Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Prozesse und digitale Arbeitsweisen im Windkraftbereich aktiv mit.
- Unternehmen: DYWIDAG – globaler Partner für sichere und smarte Infrastruktur.
- Vorteile: Faire Vergütung, 30 Tage Urlaub, Home Office und individuelle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Wachsender Geschäftsbereich mit Entwicklungsmöglichkeiten in Business Excellence.
- Warum dieser Job: Trage zur Nachhaltigkeit bei und gestalte die Infrastruktur von morgen.
- Qualifikationen: Studium in BWL oder Wirtschaftsingenieurwesen und Erfahrung in Business Operations.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47767 - 58381 € pro Jahr.
DYWIDAG – der globale Partner für sichere, starke und smarte Infrastruktur.
Seit mehr als 150 Jahren setzen wir Maßstäbe in der Bau- und Infrastrukturtechnologie.
Mit innovativen Lösungen in der Geotechnik und Vorspanntechnik unterstützen wir Projekte weltweit.
Unser umfassendes Serviceangebot – von Wartungsarbeiten über hochmoderne Überwachungssysteme bis hin zu robotergestützten Inspektionen – begleitet jede Phase des Lebenszyklus von Bauwerken.
Mit mehr als 1.500 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen in über 50 Ländern vereinen wir globale Expertise mit lokaler Präsenz, um die Projekte unserer Kunden und Partner nachhaltig zu unterstützen.
Mit unserer Erfahrung und unserem Know-how ist DYWIDAG auch ein zuverlässiger Partner für den Energiesektor – unser Portfolio umfasst Vorspannsysteme für moderne Windtürme mit großen Nabenhöhen bis zu Ankerbolzen für Gründungen.
Seit 2012 hat DYWIDAG über 2.500 Beton- und Hybridtürme in Europa, Nord- und Südamerika, Afrika und Asien vorgespannt.
Werden Sie Teil dieser Erfolgsgeschichte und unterstützen Sie uns. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams einen
Betriebswirt oder Wirtschaftsingenieur als Business Operations & Process Specialist Windkraftanlagen (alle Geschlechtsidentitäten) in Königsbrunn (Augsburg), Unterschleißheim (München) oder Langenfeld (Rheinland).
In dieser neu geschaffenen Position unterstützen Sie den VP Sales Wind Europe beim weiteren Ausbau und der Professionalisierung unseres europäischen Windgeschäfts.
Sie gestalten Strukturen, Prozesse und digitale Arbeitsweisen aktiv mit und leisten damit einen direkten Beitrag zum nachhaltigen Wachstum unseres Wind-Segments.
An diesen Aufgaben werden Sie wachsen
- Sie schaffen klare, nachvollziehbare Prozesse innerhalb der Wind-Organisation – von der Dokumentation bis zur kontinuierlichen Verbesserung.
- Sie erkennen Prozesslücken und Effizienzpotenziale und leiten daraus pragmatische, nachhaltige Verbesserungen ab.
- Sie koordinieren Business-Initiativen und Verbesserungsprojekte inklusive Planung, Maßnahmenverfolgung, Risikoüberblick und Reporting.
- Sie sind zentrale Schnittstelle zum VP Sales Wind Europe sowie zu internen und externen Stakeholdern.
- Sie begleiten ERP- und Digitalisierungsinitiativen als Business-Vertreter und Key User – von Anforderungen über Tests bis zur Optimierung.
- Sie fördern skalierbare Arbeitsweisen, Wissensmanagement und eine strukturierte Einarbeitung neuer Teammitglieder.
Damit bringen Sie uns voran
- Abgeschlossenes Studium in BWL, als Wirtschaftsingenieur, Ingenieur – alternativ eine gleichwertige Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung.
- Idealerweise 3 bis 5 Jahre Erfahrung in Business Operations, Projektkoordination, Prozessmanagement oder einer ähnlichen Funktion.
- Starke Organisations- und Koordinationsfähigkeit sowie eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise.
- Sichere Kommunikation mit unterschiedlichen Stakeholdern – auch über Hierarchieebenen hinweg.
- Proaktive, lösungsorientierte Hands-on-Mentalität mit analytischem Blick und hoher Genauigkeit.
