Area Sales Manager (alle Geschlechtsidentitäten) für Bauspezialartikel im Außendienst in Süddeutschland
Area Sales Manager (alle Geschlechtsidentitäten) für Bauspezialartikel im Außendienst in Süddeutschland

Area Sales Manager (alle Geschlechtsidentitäten) für Bauspezialartikel im Außendienst in Süddeutschland

Augsburg Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue nationale Kunden und Vertriebspartner im Außendienst für innovative Bauprodukte.
  • Arbeitgeber: DYWIDAG – globaler Partner für sichere und smarte Infrastruktur mit über 150 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, 30 Tage Urlaub, Firmenfahrzeug und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein unterstützendes Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Infrastruktur von morgen und arbeite an spannenden Bauprojekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technischer Abschluss und Vertriebserfahrung, idealerweise im Außendienst.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

DYWIDAG – der globale Partner für sichere, starke und smarte Infrastruktur. Seit mehr als 150 Jahren setzen wir Maßstäbe in der Bau- und Infrastrukturtechnologie. Mit innovativen Lösungen in der Geotechnik und Vorspanntechnik unterstützen wir Projekte weltweit. Unser umfassendes Serviceangebot – von Wartungsarbeiten über hochmoderne Überwachungssysteme bis hin zu robotergestützten Inspektionen – begleitet jede Phase des Lebenszyklus von Bauwerken. Mit mehr als 1.500 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen in über 50 Ländern vereinen wir globale Expertise mit lokaler Präsenz, um die Projekte unserer Kunden und Partner nachhaltig zu unterstützen.

DYWIDAG Concrete Technologies vertreibt Produkte wie CONTEC Abdichtungssysteme, RECOSTAL verlorene Schalungs- und Bewehrungssysteme und DYWIDAG Schalungsanker. Sie lieben den direkten Kundenkontakt, haben ein Gespür für technische Lösungen und möchten mit unseren hochwertigen Produkten im Baubereich überzeugen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit für den Vertriebsaußendienst, die mit Leidenschaft, Fachkenntnis und einem offenen Ohr für unsere Kunden den Markt aktiv mitgestaltet.

Ihr Vertriebsgebiet umfasst Baden-Württemberg und Bayern. Egal ob Sie aus dem Raum Karlsruhe, Stuttgart, München, Augsburg oder Nürnberg kommen – mit Ihrem DYWIDAG-Dienstfahrzeug sind Sie flexibel und erreichen unsere Kunden zuverlässig.

An diesen Aufgaben werden Sie wachsen:

  • Betreuung unseres Netzes nationaler Kunden und Vertriebspartner
  • Beratung der Baustellen, Bauunternehmungen und ausschreibenden Stellen
  • Angebots- und Auftragsverhandlungen
  • Absprache mit der technischen Abteilung zur Definition produktspezifischer Anforderungen der Kunden
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst
  • Ausarbeitung und Verantwortung für das Vertriebsbudget
  • Analysen und Berichte über Verkaufsstatistiken der Produkte und Kunden
  • Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Optimierung der bestehenden Vertriebsstrategie
  • Repräsentation des Unternehmens auf Messen

Damit bringen Sie uns voran:

  • Technischer Abschluss (Ingenieur, Bautechniker, Meister) und Erfahrung in einem kaufmännischen Bereich
  • Nachweisliche Berufserfahrung im Vertrieb, bevorzugt im Außendienst
  • Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie ein technisches Verständnis für den Verkauf, Angebotserstellung und Kalkulation von Produkten und Systemlösungen
  • Kenntnisse im Bereich Verkaufstechniken (Value Selling / beratendes Verkaufen)
  • Kenntnisse der DYWIDAG – Produkte wünschenswert
  • Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • MS Office und Kenntnisse in ERP, Erfahrung im Umgang mit CRM-Tools
  • Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
  • Kommunikations- und Verhandlungsgeschick sowie ein sicheres Auftreten
  • Strategischer und kundenorientierter Fokus
  • Gesamtunternehmerisches Denken

Diese Vorteile bieten wir Ihnen:

  • Wir zahlen eine faire Vergütung mit einem Fixgehalt und einer attraktiven, kommissionsbasierten variablen Vergütung
  • Bei uns haben alle Vollzeit-Mitarbeiter 30 Tage Urlaub. Zudem bieten die Möglichkeit Überstunden in Form von Gleittagen abzubauen.
  • Für eine fundierte Einarbeitung bekommen Sie einen Mentor an die Seite gestellt, der Sie fit für den Job macht.
  • Wenn Sie zu Ihren Kunden fahren, zählt die Fahrzeit ab der ersten Minute als Arbeitszeit.
  • Außerdem bekommen Sie ein Firmenfahrzeug gestellt und haben Freiheiten bei der Wahl Ihrer Unterkunft.
  • Wir unterstützen Ihr Vorankommen und bieten individuelle, passgenaue Weiterbildungen.
  • Zudem bieten wir die Perspektive, mittelfristig eine Teamleitung zu übernehmen.
  • Ihre Sicherheit ist uns wichtig - unsere Mitarbeiter profitieren von einer Gruppenunfallversicherung, die auch bei Unfällen im Privatleben haftet.
  • Zur Förderung Ihrer Gesundheit bieten wir Ihnen die Möglichkeit zum Fahrradleasing sowie vergünstigten Zugang zu vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten.
  • Nicht zuletzt arbeiten Sie an nachhaltigen und spannenden Bauprojekten mit und Sie können täglich Stolz auf Ihre Leistungen sein.

Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Infrastruktur von morgen mit!

Unsere Vision ist es, hochwertige technische Lösungen und Produkte mit lokaler Präsenz und globaler Kompetenz bereitzustellen. Der Schlüssel zur Erfüllung dieser Vision sind unsere Mitarbeitenden, die jeden Tag ihre einzigartigen Perspektiven und Talente einbringen. Unser Unternehmen setzt sich für Chancengleichheit und Vielfalt am Arbeitsplatz ein. Es ist unser Ziel eine diskriminierungsfreie Kultur zu schaffen, in der sich alle Menschen willkommen fühlen und gerne für DYWIDAG arbeiten.

Die Formulierungen in dieser Stellenanzeige beziehen sich auf Personen jeglicher Geschlechtsidentität. Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbungen von allen Menschen; Einstellungen werden unabhängig von persönlichen Merkmalen durchgeführt.

Area Sales Manager (alle Geschlechtsidentitäten) für Bauspezialartikel im Außendienst in Süddeutschland Arbeitgeber: DYWIDAG

DYWIDAG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine faire Vergütung und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und die Perspektive auf Teamleitungspositionen. Die offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert das Wachstum und die Entwicklung jedes Einzelnen, während die Mitarbeit an nachhaltigen Bauprojekten täglich Stolz und Sinn stiftet. Mit einem flexiblen Arbeitsumfeld und einem Firmenfahrzeug für Außendienstmitarbeiter in Süddeutschland sind Sie bestens ausgestattet, um erfolgreich zu sein.
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Kontaktperson:

DYWIDAG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Area Sales Manager (alle Geschlechtsidentitäten) für Bauspezialartikel im Außendienst in Süddeutschland

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über DYWIDAG und unsere Produkte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du mit deinem technischen Wissen und deiner Vertriebserfahrung einen echten Mehrwert bieten kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei uns gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige Initiative und Interesse an der Position, indem du uns auch nach dem Bewerbungsprozess auf dem Laufenden hältst.

Tipp Nummer 4

Präsentiere deine Erfolge! In Gesprächen solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennen, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und deine technische Expertise unter Beweis stellen. Das macht dich für uns als Arbeitgeber besonders attraktiv.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Area Sales Manager (alle Geschlechtsidentitäten) für Bauspezialartikel im Außendienst in Süddeutschland

Technischer Abschluss (Ingenieur, Bautechniker, Meister)
Berufserfahrung im Vertrieb, bevorzugt im Außendienst
Kunden- und Serviceorientierung
Technisches Verständnis für Verkauf und Angebotserstellung
Kenntnisse in Verkaufstechniken (Value Selling / beratendes Verkaufen)
Kenntnisse der DYWIDAG-Produkte
Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
MS Office Kenntnisse
Erfahrung mit ERP-Systemen
Umgang mit CRM-Tools
Sehr gute Deutschkenntnisse
Kommunikations- und Verhandlungsgeschick
Sicheres Auftreten
Strategischer und kundenorientierter Fokus
Gesamtunternehmerisches Denken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende in deinem Anschreiben eine authentische Sprache und erzähle uns, warum du die perfekte Wahl für die Position des Area Sales Managers bist.

Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Kunden betreut und technische Lösungen verkauft hast. Das macht deinen Lebenslauf lebendiger und überzeugender!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DYWIDAG vorbereitest

Verstehe die Produkte

Mach dich mit den DYWIDAG-Produkten vertraut, insbesondere mit den CONTEC Abdichtungssystemen und den RECOSTAL Schalungssystemen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Details kennst, sondern auch, wie diese Produkte den Kunden helfen können.

Kundenorientierung demonstrieren

Bereite Beispiele vor, in denen du deine Kundenorientierung unter Beweis gestellt hast. Erkläre, wie du auf die Bedürfnisse der Kunden eingegangen bist und welche Lösungen du angeboten hast. Das zeigt, dass du die richtige Einstellung für den Außendienst hast.

Verhandlungsgeschick zeigen

Übe deine Verhandlungstechniken, bevor du ins Interview gehst. Sei bereit, über Preisgestaltung und Angebote zu sprechen und zeige, dass du in der Lage bist, Win-Win-Situationen zu schaffen. Das ist besonders wichtig für die Rolle des Area Sales Managers.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Vertrieb oder nach der Unternehmenskultur bei DYWIDAG.

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DYWIDAG
Standort: Augsburg
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