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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Strategie und Leistung für Dyson's Hauptkunden, insbesondere MediaMarkt.
- Arbeitgeber: Dyson, ein innovatives Unternehmen, das Probleme mit überraschenden Erfindungen löst.
- Mitarbeitervorteile: Umfassende finanzielle, gesundheitliche und Lifestyle-Vorteile für alle Lebensphasen.
- Warum dieser Job: Gestalte Dysons Einfluss auf den deutschen Markt und entwickle dein Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung im Vertrieb oder Key Account Management.
- Andere Informationen: Dynamische, inklusive Kultur mit Fokus auf persönliche Zusammenarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über uns
Bei Dyson lösen wir die Probleme, die andere ignorieren, mit überraschenden neuen Erfindungen, die Konventionen herausfordern und einfach besser funktionieren. Wir sind von Fortschritt getrieben und gedeihen an der Herausforderung ständiger Verbesserung. Unser Key Account Management-Team ist der Ort, an dem Strategie auf Partnerschaft trifft. Wir bauen und pflegen dauerhafte Beziehungen zu unseren wichtigsten Einzelhandelspartnern, damit Dysons bahnbrechende Technologie mehr Menschen erreicht, durch Kanäle, die unsere Marke stärken.
Über die Rolle
Wir suchen einen Senior Key Account Manager, der Dysons Strategie und Leistung über wichtige Einzelhandelskonten – insbesondere MediaMarkt – für unser gesamtes Technologieportfolio leitet. Sie setzen den Maßstab für das Account Management, leiten ein wachsendes Team und gestalten Dysons Einfluss auf den deutschen Markt.
Ihre Verantwortlichkeiten
- Verantwortung für das MediaMarkt-Konto, Aufbau von Beziehungen auf Führungsebene, Verhandlung gemeinsamer Geschäftspläne und Erzielung nachhaltigen Wachstums für alle Dyson-Kategorien.
- Überwachung strategischer Jahrespläne für andere wichtige Einzelhandelskonten, um sicherzustellen, dass Dysons und Partnerprioritäten in marktführende Ergebnisse umgesetzt werden.
- Führung, Coaching und Entwicklung von zwei direkten Mitarbeitern, Festlegung klarer Ziele und Unterstützung ihrer Weiterentwicklung.
- Erreichung ehrgeiziger Verkaufs- und Margenziele – unter Verwendung von Expertenprognosen, datengestützter Aktionsplanung und rigorosem Budgetmanagement.
- Einführung und Durchführung von hochkarätigen Kampagnen und neuen Technologien, um ein einwandfreies Erlebnis im Geschäft und online sicherzustellen.
- Aufrechterhaltung von Dysons Standards für die Ausführung von Premium-Marken und Kategorie-Leitung über alle Kundenkontaktpunkte hinweg.
- Enge Zusammenarbeit mit internen Teams – Medien, Einzelhandelsaktivierung, Kategorienmanagement – zur Optimierung des ROI und zur Steigerung des Käuferengagements.
- Präsentation überzeugender Geschäftsberichte, Vorschläge und Wachstumspläne an wichtige Einzelhandelsstakeholder.
- Erweiterung bestehender Partnerschaften und Aufdeckung neuer, strategischer Geschäftsmöglichkeiten.
Über Sie
- Mindestens 6 Jahre Erfahrung im Vertrieb oder Key Account Management, mit nachweislichem Erfolg im Management großer Einzelhandelskonten für Technologie- oder SDA-Produkte.
- Tiefes Verständnis des Geschäfts von MediaMarkt und nachgewiesene Fähigkeit, Wachstum über diesen Kanal zu erzielen.
- Erfahrung in der Führung und Entwicklung direkter Mitarbeiter.
- Ambitioniert, proaktiv und geschickt im Aufbau von vertrauensvollen Partnerschaften.
- Strukturierter Ansatz kombiniert mit kreativem Problemlösen und Anpassungsfähigkeit.
- Exzellente Networking-, Einfluss- und Verhandlungsfähigkeiten auf Führungsebene.
- Starke analytische Fähigkeiten, entscheidungsfreudig und überzeugend.
- Fließende schriftliche und mündliche Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Fortgeschrittener Nutzer von Microsoft Office, insbesondere Excel und PowerPoint.
Belohnung
Bei Dyson geht die Belohnung über Gehalt und Boni hinaus. Durch ein umfassendes Paket von finanziellen, Lifestyle- und Gesundheitsleistungen bieten wir Unterstützung, die auf jede Lebensphase und die wichtigsten Momente zugeschnitten ist.
Arbeitsrichtlinie
Bei Dyson basiert unsere lebendige Campus-Kultur auf persönlicher Zusammenarbeit, Kreativität und gemeinsamem Lernen. Seite an Seite zu arbeiten, fördert nicht nur unsere Innovation, sondern schafft auch ein starkes Zugehörigkeitsgefühl. Um dieses dynamische und inklusive Umfeld zu fördern, bieten wir keine reguläre hybride Arbeitsregelung an. Dyson ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir wissen, dass großartige Köpfe nicht gleich denken, und es braucht alle Arten von Köpfen, um unsere Technologie so einzigartig zu machen. Wir begrüßen Bewerbungen aus allen Hintergründen, und Einstellungsentscheidungen werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, nationaler oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Alter, Behinderung, geschütztem Veteranenstatus oder einer anderen Dimension der Vielfalt getroffen.
Senior Key Account Manager Arbeitgeber: Dyson
Kontaktperson:
Dyson HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Key Account Manager
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen Key Account Managern. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du die richtigen Kontakte knüpfst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an Dyson und erkläre, warum du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten und sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und weißt, wovon du sprichst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du dich für eine Stelle bei Dyson interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Key Account Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du deine Bewerbung schreibst, schau dir Dyson und die Rolle des Senior Key Account Managers genau an. Verstehe, was uns antreibt und wie wir mit unseren Partnern zusammenarbeiten. Das hilft dir, deine Motivation und Passung für die Stelle klar zu kommunizieren.
Sei konkret und präzise: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele, wie du in der Vergangenheit große Einzelhandelskonten erfolgreich gemanagt hast. Zeige, wie du durch strategische Planung und Verhandlungen Wachstum erzielt hast – das wird uns beeindrucken!
Zeig deine Teamfähigkeit: Da du auch ein Team führen wirst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeiten im Coaching und in der Entwicklung von Mitarbeitern hervorhebst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, wie du andere unterstützt und motivierst hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über unsere Unternehmenskultur und Werte erfahren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dyson vorbereitest
✨Verstehe die Marke Dyson
Mach dich mit Dysons Werten und Produkten vertraut. Zeige im Interview, dass du die Innovationskraft und den Fokus auf Qualität verstehst. Bereite Beispiele vor, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Kenntnis über MediaMarkt
Da du eng mit MediaMarkt arbeiten wirst, ist es wichtig, deren Geschäftsmodell und Strategien zu kennen. Recherchiere aktuelle Trends und Herausforderungen im Einzelhandel, um im Gespräch fundierte Einblicke geben zu können.
✨Beweise deine Führungsqualitäten
Bereite konkrete Beispiele vor, wie du Teams geleitet und entwickelt hast. Zeige, wie du klare Ziele gesetzt und deine Mitarbeiter unterstützt hast, um ihre Leistung zu steigern. Dies wird deine Fähigkeit unterstreichen, das Team bei Dyson erfolgreich zu führen.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Da der Job stark datengetrieben ist, sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Diskutiere, wie du Daten genutzt hast, um Verkaufsstrategien zu entwickeln oder Probleme zu lösen. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten für die Rolle mitbringst.