Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Planung und Optimierung von Medienaktivitäten für maximale Markenpräsenz.
- Unternehmen: Dyson, ein innovatives Technologieunternehmen mit einzigartiger Kultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, 30 Tage Urlaub, Sportzuschüsse und Rabatte auf Dyson-Produkte.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Medienstrategie eines führenden Unternehmens und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in Medienplanung und -strategie sowie starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Dyson ist ein globales Technologieunternehmen, das 1993 gegründet wurde und eine einzigartige Philosophie verfolgt - Probleme zu lösen, die andere ignorieren. Das Unternehmen ist bekannt für überraschende neue Erfindungen, die Konventionen herausfordern.
Als unser Media Manager werden Sie die Planung, Durchführung und Optimierung von Medienaktivitäten leiten, um die Markenbekanntheit, das Engagement der Verbraucher und die kommerzielle Leistung zu maximieren. Sie arbeiten eng mit den Bereichen Kategoriemarketing, Digital, E-Commerce, CRM, Insights und Agenturpartnern zusammen, um sicherzustellen, dass Medieninvestitionen messbare Geschäftsauswirkungen erzielen.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Entwicklung und Umsetzung integrierter Medienstrategien, die auf Geschäfts- und Marketingziele abgestimmt sind.
- Verwaltung der Medienplanung und Investitionen über Online- und Offline-Kanäle.
- Partnerschaft mit Medienagenturen zur Bereitstellung von Kampagnenausführungen und -leistungen auf höchstem Niveau.
- Überwachung der Kampagneneffektivität und Optimierung der Aktivitäten anhand von Zielgruppen-, Leistungs- und Attributionsdaten.
- Bewertung von Markttrends, Verbraucherbehaviors und Wettbewerbsaktivitäten zur Identifizierung von Wachstumschancen.
- Zusammenarbeit mit den Teams für Kategorie-, Handelsmarketing und Digital, um konsistente Kundenreisen über alle Kanäle hinweg sicherzustellen.
- Verantwortungsvolle Verwaltung von Medienbudgets, um eine starke Rendite und eine effiziente Ressourcenzuteilung sicherzustellen.
- Präsentation der Medienleistung, Erkenntnisse und Empfehlungen an Stakeholder und die Unternehmensführung.
- Förderung kontinuierlicher Verbesserungen durch Tests, Lernen und die Einführung neuer Medientechnologien und -ansätze.
Über Sie:
Erforderlich:
- Umfangreiche Erfahrung in der Medienplanung, Medienkauf, Medienstrategie oder integrierten Marketingkommunikationen.
- Starkes Verständnis von digitalen und traditionellen Medienkanälen.
- Erfahrung in der Verwaltung von Agenturbeziehungen und der Kampagnendurchführung.
- Fähigkeit, Leistungsdaten zu analysieren und Erkenntnisse in umsetzbare Empfehlungen zu übersetzen.
- Starke Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der Kommunikation.
- Nachgewiesene Fähigkeit, mehrere Kampagnen und Prioritäten gleichzeitig zu verwalten.
- Kommerzielle Sensibilität mit Erfahrung in der Verwaltung von Budgets und der Bewertung der Rendite.
- Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und Aufmerksamkeit für Details.
- Kenntnisse in Reporting- und Präsentationstools, einschließlich Excel und PowerPoint.
- Fließendes Englisch ist erforderlich; Deutschkenntnisse werden als Vorteil angesehen.
- Fähigkeit, fünf Tage pro Woche im Büro zu arbeiten.
Wünschenswert:
- Erfahrung im Bereich Verbrauchertechnologie, Premium-Verbrauchsgüter oder Einzelhandelsumgebungen.
- Vertrautheit mit Performance-Marketing, Messrahmen und Attributionsmodellen.
- Erfahrung in der Unterstützung von Produkteinführungen und integrierten Marketingkampagnen.
- Kenntnisse über aufkommende Medientechnologien, Automatisierung und KI-gestützte Marketinglösungen.
Erfolgsmessung:
- Erreichung von Marketing- und Geschäftszielen durch Medienaktivitäten.
- Effektive Verwaltung und Optimierung von Medieninvestitionen.
- Verbesserung der Markenbekanntheit, des Engagements und der kommerziellen Ergebnisse.
- Qualität und Pünktlichkeit der Kampagnendurchführung.
- Stärke der Partnerschaften mit Agenturen und Stakeholdern, Bereitstellung umsetzbarer Erkenntnisse und kontinuierliche Optimierungsmöglichkeiten.
Vorteile:
- Wettbewerbsfähiges Gehalt und Bonussystem
- 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Arbeitswoche)
- Subventionen für Sportaktivitäten
- Rabatt auf Dyson-Produkte
- EAP (Mitarbeiterunterstützungsprogramm)
- Fahrkostenzuschuss für lokale öffentliche Verkehrsmittel oder Parkplätze vor Ort
- Subventioniertes Essensangebot
Dyson ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir wissen, dass großartige Köpfe nicht gleich denken, und es braucht alle Arten von Köpfen, um unsere Technologie so einzigartig zu machen. Wir begrüßen Bewerbungen aus allen Hintergründen, und Einstellungsentscheidungen werden ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, nationale oder ethnische Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Alter, Behinderung, geschützten Veteranenstatus oder eine andere Dimension der Vielfalt getroffen.
Media Manager in Köln Arbeitgeber: Dyson
Dyson ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt, sondern auch umfassende finanzielle, gesundheitliche und Lifestyle-Vorteile bietet. Die Unternehmenskultur fördert Kreativität und Zusammenarbeit in einem dynamischen Umfeld, das auf persönlichem Austausch basiert, was die Innovationskraft stärkt und ein starkes Zugehörigkeitsgefühl schafft. Zudem bietet Dyson vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und legt großen Wert auf Diversität und Inklusion, wodurch jeder Mitarbeiter wertgeschätzt wird.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Media Manager in Köln erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Dyson.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Dyson ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Dyson könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Dyson beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Media Manager in Köln mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Dyson:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Dyson einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dyson vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Dyson einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Dyson relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Dyson einfügt.
