinderung, geschütztem Veteranenstatus oder einer anderen Dimension der Vielfalt getroffen.