Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Features und übernehme Verantwortung in spannenden Projekten.
- Unternehmen: Dyve – ein Purpose-Unternehmen mit flexibler, remote Arbeitskultur.
- Vorteile: 100% Remote, flexible Arbeitszeiten, jährliche Meetups und tolle Team-Events.
- Weitere Informationen: Echte Karrierechancen in einem dynamischen, unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und arbeite mit einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und Fullstack-Denken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir sind dyve – eine Boutique für Softwareentwicklung und Technologieberatung. Mit Senior-Expert:innen, die sich so nahtlos in bestehende Teams integrieren, dass es sich für unsere Kunden "wie inhouse" anfühlt. Seit über 12 Jahren arbeiten wir 100% remote, sind ein offizielles Purpose-Unternehmen und gehören uns selbst. Kein Konzern, keine starren Prozesse, keine Buzzwords. Wir lösen echte Probleme – pragmatisch, zuverlässig und mit echtem Interesse am Erfolg unserer Kunden. Damit das funktioniert, brauchen wir Menschen, die so ticken wie wir.
Aufgaben
- Du entwickelst Features und Architekturen für Kunden aus verschiedensten Branchen.
- Du integrierst dich nahtlos in bestehende Teams und übernimmst echte Verantwortung für den Tech-Bereich.
- Du begleitest den gesamten Entwicklungsprozess – von der Anforderungsanalyse bis zum Go-live.
- Du berätst Gründer:innen und Leads auf Augenhöhe – auch als ruhige Hand in stressigen Momenten.
- Du bringst KI-Tools sinnvoll in deinen Entwicklungsalltag ein.
Qualifikation
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Projektgeschäft – als Freelancer oder Projektmitarbeiter:in in wechselnden Kunden- und Anforderungsumfeldern.
- Solides Fundament in Web-Technologien und dem dazugehörigen Tooling – von Build-Tools und CI/CD über REST-APIs bis hin zu relationalen (z.B. PostgreSQL, MySQL) und nicht-relationalen Datenbanken (z.B. MongoDB, Redis) sowie Frameworks wie Spring Boot.
- Echtes Fullstack-Denken: Frontend, Backend, DevOps, Observability.
- Erfahrung mit TypeScript sowie Angular oder React.js im Frontend.
- Sicherer Umgang mit mindestens einer weiteren typisierten Sprache – idealerweise Kotlin/Java.
- DevOps-Erfahrung: Du weißt, wie Software in Produktion kommt und dort stabil bleibt.
- Erfahrung mit Scriptsprachen wie Ruby oder Python ist ein Plus.
- Bonus: App-Entwicklung mit React Native oder Flutter.
- Du hast dich aktiv mit KI in der Softwareentwicklung beschäftigt.
- Erfahrung in 100% Remote-Umgebungen.
- Du kommunizierst klar, hörst wirklich zu und versteckst dich nicht hinter Tickets.
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Wir legen keinerlei Wert auf bestimmte Abschlüsse. Bei uns zählen deine Fähigkeiten und die Haltung, mit der du sie einsetzt.
Benefits
- 100% Remote-Arbeitskultur – seit über 12 Jahren in unserer DNA.
- Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto.
- Ein langjährig eingespieltes, hochkompetentes Team – keine Einzelkämpfer:innen, sondern echte Kolleg:innen.
- Jährliche Company Meetups.
- Vollständige Arbeitsplatzausstattung.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- 50 € monatlicher Sachbezug (SPENDIT-Karte oder Wellpass-Firmen-Fitness).
- Erholungsbeihilfen & Kinderbetreuungszuschuss.
- Beteiligung am Unternehmensergebnis durch Sonderzahlungen.
- Zuschüsse zu Team-Events und Workation.
- Ein Purpose-Unternehmen, das sich selbst gehört – und in dem deine Stimme zählt.
Senior Fullstack Engineer (m/w/d) · 100% Remote · Purpose-Unternehmen Arbeitgeber: dyve GmbH
Dyve ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine 100% Remote-Arbeitskultur seit über 12 Jahren pflegt und ein starkes Team von Senior-Expert:innen bietet, die sich nahtlos in bestehende Teams integrieren. Mit flexiblen Arbeitszeiten, jährlichen Company Meetups und einer echten Beteiligung am Unternehmensergebnis schaffen wir eine Umgebung, in der deine Stimme zählt und du aktiv an der Lösung echter Probleme mitwirken kannst. Hier hast du die Möglichkeit, in einem Purpose-Unternehmen zu arbeiten, das Wert auf persönliche Entwicklung und Teamzusammenhalt legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Fullstack Engineer (m/w/d) · 100% Remote · Purpose-Unternehmen erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Senior Fullstack Engineer interessierst, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeig uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und echte Probleme zu lösen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Verbinde dich mit anderen in der Branche, sei es über LinkedIn oder bei Meetups. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor! Du wirst wahrscheinlich Fragen zu Web-Technologien, DevOps und KI-Tools bekommen. Übe deine Antworten und sei bereit, dein Fullstack-Denken unter Beweis zu stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Soft Skills! Bei dyve legen wir Wert auf klare Kommunikation und Teamarbeit. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die zeigen, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und effektiv kommunizierst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Fullstack Engineer (m/w/d) · 100% Remote · Purpose-Unternehmen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du zu dyve passt.
Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, dein Können besser einzuschätzen.
Sprich unsere Sprache!:Achte darauf, die Begriffe und Technologien zu verwenden, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstehst und dich mit den Themen identifizieren kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei dyve GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über dyve und ihre Philosophie als Purpose-Unternehmen. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens teilst und wie du dich nahtlos in bestehende Teams integrieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese zu diskutieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Technologien du eingesetzt hast, um echte Probleme zu lösen.
✨Demonstriere Fullstack-Denken
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Frontend und Backend zu sprechen. Erkläre, wie du DevOps-Praktiken in deinen Entwicklungsprozess integriert hast und wie du Software stabil in Produktion bringst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da dyve Wert auf klare Kommunikation legt, übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst. Höre aktiv zu und stelle Fragen, um dein Interesse und Verständnis zu zeigen.
