Senior Key Account Manager, European Accounts

Über uns

Bei Dyson lösen wir die Probleme, die andere ignorieren, mit überraschenden neuen Erfindungen, die Konventionen herausfordern und einfach besser funktionieren. Europa steht im Mittelpunkt unserer globalen Ambitionen. Um das Mögliche zu entfalten, setzen wir neue Maßstäbe in der Zusammenarbeit, im Betrieb und in der Verbindung zu Kunden in jedem Markt. Diese Rolle ist entscheidend, um diese Ambition Wirklichkeit werden zu lassen.

Über die Rolle

Wir suchen einen Senior Key Account Manager, der die Beziehung von Dyson zu einem unserer größten und strategischsten Einzelhandelspartner in Europa steuert. Diese Rolle geht über das Befolgen des Status quo hinaus – es geht darum, einen neuen Standard für Multi-Markt-Einzelhandelspartnerschaften zu setzen und ehrgeiziges Wachstum in mehreren Ländern und Kategorien zu fördern.

Ihr Aufgabenbereich umfasst:

• Führung der Partnerschaft mit einem großen europäischen Einzelhändler – Zusammenarbeit mit lokalen und zentralen Teams zur Erstellung gemeinsamer Geschäftspläne, Pflege von Beziehungen auf hoher Ebene und Erreichung ehrgeiziger Verkaufs- und Margenziele für alle Dyson-Kategorien.
• Übersetzung globaler und regionaler Strategien in marktspezifische Pläne, die Wirkung zeigen und Dyson im Gedächtnis unseres Einzelhandelspartners und dessen Käufern halten.
• Reibungslose Einführung neuer Technologien und Kampagnen – Bereitstellung einer erstklassigen Ausführung, sowohl im Geschäft als auch online, und Sicherstellung, dass Dysons Premium-Marke strahlt.
• Coaching, Führung und Anleitung von direkten und indirekten Teammitgliedern, um klare Ziele, Entwicklung und hohe Leistung sicherzustellen.
• Nutzung von Daten und Erkenntnissen zur Förderung von Verantwortlichkeit – Prognosen, Promotionsplanung und Budgetkontrolle sind für Sie selbstverständlich.
• Vertretung von Geschäftsüberprüfungen, Vorschlägen und neuen Wachstumschancen bei hochrangigen Stakeholdern – sowohl innerhalb von Dyson als auch beim Einzelhändler.
• Enger Austausch mit Aktivierungs-, Medien- und Kategorieteams, um jeden Berührungspunkt entlang der Käuferreise zu nutzen.
• Erkundung neuer Möglichkeiten für strategische Expansion über Märkte und Kanäle hinweg – Zukunftssicherung der Partnerschaft für das, was als Nächstes kommt.

Über Sie

Ein kommerzieller Game-Changer mit nachweislicher Erfahrung im internationalen Key Account Management – bereit, eine der größten und kühnsten Einzelhandelspartnerschaften von Dyson zu übernehmen. Mindestens sechs Jahre Erfahrung in der Leitung großer Schlüsselkunden im Bereich Consumer Tech, SDA oder Premium-Marken, idealerweise in mehr als einem europäischen Markt. Geübt darin, Richtung vorzugeben, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen und auf höchster Ebene zu beeinflussen – intern und mit Einzelhandelspartnern. Starker analytischer Verstand – vertraut mit Daten, Prognosen, Geschäftsüberprüfungen und dem Aufbau robuster Wachstumspläne. Erfolgsbilanz bei der Einführung marktführender Initiativen, der Leitung gemeinsamer Geschäftsplanung und der Erfüllung anspruchsvoller Verkaufs- und Margenziele. Natürlicher Führer und Coach – klarer Kommunikator, Motivator und Mitarbeiter, der in direkten und indirekten Umgebungen arbeitet. Einfallsreich, proaktiv und motiviert durch die Arbeit in schnelllebigen, komplexen Umgebungen. Fließend in Englisch (andere europäische Sprachen von Vorteil) mit hervorragenden mündlichen und schriftlichen Kommunikationsfähigkeiten. Fortgeschrittener Nutzer von Microsoft Office, insbesondere Excel und PowerPoint. Vor allem sind Sie motiviert, weiter zu gehen – eine marktführende Partnerschaft zu nehmen und deren Einfluss schnell und in großem Maßstab für Dyson und unseren wichtigsten Einzelhandelspartner zu multiplizieren. Vor allem sind Sie ehrgeizig für Dyson, für unsere Partner und für sich selbst – bereit, unsere Einzelhandelspräsenz auf neue Höhen zu heben.

Belohnung

Bei Dyson geht die Belohnung über Gehalt und Boni hinaus. Durch ein umfassendes Paket an finanziellen, Lifestyle- und Gesundheitsleistungen bieten wir Unterstützung, die auf jede Lebensphase und die wichtigsten Momente zugeschnitten ist.

Arbeitsrichtlinie

Unsere Campus-Kultur basiert auf Verbindung – Zusammenarbeit von Angesicht zu Angesicht, gemeinsame Kreativität und praktisches Lernen. Deshalb bieten wir kein reguläres hybrides Arrangement an. Seite an Seite zu arbeiten, fördert unsere besten Ideen, stärkt das Zugehörigkeitsgefühl und hält uns gemeinsam an der Grenze des Möglichen.

Dyson ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir wissen, dass großartige Köpfe nicht gleich denken, und es braucht alle Arten von Köpfen, um unsere Technologie so einzigartig zu machen. Wir begrüßen Bewerbungen aus allen Hintergründen, und die Einstellungsentscheidungen werden ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, nationale oder ethnische Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Alter, Behinderung, geschützten Veteranenstatus oder eine andere Dimension der Vielfalt getroffen.