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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Strategie und Leistung für Dyson's Hauptkunden, insbesondere MediaMarkt.
- Arbeitgeber: Dyson, ein innovatives Unternehmen, das Probleme mit bahnbrechenden Technologien löst.
- Mitarbeitervorteile: Umfassende finanzielle, Lifestyle- und Gesundheitsleistungen für alle Lebensphasen.
- Andere Informationen: Dynamische, inklusive Unternehmenskultur mit Fokus auf Zusammenarbeit und Kreativität.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels mit Dyson's revolutionären Produkten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung im Vertrieb oder Key Account Management.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Über uns
Bei Dyson lösen wir die Probleme, die andere ignorieren, mit überraschenden neuen Erfindungen, die Konventionen herausfordern und einfach besser funktionieren. Wir sind von Fortschritt getrieben und gedeihen an der Herausforderung ständiger Verbesserung.
Unser Key Account Management-Team ist der Ort, an dem Strategie auf Partnerschaft trifft. Wir bauen und pflegen dauerhafte Beziehungen zu unseren wichtigsten Einzelhandelspartnern, um sicherzustellen, dass Dysons bahnbrechende Technologie mehr Menschen erreicht, durch Kanäle, die unsere Marke stärken.
Über die Rolle
Wir suchen einen Senior Key Account Manager, der Dysons Strategie und Leistung über wichtige Einzelhandelskonten – insbesondere MediaMarkt – für unser gesamtes Technologieportfolio leitet. Sie setzen den Maßstab für das Account Management, führen ein wachsendes Team und gestalten Dysons Einfluss auf den deutschen Markt.
Ihre Verantwortlichkeiten
- Verantwortung für das MediaMarkt-Konto, Aufbau von Beziehungen auf Führungsebene, Verhandlung gemeinsamer Geschäftspläne und Erzielung nachhaltigen Wachstums für alle Dyson-Kategorien.
- Überwachung strategischer Jahrespläne für andere wichtige Einzelhandelskonten, um sicherzustellen, dass Dysons und Partnerprioritäten in marktführende Ergebnisse umgesetzt werden.
- Führung, Coaching und Entwicklung von zwei direkten Mitarbeitern, Festlegung klarer Ziele und Unterstützung ihrer Weiterentwicklung.
- Erreichung ehrgeiziger Verkaufs- und Margenziele – unter Verwendung von Expertenprognosen, datengestützter Aktionsplanung und rigorosem Budgetmanagement.
- Einführung und Durchführung von hochkarätigen Kampagnen und neuen Technologien, um ein einwandfreies Erlebnis im Geschäft und online sicherzustellen.
- Aufrechterhaltung von Dysons Standards für die Ausführung von Premium-Marken und Kategorie-Leitung über alle Kundenkontaktpunkte hinweg.
- Enge Zusammenarbeit mit internen Teams – Medien, Einzelhandelsaktivierung, Kategorienmanagement – zur Optimierung des ROI und zur Steigerung des Käuferengagements.
- Präsentation überzeugender Geschäftsberichte, Vorschläge und Wachstumspläne an führende Einzelhandelsstakeholder.
- Erweiterung bestehender Partnerschaften und Aufdeckung neuer, strategischer Geschäftsmöglichkeiten.
Über Sie
- Mindestens 6 Jahre Erfahrung im Vertrieb oder Key Account Management, mit nachweislichem Erfolg im Management großer Einzelhandelskonten für Technologie- oder SDA-Produkte.
- Tiefes Verständnis des Geschäfts von MediaMarkt und nachgewiesene Fähigkeit, Wachstum über diesen Kanal zu erzielen.
- Erfahrung in der Führung und Entwicklung direkter Mitarbeiter.
- Ambitioniert, proaktiv und geschickt im Aufbau von vertrauensvollen Partnerschaften.
- Strukturierter Ansatz kombiniert mit kreativem Problemlösen und Anpassungsfähigkeit.
- Exzellente Networking-, Einfluss- und Verhandlungsfähigkeiten auf Führungsebene.
- Starke analytische Fähigkeiten, entscheidungsfreudig und überzeugend.
- Fließende schriftliche und mündliche Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Fortgeschrittener Nutzer von Microsoft Office, insbesondere Excel und PowerPoint.
Belohnung
Bei Dyson geht die Belohnung über Gehalt und Boni hinaus. Durch ein umfassendes Paket von finanziellen, Lifestyle- und Gesundheitsleistungen bieten wir Unterstützung, die auf jede Lebensphase und die wichtigsten Momente zugeschnitten ist.
Arbeitsrichtlinie
Bei Dyson basiert unsere lebendige Campus-Kultur auf persönlicher Zusammenarbeit, Kreativität und gemeinsamem Lernen. Seite an Seite zu arbeiten, fördert nicht nur unsere Innovation, sondern schafft auch ein starkes Zugehörigkeitsgefühl. Um dieses dynamische und inklusive Umfeld zu fördern, bieten wir keine reguläre hybride Arbeitsregelung an.
Dyson ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir wissen, dass großartige Köpfe nicht gleich denken, und es braucht alle Arten von Köpfen, um unsere Technologie so einzigartig zu machen. Wir begrüßen Bewerbungen aus allen Hintergründen, und Einstellungsentscheidungen werden ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, nationale oder ethnische Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Alter, Behinderung, geschützten Veteranenstatus oder eine andere Dimension der Vielfalt getroffen.
Senior Key Account Manager Arbeitgeber: Dyson
Kontaktperson:
Dyson HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Key Account Manager
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen bei Dyson oder im Key Account Management.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die neuesten Trends im Einzelhandel und bei MediaMarkt recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Zahlen kennst, sondern auch, wie man sie in strategische Pläne umsetzt.
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit, deine Erfolge zu präsentieren! Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Wachstum erzielt hast. Das zeigt, dass du die richtige Person für die Position des Senior Key Account Managers bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Key Account Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil von Dyson werden möchtest.
Mach deine Hausaufgaben!: Informiere dich über Dyson und unsere Produkte. Wenn du in deiner Bewerbung zeigst, dass du unsere Werte und unsere Mission verstehst, wird das einen großen Eindruck hinterlassen.
Betone deine Erfolge!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Key Account Management. Zahlen und konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du zum Wachstum von Dyson beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dyson vorbereitest
✨Verstehe die Marke Dyson
Mach dich mit Dysons Werten und Produkten vertraut. Zeige im Interview, dass du die Innovationskraft und den Fokus auf Qualität verstehst. Bereite Beispiele vor, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Kenntnis über MediaMarkt
Da du für die MediaMarkt-Konten verantwortlich sein wirst, ist es wichtig, deren Geschäftsmodell und Strategien zu verstehen. Recherchiere aktuelle Trends und Herausforderungen im Einzelhandel, um im Interview fundierte Gespräche führen zu können.
✨Bereite konkrete Erfolge vor
Hebe deine Erfolge im Key Account Management hervor. Bereite spezifische Beispiele vor, die zeigen, wie du Umsatzwachstum erzielt und Beziehungen zu wichtigen Partnern aufgebaut hast. Zahlen und Ergebnisse sind hier entscheidend!
✨Teamführung betonen
Da du ein Team führen wirst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterentwicklung zu sprechen. Teile, wie du Ziele gesetzt, Feedback gegeben und dein Team motiviert hast, um gemeinsam Erfolge zu erzielen.