Senior Key Account Manager, European Accounts

Bei Dyson lösen wir die Probleme, die andere ignorieren, mit überraschenden neuen Erfindungen, die gegen die Konvention verstoßen und einfach besser funktionieren. Europa steht im Mittelpunkt unserer globalen Ambitionen. Um das Mögliche zu entfalten, setzen wir neue Maßstäbe in der Zusammenarbeit, im Betrieb und in der Verbindung mit Kunden in jedem Markt.

Wir suchen einen Senior Key Account Manager, um die Beziehung von Dyson zu einem unserer größten, strategischsten Einzelhandelspartner in Europa zu steuern. Diese Rolle geht über das Befolgen des Status quo hinaus – es geht darum, einen neuen Standard für Multi-Markt-Einzelhandelspartnerschaften zu setzen und ehrgeiziges Wachstum in mehreren Ländern und Kategorien zu fördern.

• Führung der Partnerschaft mit einem großen europäischen Einzelhändler – Zusammenarbeit mit lokalen und zentralen Teams zur Erstellung gemeinsamer Geschäftspläne, Pflege von Beziehungen auf hoher Ebene und Erreichung ehrgeiziger Verkaufs- und Margenziele für alle Dyson-Kategorien.
• Übersetzung globaler und regionaler Strategien in marktspezifische Pläne, die Wirkung zeigen und Dyson im Gedächtnis unseres Einzelhandelspartners und dessen Käufern halten.
• Durchführung nahtloser Markteinführungen neuer Technologien und Kampagnen – Bereitstellung einer erstklassigen Ausführung, sowohl im Geschäft als auch online, und Sicherstellung, dass Dysons Premium-Marke strahlt.
• Bereitstellung von Coaching, Führung und Anleitung für direkte und indirekte Teammitglieder, um klare Ziele, Entwicklung und hohe Leistung sicherzustellen.
• Nutzung von Daten und Erkenntnissen zur Förderung von Verantwortlichkeit – Prognose, Promotionsplanung und Budgetkontrolle sind für uns selbstverständlich.
• Vertretung von Geschäftsüberprüfungen, Vorschlägen und neuen Wachstumschancen bei hochrangigen Stakeholdern – sowohl innerhalb von Dyson als auch beim Einzelhändler.
• Enger Austausch mit Aktivierungs-, Medien- und Kategorieteams, um jeden Berührungspunkt entlang der Käuferreise zu nutzen.
• Erkundung neuer Möglichkeiten für strategische Expansion über Märkte und Kanäle hinweg – Zukunftssicherung der Partnerschaft für das, was als Nächstes kommt.

Sie sind ein kommerzieller Game-Changer mit nachweislicher Erfahrung im internationalen Key Account Management – bereit, eine der größten und kühnsten Einzelhandelspartnerschaften von Dyson zu übernehmen. Sie haben mindestens sechs Jahre Erfahrung in der Verwaltung großer Schlüsselkunden im Bereich Consumer Tech, SDA oder Premium-Marken, idealerweise in mehr als einem europäischen Markt.

Sie sind geschickt darin, Richtungen festzulegen, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen und auf höchster Ebene zu beeinflussen – intern und mit Einzelhandelspartnern. Sie haben eine starke analytische Denkweise – sind mit Daten, Prognosen, Geschäftsüberprüfungen und dem Aufbau robuster Wachstumspläne vertraut. Sie haben eine Erfolgsbilanz bei der Einführung marktführender Initiativen, der Leitung gemeinsamer Geschäftsplanung und der Erreichung anspruchsvoller Verkaufs- und Margenziele.

Sie sind ein natürliche Führungspersönlichkeit und Coach – klarer Kommunikator, Motivator und Mitarbeiter, der in direkten und indirekten Umgebungen arbeitet. Sie sind einfallsreich, proaktiv und begeistert von der Arbeit in schnelllebigen, komplexen Umgebungen. Sie sprechen fließend Englisch (andere europäische Sprachen sind von Vorteil) und verfügen über hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten. Sie sind ein fortgeschrittener Benutzer von Microsoft Office, insbesondere Excel und PowerPoint.

Vor allem sind Sie motiviert, weiter zu pushen – eine marktführende Partnerschaft zu nehmen und deren Einfluss schnell und in großem Maßstab für Dyson und unseren wichtigsten Einzelhandelspartner zu multiplizieren. Sie sind ehrgeizig für Dyson, für unsere Partner und für sich selbst – bereit, unsere Einzelhandelspräsenz auf neue Höhen zu heben.

Bei Dyson geht die Belohnung über Gehalt und Boni hinaus. Durch ein umfassendes Paket an finanziellen, Lifestyle- und Gesundheitsleistungen bieten wir Unterstützung, die auf jede Lebensphase und die wichtigsten Momente zugeschnitten ist.

Unsere Campus-Kultur basiert auf Verbindung – Zusammenarbeit vor Ort, gemeinsame Kreativität und praktisches Lernen. Deshalb bieten wir kein reguläres hybrides Arrangement an. Die Zusammenarbeit vor Ort fördert unsere besten Ideen, stärkt das Zugehörigkeitsgefühl und hält uns gemeinsam an der Grenze des Möglichen.

Dyson ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir wissen, dass großartige Köpfe nicht gleich denken, und es braucht alle Arten von Köpfen, um unsere Technologie so einzigartig zu machen. Wir begrüßen Bewerbungen aus allen Hintergründen, und Einstellungsentscheidungen werden ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, nationale oder ethnische Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Alter, Behinderung, geschützten Veteranenstatus oder eine andere Dimension der Vielfalt getroffen.