Auf einen Blick
- Aufgaben: Installiere innovative Lösungen in Windkraftprojekten und arbeite in großen Höhen.
- Arbeitgeber: DYWIDAG ist ein globaler Partner für sichere und smarte Infrastruktur mit über 150 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, 30 Tage Urlaub, Firmenfahrzeug und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Bauprojekte und profitiere von einer starken Teamkultur und Chancengleichheit.
- Gewünschte Qualifikationen: Handwerkliche Ausbildung, körperliche Belastbarkeit und Höhentauglichkeit sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir begrüßen Bewerbungen aller Geschlechtsidentitäten und fördern eine diskriminierungsfreie Kultur.
DYWIDAG – der globale Partner für sichere, starke und smarte Infrastruktur. Seit mehr als 150 Jahren setzen wir Maßstäbe in der Bau- und Infrastrukturtechnologie. Mit innovativen Lösungen in der Geotechnik und Vorspanntechnik unterstützen wir Projekte weltweit. Unser umfassendes Serviceangebot – von Wartungsarbeiten über hochmoderne Überwachungssysteme bis hin zu robotergestützten Inspektionen – begleitet jede Phase des Lebenszyklus von Bauwerken.
Wir besetzen derzeit mehrere Stellen als Bauarbeiter / Monteur (alle Geschlechtsidentitäten) für unsere Bauprojekte im Bereich Windkraft mit Einsatzschwerpunkt in der Nordhälfte Deutschlands.
Diese Aufgaben erwarten Sie:
- Einbau von externen Spanngliedern in Windtürmen (Arbeiten in großen Höhen)
- Installation von Hüllrohren bzw. Fertigspanngliedern und deren Komponenten auf der Baustelle
- Einschießen von Litzen in Hüllrohre
- Vorspannen von Stab-, Draht- und Litzenspanngliedern
- Installation von Behälterspanngliedern
- Korrosionsschutz von Stab-, Draht- und Litzenspanngliedern
- Installation Schrägkabel
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- Handwerkliche Ausbildung und einschlägige Berufserfahrung
- Körperliche Belastbarkeit, schnelle Auffassungsgabe, hohes Qualitätsbewusstsein
- Höhentauglichkeit und Schwindelfreiheit
- Gültiger PKW-Führerschein und Bereitschaft zur Reisetätigkeit (Außendienst bzw. Montage)
- Wünschenswert: Englische Sprachkenntnisse sowie ein Zertifikat über das Bestehen der SGU-Prüfung
Auf diese Leistungen können Sie sich freuen:
- Eine faire Vergütung: Wir zahlen in Anlehnung an den Tarifvertrag BAU, sodass Sie von regelmäßigen Tariferhöhungen und tariflichen Sonderzahlungen profitieren.
- Neben Urlaubs- und Weihnachtsgeld beteiligen wir uns an Vermögenswirksamen Leistungen / Betrieblicher Altersvorsorge.
- Bei uns haben alle Vollzeit-Mitarbeiter 30 Tage Urlaub.
- Zudem bieten die Möglichkeit, Überstunden in Form von Gleittagen abzubauen.
- Für eine fundierte Einarbeitung bekommen Sie einen Mentor an die Seite gestellt, der Sie fit für den Job macht.
- Wenn Sie zu Ihren Einsätzen fahren, zählt die Fahrzeit ab der ersten Minute als Arbeitszeit.
- Außerdem bekommen Sie für die Anreise ein Firmenfahrzeug gestellt und haben freie Wahl bei Ihrer Unterkunft.
- Wir unterstützen Ihr Vorankommen und bieten individuelle, passgenaue Weiterbildungen.
- Zudem bieten wir die Perspektive, mittelfristig eine Teamleitung zu übernehmen.
- Ihre Sicherheit ist uns wichtig - unsere Mitarbeiter profitieren von einer Gruppenunfallversicherung, die auch bei Unfällen im Privatleben haftet.
- Zur Förderung Ihrer Gesundheit bieten wir ein Fahrrad-Leasing an.
- Nicht zuletzt arbeiten Sie an nachhaltigen Bauprojekten im In- und Ausland mit und können täglich Stolz auf Ihre Leistungen sein.
Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Infrastruktur von morgen mit!
Unsere Vision ist es, hochwertige technische Lösungen und Produkte mit lokaler Präsenz und globaler Kompetenz bereitzustellen. Der Schlüssel zur Erfüllung dieser Vision sind unsere Mitarbeitenden, die jeden Tag ihre einzigartigen Perspektiven und Talente einbringen. Unser Unternehmen setzt sich für Chancengleichheit und Vielfalt am Arbeitsplatz ein. Es ist unser Ziel eine diskriminierungsfreie Kultur zu schaffen, in der sich alle Menschen willkommen fühlen und gerne für DYWIDAG arbeiten. Die Formulierungen in dieser Stellenanzeige beziehen sich auf Personen jeglicher Geschlechtsidentität. Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbungen von allen Menschen; Einstellungen werden unabhängig von persönlichen Merkmalen durchgeführt.
Bauarbeiter / Monteur (alle Geschlechtsidentitäten) Arbeitgeber: DYWIDAG-Systems International GmbH
Kontaktperson:
DYWIDAG-Systems International GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bauarbeiter / Monteur (alle Geschlechtsidentitäten)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen für die Position als Bauarbeiter / Monteur, insbesondere über die Höhentauglichkeit und die notwendigen Sicherheitszertifikate. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Anforderungen verstehst und bereit bist, sie zu erfüllen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von DYWIDAG zu knüpfen. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Mitarbeiter geben, was dir helfen kann, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine körperliche Belastbarkeit und deine handwerklichen Fähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in stressigen Situationen gearbeitet hast und welche handwerklichen Projekte du erfolgreich abgeschlossen hast.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die aktuellen Projekte von DYWIDAG im Bereich Windkraft und zeige dein Interesse an nachhaltigen Bauprojekten. Dies kann dir helfen, eine Verbindung zur Unternehmensvision herzustellen und zu zeigen, dass du motiviert bist, Teil ihrer Mission zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauarbeiter / Monteur (alle Geschlechtsidentitäten)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über DYWIDAG und deren Projekte im Bereich Windkraft. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie und aktuelle Entwicklungen zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine handwerkliche Ausbildung und relevante Berufserfahrung hervorhebt. Achte darauf, Fähigkeiten wie Höhentauglichkeit und körperliche Belastbarkeit klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position als Bauarbeiter / Monteur geeignet bist. Betone deine Leidenschaft für nachhaltige Bauprojekte und deine Bereitschaft zur Reisetätigkeit.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DYWIDAG-Systems International GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position als Bauarbeiter / Monteur technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu den spezifischen Aufgaben vorbereiten, wie z.B. dem Einbau von Spanngliedern oder der Installation von Hüllrohren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine körperliche Belastbarkeit
In der Bauindustrie ist körperliche Fitness entscheidend. Sei bereit, über deine Erfahrungen in großen Höhen zu sprechen und wie du mit körperlichen Herausforderungen umgehst. Vielleicht hast du auch spezielle Trainings oder Zertifikate, die deine Höhentauglichkeit belegen.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Die Arbeit auf Baustellen erfordert oft enge Zusammenarbeit mit anderen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte erfolgreich abzuschließen. Dies zeigt, dass du gut in das Team von DYWIDAG passen würdest.
✨Informiere dich über DYWIDAG
Zeige während des Interviews, dass du dich mit dem Unternehmen und seinen Projekten auseinandergesetzt hast. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Windkraft und wie DYWIDAG innovative Lösungen in der Bau- und Infrastrukturtechnologie anbietet. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.