Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Features und begleite den gesamten Entwicklungsprozess für spannende Kundenprojekte.
- Unternehmen: Dyve – ein agiles Purpose-Unternehmen mit einer starken Remote-Kultur.
- Vorteile: 100% Remote-Arbeit, flexible Zeiten, jährliche Meetups und tolle Team-Events.
- Weitere Informationen: Hier zählt deine Fähigkeit und Haltung, nicht dein Abschluss.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und arbeite an echten Lösungen mit einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und Fullstack-Denken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind dyve – eine Boutique für Softwareentwicklung und Technologieberatung. Mit Senior-Expert:innen, die sich so nahtlos in bestehende Teams integrieren, dass es sich für unsere Kunden "wie inhouse" anfühlt. Seit über 12 Jahren arbeiten wir 100% remote, sind ein offizielles Purpose-Unternehmen und gehören uns selbst. Kein Konzern, keine starren Prozesse, keine Buzzwords. Wir lösen echte Probleme – pragmatisch, zuverlässig und mit echtem Interesse am Erfolg unserer Kunden. Damit das funktioniert, brauchen wir Menschen, die so ticken wie wir.
Aufgaben
- Du entwickelst Features und Architekturen für Kunden aus verschiedensten Branchen.
- Du integrierst dich nahtlos in bestehende Teams und übernimmst echte Verantwortung für den Tech-Bereich.
- Du begleitest den gesamten Entwicklungsprozess – von der Anforderungsanalyse bis zum Go-live.
- Du berätst Gründer:innen und Leads auf Augenhöhe – auch als ruhige Hand in stressigen Momenten.
- Du bringst KI-Tools sinnvoll in deinen Entwicklungsalltag ein.
Qualifikation
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Projektgeschäft – als Freelancer oder Projektmitarbeiter:in in wechselnden Kunden- und Anforderungsumfeldern.
- Solides Fundament in Web-Technologien und dem dazugehörigen Tooling – von Build-Tools und CI/CD über REST-APIs bis hin zu relationalen (z.B. PostgreSQL, MySQL) und nicht-relationalen Datenbanken (z.B. MongoDB, Redis) sowie Frameworks wie Spring Boot.
- Echtes Fullstack-Denken: Frontend, Backend, DevOps, Observability.
- Erfahrung mit TypeScript sowie Angular oder React.js im Frontend.
- Sicherer Umgang mit mindestens einer weiteren typisierten Sprache – idealerweise Kotlin/Java.
- DevOps-Erfahrung: Du weißt, wie Software in Produktion kommt und dort stabil bleibt.
- Erfahrung mit Scriptsprachen wie Ruby oder Python ist ein Plus.
- Bonus: App-Entwicklung mit React Native oder Flutter.
- Du hast dich aktiv mit KI in der Softwareentwicklung beschäftigt.
- Erfahrung in 100% Remote-Umgebungen.
- Du kommunizierst klar, hörst wirklich zu und versteckst dich nicht hinter Tickets.
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Wir legen keinerlei Wert auf bestimmte Abschlüsse. Bei uns zählen deine Fähigkeiten und die Haltung, mit der du sie einsetzt.
Benefits
- 100% Remote-Arbeitskultur – seit über 12 Jahren in unserer DNA.
- Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto.
- Ein langjährig eingespieltes, hochkompetentes Team – keine Einzelkämpfer:innen, sondern echte Kolleg:innen.
- Jährliche Company Meetups.
- Vollständige Arbeitsplatzausstattung.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- 50 € monatlicher Sachbezug (SPENDIT-Karte oder Wellpass-Firmen-Fitness).
- Erholungsbeihilfen & Kinderbetreuungszuschuss.
- Beteiligung am Unternehmensergebnis durch Sonderzahlungen.
- Zuschüsse zu Team-Events und Workation.
- Ein Purpose-Unternehmen, das sich selbst gehört – und in dem deine Stimme zählt.
Senior Fullstack Engineer (m/w/d) · 100% Remote · Purpose-Unternehmen Arbeitgeber: dyve GmbH
Dyve ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine 100% Remote-Arbeitskultur seit über 12 Jahren pflegt und seinen Mitarbeitern flexible Arbeitszeiten sowie eine vollständige Ausstattung für den Arbeitsplatz bietet. In einem langjährig eingespielten Team von Senior-Expert:innen wird echte Verantwortung übernommen, und die Mitarbeiter haben die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung des Unternehmens teilzuhaben, während sie in einem Purpose-Unternehmen arbeiten, das Wert auf individuelle Stimmen legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Fullstack Engineer (m/w/d) · 100% Remote · Purpose-Unternehmen erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei dyve GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Fullstack Engineer (m/w/d) · 100% Remote · Purpose-Unternehmen bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei dyve GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Fullstack Engineer (m/w/d) · 100% Remote · Purpose-Unternehmen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei dyve GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei dyve GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