- Prozessorientiertes Denken und Freude an kontinuierlicher Verbesserung, ERP-Systemen und digitalen Tools.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Von
Vorteil: Erfahrung im Bereich Windkraftanlagen, Bau, Infrastruktur oder Erneuerbaren Energien sowie Kenntnisse in ERP-Projekten, Lean/Continuous Improvement, Change Management oder Projektmanagement.
Diese Vorteile bieten wir Ihnen
- Eine faire Vergütung: Wir zahlen in Anlehnung an den Bau- Tarifvertrag, so dass Sie von regelmäßigen Tariferhöhungen und tariflichen Sonderzahlungen profitieren.
Neben Urlaubs- und Weihnachtsgeld zahlen wir Vermögenswirksame Leistungen oder beteiligen uns an Ihrer betrieblichen Altersvorsorge.
- Bei uns haben alle Vollzeit- Mitarbeiter 30 Tage Urlaub sowie die Möglichkeit Überstunden in Form von Gleittagen abzubauen.
- Wir bieten die Möglichkeit zu Home Office-Tagen und stellen selbstverständlich das nötige Equipment zur Verfügung.
- Für eine fundierte Einarbeitung bekommen Sie einen Mentor an die Seite gestellt, der Sie fit für den Job macht.
- Wir unterstützen Ihr Vorankommen und bieten individuelle, passgenaue Weiterbildungen.
- Ihre Sicherheit ist uns wichtig - unsere Mitarbeiter profitieren von einer Gruppenunfallversicherung, die auch bei Unfällen im Privatleben haftet.
- Zur Förderung Ihrer Gesundheit bieten wir ein Fahrrad-Leasing und die Teilnahme am EGYM Wellpass an.
- Durch die Tätigkeit im Bereich Wind Tower Technology leisten Sie einen Beitrag zu mehr Nachhaltigkeit und Klimafreundlichkeit.
- Die Position bietet Ihnen die Möglichkeit, einen stark wachsenden Geschäftsbereich aktiv mitzugestalten und sich fachlich sowie perspektivisch in Richtung Business Excellence, Operations Management oder Führungsaufgaben weiterzuentwickeln.
Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Infrastruktur von morgen mit!
Unsere Vision ist es, hochwertige technische Lösungen und Produkte mit lokaler Präsenz und globaler Kompetenz bereitzustellen.
Der Schlüssel zur Erfüllung dieser Vision sind unsere Mitarbeitenden, die jeden Tag ihre einzigartigen Perspektiven und Talente einbringen.
Unser Unternehmen setzt sich für Chancengleichheit und Vielfalt am Arbeitsplatz ein.
Es ist unser Ziel eine diskriminierungsfreie Kultur zu schaffen, in der sich alle Menschen willkommen fühlen und gerne für DYWIDAG arbeiten.
Die Formulierungen in dieser Stellenanzeige beziehen sich auf Personen jeglicher Geschlechtsidentität.
Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbungen von allen Menschen; Einstellungen werden unabhängig von persönlichen Merkmalen durchgeführt.
DYWIDAG - Creating safer, stronger, and smarter structures.
Kontakt: DYWIDAG-Systems International Gmb H, Thorsten Sens, Human Resources
Datenschutz
Data Privacy Policy | DYWIDAG
Betriebswirt oder Wirtschaftsingenieur als Business Operations & Process Specialist Windkraftanlagen (alle Geschlechtsidentitäten Arbeitgeber: DYWIDAG
DYWIDAG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine faire Vergütung und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch eine umfassende Einarbeitung durch erfahrene Kollegen. Die Unternehmenskultur fördert Chancengleichheit und Vielfalt, während die Mitarbeiter durch Gesundheitsangebote und eine Gruppenunfallversicherung unterstützt werden. In Köthen arbeiten Sie an innovativen Lösungen in der metallverarbeitenden Industrie und tragen aktiv zu einer nachhaltigeren Infrastruktur bei.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Betriebswirt oder Wirtschaftsingenieur als Business Operations & Process Specialist Windkraftanlagen (alle Geschlechtsidentitäten erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Betriebswirt oder Wirtschaftsingenieur als Business Operations & Process Specialist Windkraftanlagen (alle Geschlechtsidentitäten mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von DYWIDAG auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei DYWIDAG sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei DYWIDAG zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DYWIDAG vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
