Senior Retail Activation Manager, European Accounts

Über uns

Bei Dyson lösen wir die Probleme, die andere ignorieren, mit überraschenden neuen Erfindungen, die gegen die Konvention verstoßen und einfach besser funktionieren. Europa steht im Mittelpunkt unserer globalen Ambitionen. Um das Mögliche zu entfalten, setzen wir neue Maßstäbe in der Zusammenarbeit, im Betrieb und in der Verbindung mit Kunden in jedem Markt. Diese Rolle ist entscheidend, um diese Ambition Wirklichkeit werden zu lassen.

Über die Rolle

Als unser Senior Retail Activation Manager – European Accounts werden Sie erstklassige Aktivierungen für eine der bedeutendsten strategischen Einzelhandelspartnerschaften von Dyson in Europa vorantreiben. Sie werden bahnbrechende Initiativen in verschiedenen Märkten umsetzen und kommerzielle Pläne in Verbraucherwirkungen im Geschäft und online übersetzen. Ihre Arbeit wird sicherstellen, dass Dysons Innovationen herausstechen – sei es bei der Einführung eines Flaggschiffprodukts oder einem einzigartigen Kampagnenmoment – wo es am wichtigsten ist.

Was Sie tun werden:

• Gemeinsam mit Ihrem Einzelhandelspartner die saisonalen und jährlichen Marketingaktivierungspläne erstellen und umsetzen – Dysons globale Strategie lokal anpassen.
• Gemeinsame Geschäftsplanungssitzungen mit Einzelhandelspartnern leiten und Expertenbeziehungen aufbauen, die Standards, Relevanz und Ergebnisse vorantreiben.
• Die Ausführung über indirekte Vertriebskanäle koordinieren und die Aktivierung mit der breiteren Marktstrategie und den Zielen der Einzelhändler abstimmen.
• Go-to-Market-Planung für neue Produkteinführungen und Marketingkampagnen leiten, von der Idee bis zur Umsetzung, und sicherstellen, dass Dysons Bedingungen und das Premium-Marken-Erlebnis überall im Vordergrund stehen.
• Den Markt scannen, Daten und Erkenntnisse nutzen, um Dysons Leistung zu verfolgen, Bedrohungen durch Wettbewerber zu identifizieren und Wachstumschancen schnell zu erkennen.
• Nahtlos mit Kanal-, Medien- und Kategorieteams zusammenarbeiten, um integrierte, 360°-Aktivierungen über alle Berührungspunkte hinweg zu liefern.
• Die Vertriebsstrategie mit lokalen Teams vorantreiben – sicherstellen, dass unsere Technologie die richtigen Geschäfte und Bildschirme zur richtigen Zeit für die richtigen Zielgruppen erreicht.
• Dyson-Verkaufsprinzipien und selektive Vertriebsstandards in den Märkten verankern und die Ausführung und Compliance über CRM- und Reporting-Tools überwachen.
• Unsere Besessenheit für Details fördern und vorleben – die Präsenz von Displays, die Mitarbeiterbindung und jedes Element des Verbraucherpfades zum Kauf erhöhen.
• Das breitere Team der European Accounts unterstützen – Ihr Fachwissen und Ihre Führung einbringen, um unsere Standards überall zu heben.

Über Sie

• Eine nachweisliche Erfolgsbilanz in der Einzelhandelsaktivierung, Handelsmarketing oder Markenmanagement – bereit, eine erstklassige Partnerschaft in mehreren europäischen Märkten zu fördern.
• Mindestens 6 Jahre Erfahrung in leitenden Einzelhandels-, Handelsmarketing- oder Marketingrollen – idealerweise mit Erfahrung in der grenzüberschreitenden Strategie und mit Premium-Marken.
• Ein starkes Verständnis dafür, was den modernen Verbraucher bewegt – kreatives Flair mit kommerzieller Strenge ausbalancieren, um das Interesse der Käufer in Ergebnisse umzuwandeln.
• Datengetriebene Denkweise, mit klaren Beispielen für die Nutzung von Markteinblicken zur Förderung intelligenter, effektiver Maßnahmen.
• Erfahrung im Management externer Agenturen und Lieferanten – Pläne in vor Ort hervorragende Leistungen umsetzen.
• Gelassen unter Druck, lösungsorientiert und unermüdlich in Bezug auf Fristen – Sie bringen Dinge in Bewegung, egal welche Herausforderungen auftreten.
• Selbstbewusster Kommunikator, in der Lage, Stakeholder auf allen Ebenen national und international zu beeinflussen und mit ihnen zusammenzuarbeiten.
• Natürlicher Teamplayer und Motivator – diejenigen um Sie herum dazu bringen, herausragende Arbeit zu leisten.
• Fließend in Englisch, mit starken schriftlichen und mündlichen Kommunikationsfähigkeiten. Zusätzliche Sprachkenntnisse in anderen europäischen Sprachen sind von Vorteil.

Belohnung

Bei Dyson geht die Belohnung über Gehalt und Boni hinaus. Durch ein umfassendes Paket von finanziellen, Lifestyle- und Gesundheitsleistungen bieten wir Unterstützung, die auf jede Lebensphase und die wichtigsten Momente zugeschnitten ist.

Arbeitsrichtlinie

Unsere Campus-Kultur basiert auf Verbindung – Zusammenarbeit vor Ort, gemeinsame Kreativität und praktisches Lernen. Deshalb bieten wir kein reguläres hybrides Arrangement an. Seite an Seite zu arbeiten, fördert unsere besten Ideen, stärkt das Zugehörigkeitsgefühl und hält uns gemeinsam an der Grenze des Möglichen.

Dyson ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir wissen, dass großartige Köpfe nicht gleich denken, und es braucht alle Arten von Köpfen, um unsere Technologie so einzigartig zu machen. Wir begrüßen Bewerbungen aus allen Hintergründen, und Einstellungsentscheidungen werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, nationaler oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Alter, Behinderung, geschütztem Veteranenstatus oder einer anderen Dimension der Vielfalt getroffen.