Warum dieser Job?
Werde Verkaufsberater:in für Dyson im Dyson Demo Store im Westfield Centro Oberhausen und begeistere Kund:innen mit innovativer Technologie. Dich erwartet ein Jahresgehalt von 34.000 € plus Bonus bei einer Vollzeitstelle (40 Std./Woche).
Deine Aufgaben:
- Kund.innen aktiv ansprechen und für Dyson begeistern
- Produkte überzeugend demonstrieren (Haircare, Floorcare, Environmental Care & Audio)
- Verkaufsziele erreichen und zum Store-Erfolg beitragen
- Ein hochwertiges Kundenerlebnis sicherstellen
- Mitverantwortung für Store-Performance und Präsentation
Das bringst du mit:
- Erfahrung im Verkauf/Retail (idealerweise Premium oder Technik)
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
- Serviceorientierung und sicheres Auftreten
- Interesse an innovativen Produkten
- Flexibilität (inkl. Wochenenden)
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil
Das bieten wir dir:
- 34.000€ Jahresgehalt + attraktiver Bonus
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- 30% Rabatt auf Dyson-Produkte und Vergünstigungen auf ausgewählte Marken außerhalb von Dyson
- Bezuschusste Sportaktivitäten
Dyson is an equal opportunity employer. We know that great minds don't think alike, and it takes all kinds of minds to make our technology so unique. We welcome applications from all backgrounds and employment decisions are made without regard to race, colour, religion, national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, protected veteran status or other any other dimension of diversity.
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Verkaufsberater:in/Sales Associate in Oberhausen Arbeitgeber: Dyson
Dyson ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt, sondern auch umfassende finanzielle, gesundheitliche und Lifestyle-Vorteile bietet. Die Unternehmenskultur fördert Kreativität und Zusammenarbeit in einem dynamischen Umfeld, das auf persönlichem Austausch basiert, was die Innovationskraft stärkt und ein starkes Zugehörigkeitsgefühl schafft. Zudem bietet Dyson vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und legt großen Wert auf Diversität und Inklusion, wodurch jeder Mitarbeiter wertgeschätzt wird.
